Kıdem Tazminatı haberleri sayfasında Kıdem Tazminatı hakkında son dakika haberler ve güncel bilgiler bulunmaktadır. Toplam 2529 Kıdem Tazminatı haberi, videosu, fotoğrafı ve yazar yazısı yer almaktadır. Geçmişte ve bugün yeni yayımlanan son durum gelişmeleri ile pek çok haber sayfamızdan takip edilebilir.
Günümüzde herkes kendine uygun bir işte çalışıyor. Özellikle de yeteneklere ve bilgi birikimlerine göre iş tercihi yapılıyor. Çeşitli işlerde çalışan kişiler de kendi haklarını bilmeliler.
Kıdem tazminatı her işçinin emeğinin karşılığını alması durumudur. Bu kıdem tazminatının işçi ve işveren için olumlu tarafları olduğu kadar aksi yönde neticesi de doğabilir. Kıdem tazminatını kazanmak için bazı şartlar aranır.
Kıdem Tazminatı Nedir?
Çeşitli sektörlerde çalışan işçiler çalıştıkları sektörde tüm hizmet süreleri boyunca belli bir emek verirler. İşçilerin çalıştıkları bu sektörde verdikleri emeğin karşılığını almaları için kıdem tazminatı verilir. Kıdem tazminatı, yasalar ile teminat altına alınan yasal bir sistemdir. Bu kıdem tazminatlarını almak için bazı durumlarda belli şartlar aranır. İşçiler tüm yıllarda çalıştıkları süre boyunca büyük bir emek vermekteler. Yıllarca aynı sektörde çalışıp emek veren işçilerin kıdem tazminatı hakkı doğar.
Kıdem Tazminatı Nasıl Alınır ve Şartları Hakkında Bilgi
Her çalışanın hakkı olan kıdem tazminatını alabilmek için bazı şartlar gerekmektedir. Özellikle 1475sayılı İş Kanunu'nun 14'üncü maddesi baz alındığında 4857 sayılı iş kanununa göre çalışanlar işverenlerinden kıdem tazminatı alırlar. Bunun için de yasa ile 7farklı hal belirtilmiştir. Bu sebepler ise şöyle sıralanabilir;
-İşçinin haklı bir sebep ile işi bırakması
- İşçinin haklı bir sebep olmadan da işten çıkarılması
- İşçinin emekli olmak için işi bırakması
- Erkek işçilerin de askerlik yapmak için işlerini bırakmaları
- İşçilerin emeklilik ile ilgili diğer şartları tamamladıktan sonra emeklilik yaşını beklemeleri için işçinin işini bırakması
- Kadın işçinin de evlendikten sonra bir yıl içinde işi bırakması durumu
- İşçinin ölmesi ile birlikte de kıdem tazminatı verilir. Tüm bu belirtilen durumlarda her çalışma yılına göre işçiye brüt maaşı kadar bir kıdem tazminatı ödenmektedir.
Doğu Akdeniz İnşaat Müteahhit Birlikleri Federasyonu (DAİMFED) Başkanı Mustafa Karslıoğlu, Adana'da kıdem tazminatlarıyla ilgili önemli açıklamalarda bulundu. Karslıoğlu, taşeron işçilerin kıdem tazminatına ilişkin torba yasasının hukuki bir mesele olduğunu, siyasi polemikten uzak tutulması gerektiğini söyledi.
#Kıdem TazminatıOcak-Haziran 2025 döneminde işçi statüsünde çalışanların alacağı kıdem tazminatının üst sınırı yüzde 11 artarak 46 bin 655 lira olarak açıklandı. Bu tavan sınırı çalışanların kıdem tazminatı da belirleyecek. Örneğin, brüt maaşınız 50 bin lira ve aynı işyerinde 10 yıldır çalışıyorsunuz; işten ayrıldığınızda 500 bin lira kıdem tazminatı almayacaksınız; tavan tutarı 46 bin 655,43 lira olduğundan, işveren tazminat tutarı olarak 466 bin 554 lira ödeyecek.
#Kıdem TazminatıKıdem tazminatı kalkacak mı, kalktı mı soruları, gündeme gelen hususlar dolayısıyla bir süredir pek çok çalışan tarafından takip ediliyor. İşçilerin çalıştıkları yıl bazında hak edişe sahip olduğu kıdem tazminatı, işten çıkarma durumlarında işçilere , çalıştığı yıl bazında ödenen tutarlar arasında yer alıyor. Orta Vadeli Program içerisine alınması planlanan kıdem tazminatı için bazı düzenlemeler gündemde yer alıyor. Peki, kıdem tazminatı kalkıyor mu? İşte, konuyla ilgili detaylar
#KıdemKıdem tazminatı kalkacak mı, kalktı mı soruları, gündeme gelen hususlar dolayısıyla bir süredir pek çok çalışan tarafından takip ediliyor. İşçilerin çalıştıkları yıl bazında hak edişe sahip olduğu kıdem tazminatı, işten çıkarma durumlarında işçilere , çalıştığı yıl bazında ödenen tutarlar arasında yer alıyor. Orta Vadeli Program içerisine alınması planlanan kıdem tazminatı için bazı düzenlemeler gündemde yer alıyor. Peki, kıdem tazminatı kalkıyor mu? İşte, konuyla ilgili detaylar
#KıdemYeni OVP’ye göre 2025’in ilk çeyreğinde esnek çalışma modelleriyle ilgili mevzuat düzenlemeleri hayata geçirilecek. Ardından sosyal güvenlik sistemi masaya yatırılacak. Programın önemli bir detayı da tamamlayıcı emeklilik sistemi olacak. İşverenlerin de katkı vereceği sistem “kıdem tazminatına alternatif” olarak görüldüğü için tartışılıyor.
