Bugün neler oldu?
Kadın Çalışan
Kadın Çalışan haberleri sayfasında Kadın Çalışan hakkında son dakika haberler ve güncel bilgiler bulunmaktadır. Toplam 31211 Kadın Çalışan haberi, videosu, fotoğrafı ve yazar yazısı yer almaktadır. Geçmişte ve bugün yeni yayımlanan son durum gelişmeleri ile pek çok haber sayfamızdan takip edilebilir.
Kadın Çalışan haberleri
Bakan Işıkhan: 1 milyon 450 binden fazla kadını iş gücüne kazandırdık
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, Sakarya Belediyesine ait Sosyal Gelişim Merkezi’nde Türkiye Yüzyılı Buluşmaları kapsamında kadın girişimciler ve kadın kooperatifi temsilcileri ile bir araya geldi. Salonu dolduran kadınlara hitap eden Bakan Işıkhan, yüz yılı kurtarmak için değil, yüz yıla yön vermek üzere büyük bir mücadele verdiklerini belirtti.
#Vedat Işıkhan
Kadın çalışanlar kârlılığı yükseltiyor
Bain & Company ile EcoVadis’in ortaklaşa gerçekleştirdiği “Çevresel, sosyal ve yönetişim (ESG) Çalışmaları Değer Yaratıyor mu?” (Do ESG Efforts Create Value) başlıklı araştırmanın sonuçlarına göre, yönetim kadrolarında daha çok kadın istihdam eden şirketler daha iyi finansal sonuçlar elde ediyor.
#Kadın Çalışan
İçişleri Bakanlığı: Bakanlığımız bünyesinde kadın personel sayısı katlanarak artıyor
İçişleri Bakanlığı tarafından, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü sebebiyle yayımlanan açıklamada, bakanlık bünyesinde çalışan kadın personel sayısındaki artışa dikkat çekilerek, "Kadın Kaymakamların oranı yaklaşık 3 kat arttı. Emniyet, Jandarma, Sahil Güvenlik, AFAD, Göç İdaresi ile Nüfus ve Vatandaşlık İşleri’nde de kadın personel oranında yükseliş kaydedildi" denildi.
#İçişleri Bakanlığı
2025'e kadar hedef yüzde 50 kadın çalışan
Vodafone, Türkiye’de de 2025 yılına kadar kadın çalışan oranını yüzde 44’ten yüzde 50’ye çıkarmayı hedefliyor. Türkiye Vodafone Vakfı'nın da kadınların güçlenmesi amacıyla hayata geçirdiği projelerle son 11 yılda 61 bine yakın kadına ulaşırken, toplam 8,7 milyon TL’lik yatırım yaptığı belirtildi.
#Vodafone
Öğretmenlik yapmadı bu işe başladı! Fabrikanın kaynak tezgahı kadınlara emanet...
İzmir'in Torbalı ilçesinde paslanmaz çelik aksesuar imalatı yapan 41 yıllık aile şirketinde yöneticilik görevini devralan Gülesin Atalay (40), kaynak tezgahlarını kadınlara emanet etti. Atalay, toplam yüzde 38 olan kadın çalışan oranını, yönetici düzeyinde yüzde 75'e ulaştırdı.
#İzmir
Perakendede yeni oyuncu
İstasyonların salgın döneminde dönüşüm sürecini hızlandırdığını söyleyen Opet Genel Müdürü Cüneyt Ağca, “Yüzde 3’lerde olan market payı yüzde 20’lere çıktı. Kahvenin payı sürekli artıyor. Artık akaryakıttan farklı hizmetler de satıyoruz. Gidiş perakendede oyuncu olmayı gösteriyor. Şimdi istasyonlara kargo teslim noktaları koyuyoruz. Ayrıca yeni nesil market uygulamalarının da istasyonların olduğu yerlerde hizmet verebilmesi için çalışmalarımızı sürdürüyoruz” diye konuştu.
