Işveren

İşverenler 107 bin eleman arıyor

İŞKUR’un son verilerine göre işverenler 107 bin eleman arıyor. Bir tarafta işsizlik gündemdeyken, diğer tarafta işveren aradığı elemanı bulamıyor. Bu da yıllardır süren ara eleman sorununa bir kere daha işaret ediyor. 107 bin eleman talebinin 20 bine yakını işçi arayanlardan kaynaklanıyor. Aranan meslekler arasında ikinci sırayı ise satış danışmanlığı alıyor.

‘İşbaşı’ programında detaylar belli oldu

Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın açıkladığı ve işsizlerin, mesleki deneyim kazanmalarını sağlamak ve istihdam edilebilirliklerini artırmak amacıyla yapılan işbaşı eğitim programının detayları belli oldu.

İşte bu yılın işveren maliyetleri

Vergi yasalarında yapılan yeni düzenleme ile artık asgari ücretlinin bordrosunda ne gelir vergisi (GV) ne de damga vergisi (DV) kesintisi olacak.

Annesi öldü, işveren işten kovdu! Yargıtay'dan önemli tazminat kararı

Annesinin cenazesine gitmek için işyerini telefonla arayarak bilgi veren işçi, 3 gün devamsızlık yaptığı gerekçesiyle tazminatsız kovuldu. Yıllar süren davaya son noktayı koyan Yargıtay, annesinin cenaze töreni için memleketine giden işçiye kıdem ve ihbar tazminatı ödenmesi gerektiğine hükmetti.

Son dakika haberi: 2022 Asgari ücret maaş zammı ne kadar olacak? İlk rakamlar belli oldu!

Son dakika haberi.. Milyonlarca çalışanı ilgilendiren asgari ücret için ilk toplantı dün gerçekleşti. Asgari Ücret Tespit Komisyonu toplantısında önemli mesajlar verildi. Bakan Bilgin işçi tarafının 4 bin lira asgari ücret istediğini belirtti. Asgari ücrette ikinci toplantı 7 Aralık Salı günü, 3. toplantı 9 Aralık Perşembe günü yapılacak. 2022 asgari ücret maaş zammı için tespit komisyonu toplantısı sonrası yapılan açıklamalar..

İşverenler için kritik düzenleme

İşverenleri yakından ilgilendiren iki kritik düzenlemede yeni karar zamanı.

Uzman isimler değerlendirdi: İşveren aşı olmayan çalışanı işten çıkarabilir mi?

Pandemi ile mücadele, aşılama çalışmaları öncülüğünde devam ederken, aşı olmayı kabul etmeyenlere bi yaptırım uygulanıp uygulanmayacağı belirsizliğini koruyor. Sosyal medyada ise aşı olmayanların işlerine son verilip verilemeyeceği tartışması tekrar hız kazandı. Hukukçular konu hakkında Hurriyet.com.tr'ye önemli açıklamalarda bulundu.

Son dakika... İşçi ve işverenler dikkat! Asgari ücret desteği geliyor

Ekonomik düzenlemeler içeren torba yasa teklifi Komisyon’da kabul edildi. Bu kapsamda asgari ücretli işçi çalıştıran işverenlere, devlet 75 lira destek verme kararı aldı.

Son dakika... İşçilerin SGK ödemelerini devlet karşılıyor

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin, işe alınacak her bir işçi için devletin SGK primini ödediğini ve toplamda 1500 liradan fazla destek sağlandığını açıkladı.

Fiilen tam çalışma yapmasına rağmen kısa çalışmada gösterilen işçinin hakları

Pandemi döneminde fiilen çalıştığı halde kısa çalışmada gösterilen büyük bir işçi çoğunluğu var. Birçok işçinin ücret farkı elden ödeniyor, sosyal güvenlik primi eksik ödeniyor veya hiç ödenmiyor. İşçiler eksik ödenen ücretleri nedeniyle birçok haklarından mahrum oluyorlar. Zira primlerin eksik yatırılması sebebiyle asgari ücretli gösterilen işçinin emekli maaşı, kurum tarafından ödenen iş göremezlik ücreti, kıdem ve ihbar tazminatı, işsizlik ücreti, kadın işçi ise doğum ücreti gibi yasal hakları zedelenmiş olmaktadır. Sigorta primlerinin düzenli ödenmemesi halinde çalışan ve devletin mağduriyeti doğmakta ise de eksik prim ödendiğinin tespiti halinde işverenler de çok ciddi yaptırımlarla karşı karşıya gelmektedirler

Uzaktan çalışmaya geçilmesinde işçinin onayı

Uzaktan çalışma İş Kanunu’nda 2016 yılında karşılığını bulmuş ve pandemi sebebiyle sıkça gündeme gelmiştir. Kanunun 14. Maddesinde “çağrı üzerine çalışma ve uzaktan çalışma” başlığı altında uzaktan çalışmanın tanımı ve ana unsurlarına yer verilerek diğer usul ve esaslarına ilişkin yönetmelik ise 10.03.2021 tarih ve 31419 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir.