#Orta Vadeli ProgramSultanbeyli’de işten çıkarılan işçi, iş yeri sahibiyle tazminat konusunda anlaşamayınca iş yerine uzun namlulu silahla kurşun yağdırdı. Saldırı anı cep telefonu kamerasına yansırken, görüntülerde bir kadının saldırganı ikna etmeye çalıştığı anlar da yer alıyor. Saldırgan polis ekipleri tarafından gözaltına alındı.
#TazminatHazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek, sözleşmeli personel, memur ve memur emeklilerine yapılacak olan zammı, kıdem tazminatı tavanını ve maaş farklarının hesaplanmasına ilişkin kararı imzaladı.
#Mehmet ŞimşekMemur maaşlarına gelen zamla birlikte bazı maaş ve ücretlerde değişiklik yaşandı. 65 yaş aylığı, engelli aylığı, kıdem tazminatı tavanı, bedelli askerlik, evde bakım yardımı da bu değişikliklerden etkilendi.
#Bedelli AskerlikSoru: Noyan Bey hep EYT’den bahsediyorsunuz. EYT’nin yarattığı büyük bir haksızlık var. Devletin imkânları varsa yoksa EYT için kullanıldı ama 2000-2008 girişlilerin uğradığı mağduriyeti kimse görmüyor, görmezden geliyor. Kademeli emeklilik konusunu inceleyip gündeminize alırsanız çok sevinirim? Evren A.
#Kademeli EmeklilikHAK-İŞ Başkanı Mahmut Arslan arabuluculuk uygulamasının başlamasıyla birlikte kıdem tazminatının özel sektörde şeklen olduğunu ama fiilen olmadığını söyledi. Arslan, “Arabuluculuk sistemi kıdem tazminatına çok zarar verdi. İşverenler arabulucuya avukatlarıyla geliyor, gariban işçi haklarından vazgeçtiğinde de sistem başarılı sayılıyor. Adalet Bakanıyla görüştük. O da taleplerimize sıcak bakıyor” dedi.
#HAK-İŞ2024 kıdem tazminatı tavan ücreti ne kadar kaç TL oldu? sorusu yanıtını buldu. Kıdem tazminatı tavanı her yıl memur maaşlarına gelen zam oranıyla belli oluyor. Hazine ve Maliye Bakanının imzasıyla da resmileşiyor. Güncel olarak işçilere ödenecek kıdem tazminatının yıllık tavan tutarı 35 bin 58 liraya yükseldi.<br><br>Türkiye’de çalışan yaklaşık 15 milyon kişinin kıdem tazminatı çalıştığı süreler dahilinde birikiyor. Kimi çalışan 1 yıllık, kimisi 5 yıllık kimisi de 20 yıllık tazminatı alabilecek durumda.<br><br>
#Kıdem TazminatıAK Parti, mali düzenlemeleri de içeren, ‘Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Teklifi’ni TBMM Başkanlığı'na sundu. AK Parti Grup Başkanı Abdullah Güler, bedelli askerlik ücretinin artacağını söyleyerek yeni tutarı açıkladı.
#AK PartiBir süredir hem okuyuculardan hem de çevremden, ‘tamamlayıcı emeklilik sistemi çıkacak mı, çıkacakmış gibi konuşuluyor, bilgin var mı?’ sorusunu çokça duyuyorum. Ben de bir süredir tamamlayıcı emeklilik sistemi uygulamaya geçecekmiş gibi haber ve yorumları okuyorum. Öyle ki, sistemin nasıl olacağı, nasıl işleyeceği hakkında detaylı bilgiler bile veriliyor.
#Tamamlayıcı Emeklilik2025 yılında 6 bin 300’ün üzerinde şirket konkordatoya başvururken, 2 bin 800’ün üzerinde şirket için konkordato geçici mühlet kararı verildi. Başvurulara bakıldığında çalışan sayısı yüksek şirketler. Bir süredir de okuyuculardan, konkordato sürecine başvurmuş ya da başvurmaya hazırlanan şirketlerdeki çalışanların haklarına yönelik çokça soru alıyorum. Bunların bir kısmı süreç içinde maaşlarını alamadıklarından yakınıyor, bir kısmı ‘Şirket konkordatoya başvurursa benim durumum ne olacak’ ya da ‘İflas çıkarsa maaşımı ve kıdemimi kim ödeyecek’ diye soruyor. İşte, konkordato sürecindeki şirketlerde çalışanların hakları.