#Gazetehaberleri
Ataşehir'de gasp dehşeti: kadın çalışan hayatını kaybetti
İstanbul Ataşehir'de bir kadın, gaspçı olduğu belirtilen kişilerin saldırısına uğradı. Saldırı sonrası kadın başından vurularak öldürüldü. O anlar güvenlik kamerasına saniye saniye yansıdı. Görgü tanığı Ayhan Morkoç, "3 el silah sesi duyduk. Arabaya bineceği sırada vurulmuş, pusu kurmuşlar herhalde" dedi.
#Ataşehir
Kadın çalışanın kafasına silah dayayan müdür şaka yapmış
Kahramanmaraş'ta, müşteri hizmetleri uzmanı Melis B.'nin (33) başına silah dayadığı iddiasıyla 5 yıla kadar hapsi istenen banka müdürü Turabi K.'nin (49) avukatı Şenol Yücesoy, müvekkilinin şakacı biri olduğunu belirterek, "Müvekkilim Turabi, insan ilişkilerinde sürekli şakalar yapıyor. Melis B.'yi de tehdit etmemiş, silahla şaka yapmıştır" dedi. Turabi K.'nin silahını aldığı güvenlik görevlisi Selçuk Ö. ise, "Elimde bulunan silahı bir anda alarak Melis Hanımın kafasına doğru doğrultu. Hedeflerini kastederek 'Hedefleri gerçekleştirmezseniz kafanıza sıkarım' şeklinde bir beyanda bulundu. '' şeklinde konuştu.
#Kahramanmaraş
İşte kadın çalışanların hakları
Çalışan kadınlara, özellikle de çalışan annelere sunulan birçok imkân bulunuyor. Ancak çoğu çalışan haklarını bilmiyor. Desteklerin başında da süt parası, iş göremezlik ödeneği, doğum yardımı geliyor. Ayrıca çalışan anneler borçlanarak erken emeklilikten de yararlanabiliyor. İşte çalışan kadınlara sunular haklar.
#YAZAR
Hedef 500 bin kadını işe geri döndürmek
İş hayatına çeşitli sebeplerle ara vermiş kadınları istihdama yeniden kazandırmak için çalışan YenidenBiz Derneği, kadın istihdamını konuşmak ve iş hayatına geri dönen kadınların hikayelerini yaymak için bir zirve düzenledi. Şu ana kadar 4 bin kadına eğitim veren, 200 kadını iş hayatına geri döndüren YenidenBiz Derneği Kurucu Başkanı Ayşe Güçlü Onur, Türkiye’de üniversite mezunu olup, bir süre çalışmış ama şu anda çalışmayan 500 bin kadın olduğunu söylüyor. Zirvede konuşan Prof. Dr. Deniz Ülke Arıboğan da pek çok kadının endüstri 4.0 ile işsiz kalacağını, fakat yönetici seviyelerinde ise kadınların sevecen, şefkatli, çok boyutlu, insanı düşünen yapılarıyla öne çıkacaklarını söylüyor. Prof. Dr. Arıboğan “Bugün geldiğimiz noktada en büyük avantajımız kadınsı yeteneklerimiz” diyor.
#Kadın Çalışan
Şirketler kadın istihdamı için imza atıyor
Türkiye’de 2018 yılı verilerine göre, kadınların işgücüne katılım oranı yüzde 32.5 oldu. OECD ortalaması ise yüzde 63. Eğer Türkiye, OECD ortalamasına ulaşırsa Gayri Safi Yurtiçi Hasıla’nın 2025 yılında yaklaşık yüzde 20 oranında artması mümkün. Şirketler cinsiyet eşitliğini sağlamak için işe alımlarda kadınlara pozitif ayrımcılık yapıyor, uluslararası sözleşmelere imza atıyor, babalara da izin veriyorlar.
#Kadın Çalışan
Kadın makineciler 2 katına çıkacak
Makine İhracatçıları Birliği, makine sektöründe kadın istihdamını arttırmaya yönelik bir proje başlattı. ‘Kadın Makinecilerle Var Gücümüzle’ isimli proje kapsamında bu alanda çalışan kadın yöneticiler ile üniversitelerin mühendislik bölümünde okuyan genç kadınlar buluşuyor. Sektörde çalışan kadın sayısının 2 katına çıkarılması hedefleniyor.