6 SORU 6 YANIT | İşveren çalışanına aşı olma zorunluluğu getirebilir mi?

Koronavirüs pandemisi ciddiyetini korumaya devam ederken aşılamayla elde edilen sonuçlar umut veriyor. Ancak alınan bilgilere göre Türkiye'de sırası geldiği halde aşı olmayanların oranı da yüksek. Bu da birçok soru işaretini de beraberinde getiriyor: İşveren, işe alacağı kişiler ve mevcut personeli için koronavirüs aşısı şartı koyabilir mi?

Milyonlarca çalışanı ilgilendiriyor! Uzaktan Çalışma Yönetmeliği yayımlandı... İşte işçinin hakları

Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, uzaktan çalışmaya geçen işyerleri için yönetmelik yayımladı. Bundan sonraki süreçte çalışanlar talep etmesi halinde işveren bazı yükümlülükleri yerine getirmek durumunda kalacak.

Tüm çalışanları ilgilendiriyor... Sosyal medya paylaşımları işten atılma sebebi olabilir mi?

Sosyal medyanın artık hayatımızda çok önemli bir yeri var. Çoğu insanın özel hayatını neredeyse tümüyle taşıdığı sosyal mecralar kimi zaman iş akdine de son verilmesine sebep oluyor. Peki işveren, sosyal medya paylaşımlarından dolayı işçinin iş akdine son verebilir mi?

İşverenin eşit davranma borcu ve eşitliğe aykırılık tazminatı

Eşitlik ilkesi, hem anayasada hem de İş Kanunu’nda düzenlenmiş olup işverenin işçileri arasında ayrım yapmamasına dayanır. İş Kanunu’nun 5. Maddesinde ayrıntılı olarak açıklanan bu ilke, eşit durumdaki kişilere eşit muamele yapılmasını amaçlamaktadır.

İşe iade davası şartları nelerdir?

İşveren tarafından fesih bildirimine gerekçe gösterilmemiş veya işçi gösterilen gerekçenin geçerli olmadığı kanaatinde ise fesih bildiriminin yazılı tebliği tarihinden itibaren bir ay içerisinde işverene karşı iş mahkemesinde açılabilecek davanın uygulamadaki adı işe iade davasıdır.

Son dakika... Kısa çalışma ödeneği süresi uzatıldı

Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın imzasıyla yayımlanan Resmi Gazete'de alınan karara göre kısa çalışma ödeneği süresi uzatıldı. Başvurular e-Devlet üzerinden gerçekleştirilecek.

Son dakika... Asgari ücret belirlenmesine yönelik önemli açıklama

Aile Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı Selçuk"2021'de uygulanacak asgari ücreti belirleme çalışmaları kapsamında ilk toplantı 4 Aralık'ta yapılacak" dedi.

Kısa çalışma, ücretsiz izin desteği uzadı. Kimler yararlanacak?

Kısa çalışma ödeneği, ücretsiz izin desteği ve çalışanı işten çıkarma yasağı uzatıldı. Uzatılır uzatılmaz da okuyuculardan sorular gelmeye başladı. Kimileri, kısa çalışma ödeneğine yeni başvuru yapılıp yapılamayacağını soruyor, kimileri de ücretsiz izne ayrılanların destekten yararlanıp yararlanamayacağını merak ediyor. Tüm sorulara açıklık getireyim.

Yargıtay karar verdi! Müşteriyle samimi olmak işten çıkarılma sebebi

Yargıtay, hizmet sektöründe çalışan milyonlarca işçiyi yakından ilgilendiren emsal nitelikte bir karara imza attı. Haklı fesih durumlarında işçinin savunmasının alınmasına gerek olmadığına dikkat çeken Yüksek Mahkeme verdiği kararla; ‘Doğruluk ve bağlılıkla bağdaşmadığı’ gerekçesiyle müşteriyle samimi olan işçinin tazminatsız şekilde işten çıkarılmasının önünü açtı.