#KonkordatoBelirsiz süreli iş sözleşmeleri içinde ne zaman işten ayrılacağı (işten ayrılma tarihi), işçinin işyerinde ne kadar süre çalışacağı, kendi isteğiyle işten ayrılan işçi, işçi ve işveren arasında önceden belirlenmemiş olan bazı durumlarda ise ihbar tazminatı alamaz. Kendi isteğiyle işten ayrılan ya da istifa eden tazminat alabilir mi sizler için derledik.
#İşçiŞiddet, maalesef çalışma hayatında da sıklıkla karşımıza çıkıyor. Sosyal medyanın da etkisiyle uygulanan şiddetin görüntülerine son dönemde daha sık tanık oluyoruz. İK uzmanları, bu tür olaylarla çok sık karşılaştıklarını, özellikle çalışanın çalışana uyguladığı şiddetin arttığını belirtiyor. Peki işyerinde şiddet nasıl önlenir? Yaşanan olayların yaptırımı ne olur? Uzmanlarla detaylarını konuştuk...
#İş YeriGeçtiğimiz haftalarda, ‘İşte OVP’deki tamamlayıcı emeklilik sisteminin detayları’ başlıklı yazımda, Orta Vadeli Programda (OVP) yer alan ve 2026’nın ikinci çeyreğinde hayata geçirilecek olan Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi’nin (TES) detaylarına değindim.
#Tamamlayıcı Emeklilik SistemiSon açıklanan OVP’nin en çok tartışılan başlıklarından biri, Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) oldu. OVP’ye göre, 2026’nın ikinci çeyreğinde hayata geçirilecek TES ile ilgili farklı görüşler yükseldi. Aslında geçilecek olan sistem ‘ikinci basamak emeklilik sistemi’, adı da ‘tamamlayıcı emeklilik’. Peki, nasıl bir model kurgulandı? Madde madde paylaşayım.
#TESSoru: Uzun yıllar yabancı bayraklı gemilerde gemi adamı olarak çalıştım. Öncesinde dört yıl Türk bayraklı gemide görev aldım, sonrasında yurtdışında çalışmaya başladım. Emekli olmak istiyorum. Borçlanma yaparak, emekli olup emekli maaşı alabilir miyim? Bunun için ne yapmam lazım? Nihat Y.
#Gemi AdamlarıAlman ticari araç üreticisi Daimler Truck AG, 2030 yılına kadar Almanya'da yaklaşık 5 bin pozisyonu kaldıracağını duyurdu. Karar, şirketin ABD'nin Kuzey Carolina eyaletindeki Charlotte kentinde düzenlenen Sermaye Piyasaları Günü'nde açıklandı.
#AlmanyaBirkaç gündür tamamlayıcı emeklilik sistemi çokça konuşulmaya başlandı. 2025-2027 döneminin kapsayan Orta Vadeli Programa göre bu yılın sonunda, tamamlayıcı emeklilik sistemine yönelik kanuni düzenlemenin yapılması gerekiyor.
#Tamamlayıcı Emeklilik SistemiSoru: 2007 yılında işe girdim. Bir yıl sonra kaza geçirdim ve yüzde 50 engelli raporu aldım. Emekli olmak istiyorum. Bizlere yönelik emeklilik şartlarının değiştiğini öğrendim. İnceledim, emekli olamıyormuşum. Yeni yasada emekli olabilecek miyim? Burhanettin A.
#EngelliNükleer santrallerin kaza ve terör saldırısı risklerinin en aza indirilmesi, çevredeki halkın ve yerleşim yerlerinin, olabilecek bir olay sonucu, uzun yıllar kalıcı radyoaktif maddelerin etkilerine karşı korunmasının, büyük önem taşıdığı açıktır. Nükleer santrallerin bütün sorunları için yeterli önlemler alınabilir.
#Nükleer SantralSoru: 31.3.2004-30.9.2004 tarihleri arasındaki askerlik süresini, maksimum gün sayısı ile borçlanmak istiyorum. Borçlanma ödemesi çalışanlar için vergiden düşülebiliyormuş. Ödemeyi Aralık 2024’te yapmayı düşünüyorum. Ödeme yaptığımda aralık bordrosu hazırlandığı için vergi indirimi diğer aya kalırsa sorun olur mu? Mehmet K.
#Askerlik BorçlanmasıÇalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’ın, tamamlayıcı emeklilik ile ilgili, “Bizim böyle bir çalışmamız yok” açıklamasından sonra kimi çevrelerden,‘hani tamamlayıcı emeklilik 2025’in sonunda başlıyordu, hani çalışmalar yapılıyordu; bak işte böyle bir çalışma yokmuş’ yorumları gelmeye başladı.
#Noyan DoğanSoru: 2015’te dükkân açtım. Bir defa Bağ-Kur primlerini sildirdim. Bağ-Kur sigortalılığım durdurulmuş görünüyor. 24 aylık da Bağ-Kur borcum gözüküyor. EYT’den emekli olmak istiyorum ama olamıyorum. Sigortalılığım neden durdurulmuş? Emekli olabilmek için ne yapmam gerekiyor. Murat T.
#Emekli






