#Makine Sektörü
Alacaklısını Türkiye'ye getirebilmek için kadın çalışanını rehin aldı
Mersin'de borcu olduğu gerekçesiyle elleri ve gözleri bağlı şekilde 24 saat rehin alınan Suriye uyruklu bir kişi polis tarafından kurtarıldı. Edinilen bilgiye göre, Mersin’de yaşayan Suriye uyruklu M.A, yurt dışında bulunan Ş.E'nin kendisine borcu olduğu gerekçesiyle, şahsın Türkiye’deki kardeşiyle irtibata geçerek, para istedi. Ş.E.’nin kardeşi ise borcu, kendisinin olmadığı gerekçesiyle kabul etmedi.
#MERSİN
Kadınlar birbirlerine ilham veriyor
Kadınlara ilham vermek için kurulan dijital kız kardeşlik ağı BinYaprak ve TurkishWIN’in kurucusu sosyal girişimci Melek Pulatkonak, “Otomasyonla güç gerektiren işler azalırken, meslekler değişirken, kadın erkek arasındaki farkı da kapatabiliriz” diyor.
#Kadın Çalışan
Kadın Çalışan’a ait tüm site haberleri
Bir kurşun hayatını değiştirdi: Putin'in kâbusu oldu! Mobilya tasarımcısının savaşın merkezine uzanan sıra dışı hikâyesi…
Savaşın başlamasıyla hayatı bir anda değişti; bugün ise binlerce kişinin çalıştığı bir savunma şirketinin başında. Peki bir mobilya tasarımcısını dünyanın en dikkat çeken savunma yöneticilerinden birine dönüştüren ne oldu? Cevabı, Bucha’da başlayan ve savaşın ortasında bambaşka bir yola evrilen sıra dışı hikâyede saklı.
#Iryna Terekh
Yeni işe alım kapsamında istihdama 2 bin 350 kişilik katkı
Türkiye genelinde 332 restorana ulaşan McDonald’s Türkiye, yeni işe alım kapsamında 2 bin 350 kişiyi daha istihdama kazandırdığını duyurdu. Şirket ayrıca, kadın çalışan oranının 2026 itibarıy-la yüzde 51,6'ya ulaştığını açıkladı.
#Mcdonald’S Türkiye
Gıda ambalajı ve endüstriyel üretimin güçlü oyuncusu Teknika Plast halka arz oluyor
33 yıllık üretim tecrübesi ve milyarlarca liralık cirosuyla sektörünün önemli oyuncuları ara-sında yer alan Teknika Plast'ın halka arzı, Sermaye Piyasası Kurulu'nun (SPK) 5 Ağustos 2026 tarihli bülteninde onaylandı. Halka arz kapsamında şirket, mevcut 100 milyon TL olan çıka-rılmış sermayesini 125 milyon TL'ye yükselterek 25 milyon TL bedelli sermaye artırımı gerçekleştirecek. Teknika Plast payları 85,40 TL sabit fiyat üzerinden yatırımcılarla buluşacak. Halka arz sürecinde talep toplama işlemi 12-13-14 Ağustos 2026 tarihlerinde gerçekleştirilecek.
#Sponsorlu İçerik
‘Oyunculuk kendi karanlık odalarıma girmemi sağladı’
Yeni sezonda fırtına estirmesine hazır olun. Beyazperdede, ekranda, her yerde karşımıza çıkacak. “Bu oyuncunun kaderi galiba; bazen bomboş oturursun, sonra bir anda her şey üst üste geliyor” diyor. Sezin Akbaşoğulları’yla buluşuyor; kadın ve erkek oyuncular arasındaki ücret eşitsizliğinden setlerde yaşadıklarına, aşktan hayattaki yüzleşmelerine her şeyi konuşuyoruz: “Kendimi öyle ortalara atamam, utanırım.”
#Sezin Akbaşoğulları
İşte yaştan dolayı emeklilik şartları
Soru: 1968 doğumluyum. Sigorta girişim, SSK’lı olarak, 1995. Prim günüm ise 3860. 58 yaşımdayım. Emekli maaşımın düşük olacağını biliyorum ama ve yaştan dolayı artık emekli olmak istiyorum. Size göre emekli olabilir miyim? Emekli olursam ne kadar maaş alabilirim? Serhat U.
#Emeklilik Şartları
Bayrampaşa'da kadın çalışan anaokulunda çocuklara çubukla vurdu: O anlar güvenlik kamerasına yansıdı
İstanbul'un Bayrampaşa ilçesinde özel bir anaokulunda çocuklara kötü muamelede bulunduğu ve darbettiği öne sürülen 60 yaşındaki kadın çalışan gözaltına alındı. Emniyetteki işlemlerinin ardından adliyeye sevk edilen şüphelinin çocuklara çubukla vurduğu anlar güvenlik kameralarına yansırken, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı ekipleri de okulda incelemelerde bulundu.
#BayrampaşaBayrampaşa'da anaokulunda çocuklara 'çubuklu' şiddet
İstanbul'un Bayrampaşa ilçesinde özel bir anaokulunda çocuklara kötü muamelede bulunduğu ve darbettiği öne sürülen 60 yaşındaki kadın çalışan gözaltına alındı. Emniyetteki işlemlerinin ardından adliyeye sevk edilen şüphelinin çocuklara çubukla vurduğu anlar güvenlik kameralarına yansırken, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı ekipleri de okulda incelemelerde bulundu.
#Bayrampaşa
İBB davası 47’nci gününde… Medya savunması
İSTANBUL Büyükşehir Belediyesi’ne (İBB) yönelik ‘yolsuzluk’ iddialarına ilişkin İBB Başkanı Ekrem İmamoğlu’nun da arasında bulunduğu 68’i tutuklu, 7’si firari, 5’i müşteki-sanık 414 kişi hakkında açılan davanın duruşmasına 47’nci gününde devam edildi. Marmara Ceza İnfaz Kurumu’ndaki 1 No’lu duruşma salonundaki duruşmaya İmamoğlu’nun da arasında bulunduğu bazı tutuklu ve tutuksuz sanıklar ile avukatları katıldı.
#Yolsuzluk Davası
OECD’den ‘emeklilik yaşını artırın’ uyarısı
EKONOMİK İşbirliği ve Kalkınma Teşkilatı (OECD), ‘Büyüme ve Rekabetçiliğin Temelleri 2026’ raporunu yayımladı. Raporda, 48 ülkenin ekonomik durumu, büyümesi, işgücü piyasası, sosyal güvenlik ve emeklilik sistemleri detaylı araştırılarak, mevcut durumları ortaya konuluyor.
#OECD
Önce kaynak sonra yoga, zumba, pilates…
ANTALYA Organize Sanayi Bölgesi’nde bu kez makinelerin sesiyle birlikte başka bir hikâye yükseliyor. Hayatına yeni bir yön vermek isteyen kadınlar, “Anneler Sanayide” projesiyle üretimin tam merkezine adım atıyor. Proje, sadece iş kapısı açmakla kalmıyor; kadınlara sürdürülebilir bir çalışma hayatının da kapılarını aralıyor.
#Antalya OSB
7 soruda yeni doğum izni
Meclis’te görüşülen kanun teklifi, milyonlarca kadın çalışanı yakından ilgilendiren doğum izniyle ilgili önemli değişiklikler içeriyor. Teklif yasalaştıktan sonra doğum izni 24 haftaya çıkarılıyor, babalık izninin süresi uzuyor ve doğum yapan çalışanlara SGK’dan yapılan ödemeler de artırılıyor. Teklif ile ilk kez koruyucu aileye de izin hakkı tanınıyor. Ayrıca çocukların doğumundan sonraki aylarda anne bakımından uzun süre yararlanmaları sağlanırken koruyucu aile, evlat edinme uygulamaları da teşvik ediliyor. Peki, yeni düzenleme ile neler değişecek? İşte detaylar...
#Doğum İzni
Sinpaş YTS’ten 8 Mart’ta anlamlı adım: “Zirve Yolculuğu”nda kadın imzası
Sinpaş Yapı Tasarruf Sandığı (Sinpaş YTS), 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’ne özel düzenlediği buluşmada, finans sektöründe kadın temsilini güçlendirecek stratejik adımlarını paylaştı. Sektördeki yüzde 56’lık kadın çalışan oranıyla dikkat çeken Sinpaş YTS, fırsat eşitliği ve yetkinlik gelişimini kurumsal kültürünün ayrılmaz bir parçası olarak konumlandırıyor.
#Sponsorlu İçerik
8 Mart Dünya Kadınlar Günü'ne özel proje
X Eroğlu Holding, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü kapsamında 'Değer Üreten X Kadınları' projesini hayata geçirdiğini duyurdu. Kadınların özdeğer yolculuğunu görünür kılmayı ve değer üretme kültürünü kurumsal yapıdan topluma taşımayı hedefleyen proje kapsamında, kadın çalışanlara 'En önemli değeriniz nedir?' ve 'En değerli hissettiğiniz an nedir?' sorularının yöneltildiği kaydedildi.
#X Eroğlu Holding
Yüzde 52 kadın çalışan oranına ulaştılar, fırsat eşitliği ile büyüme mesajı verdiler
Yıldız Holding Kadın Platformu ev sahipliğinde, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü vesilesiyle Çamlıca Kampüsü’nde düzenlenen buluşmada Holding’in fırsat eşitliği odaklı performansı ve bu yönde attığı somut adımlar paylaşıldı.
#Yıldız Holding Kadın Platformu
8 Mart Dünya Kadınlar Günü kutlu olsun
Adana İş Kadınları Derneği (İŞKAD) Yönetim Kurulu Başkanı Süheyla Gergin, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü nedeniyle yaptığı açıklamada kadınların ekonomik hayatta daha güçlü şekilde yer almasının hem toplumsal kalkınma hem de sürdürülebilir büyüme açısından büyük önem taşıdığını vurguladı.
#Kadınlar Günü
Eşitlik söylemi var rakamlar başka
Kadınların işgücüne katılımı ve istihdam oranı erkeklerin yarısı seviyesinde kalırken, yönetim kurullarında erkek egemen yapı sürüyor. Sektör temsilcilerine göre ücret eşitsizliği, bakım yükü ve ‘cam tavan’ engelleri aşılmadan iş hayatında gerçek eşitlik mümkün görünmüyor. Öte yandan yönetim kurullarındaki kadın sayısında sınırlı da olsa artış yaşanması gelecek için umut veriyor.
#Şevval AYDOĞAN
Satış departmanında 10 beyaz yakalının sadece 2’si kadın
45’i aşkın ülkede 23 binden fazla üyesi bulunan ve perakende ile tüketim ürünleri sektörlerinde kadın liderliğini güçlendirmeye yönelik çalışmalarıyla öne çıkan Hollanda merkezli sivil toplum kuruluşu LEAD Network, Türkiye yapılanmasıyla bu yıl ilk kez ‘Satış Liderleri Yuvarlak Masa Toplantısı’nı hayata geçirdi.
#Satış
Geleceğin liderlerini kurum içinden yetiştiriyor
İnsan kaynaklarını şirketin geleceğine yön veren stratejik bir güç olarak gördüklerini söyleyen Akkök Holding CHRO’su Duygu Erzurumlu Cengiz, “İyi ki Akkök anlayışıyla geleceğin liderlerini kurum içinden yetiştiriyoruz. Sürdürülebilir İK uygulamalarıyla liderlik havuzumuzu güçlendiriyor ve geleceğe hazır bir organizasyon yapısı oluşturuyoruz” diyor. Şirket, kapsayıcı kültürü, kadın gücü, rotasyon ve gelişim programlarıyla öne çıkıyor.
#Akkök Holding
Getir İnsan ve Kültürden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Petek Taga: Stratejimiz: Hız, teknoloji ve insan
Getir İnsan ve Kültürden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Petek Taga, stratejilerinin ‘hız, teknoloji ve insan odağı’nın kesişiminde şekillendiğini söyledi. Taga, “Teknolojik yeniliklerle büyümeyi odağımıza alırken; kurum kültürümüzde öğrenen ekipleri güçlendirmeyi ve insan odağını korumayı önceliklendiriyoruz. Getir, büyümesini yalnızca teknoloji ve yapay zekâ temelli çözümlerle değil, bu çözümleri hayata geçiren insanlarla sürdürüyor” dedi.
#Getir