Yapay zekânın küresel istihdamın yüzde 40’ını etkileyeceğini raporlayan IMF’den sonra insan kaynakları danışmanlığı firması Mercer el yükseltti ve mevcut işlerin yüzde 80’inin yapay zekâ nedeniyle değişim yaşayacağını duyurdu. Rapora göre şirketlerin yüzde 37’si operasyonlarında yapay zekâ kullanıyor, 10 şirketten 9’u bu alana yatırım yapıyor.
#Yapay ZekaKüresel işgücünde Z Kuşağı’nın ağırlığı her yıl artıyor. Birçok yönetici onları disiplinsiz, rahat ve sabırsız olarak nitelendiriyor. Z’lerse ne bundan rahatsız ne de günümüzün iş odaklı, hiyerarşik, otoriter, tüketen kurum kültürüne uyum sağlamaya niyetli. Üstleriyle ve işleriyle dalga geçtikleri videolar TikTok’ta viral oluyor. İş hayatından beklentileri BBC, Business Insider gibi yayınlarda tartışılıyor. Biz de Türkiye’de yöneticiler Z Kuşağı’nı nasıl algılıyor, onlar yöneticileri hakkında ne düşünüyor diye muhataplarına sorduk. Uzmanların nesillerin barış içinde çalışmasına yönelik tavsiyelerini dinledik.
#Z KuşağıDünya Sağlık Örgütü (DSÖ) ve Birleşmiş Milletler (BM) öncülüğünde oluşturulan ve maddi olarak Kovid-19 aşılarına ulaşamayan ülkelere aşı sağlamayı hedefleyen COVAX programına rağmen çözülemeyen aşı krizinden bir itiraf geldi. Avrupa Birliği (AB) Komisyonu Başkanı Ursula von der Leyen, AB'den yoksul ülkelere yeni tip koronavirüs (Kovid-19) aşılarını gönderemeyeceklerini söyledi.
#ABDünya Sağlık Örgütü (DSÖ) Genel Direktörü Dr. Tedros Adhanom Ghebreyesus, yeni tip koronavirüs (Kovid-19) aşılarının yoksul ülkelere eşit şekilde dağıtılması çağrısında bulunarak, "Aşıların hakkaniyetle dağıtılmasını desteklemek her ülkenin kendi orta ve uzun vadeli ekonomik çıkarına olacaktır." dedi.
#Dünya Sağlık ÖrgütüUluslararası Çalışma Örgütü’nün (ILO) “Küresel İşgücü Gelir Payı ve Dağılımı” raporu yayınlandı. Rapora göre, dünyada en iyi ücret düzeyinde çalışan yüzde 10’luk kesim, küresel olarak tüm çalışanlara ödenen ücretlerin yüzde 48,9’unu alıyor.
#İşçi2017’nin ilk pazarında Evrim Kuran’la birlikteyiz... O, gençlerle ilgili çalışan bir araştırmacı. Türkiye’de ve dünyada pek çok şirkete danışmanlık veriyor. Çeşitli ülkelerde, ‘Y jenerasyonu’nun şirketler ve sektörlerle ilgili algısını ölçen Universum’un Türkiye ve Ortadoğu çalışmalarından sorumlu. Dünya genelinde, 1.5 milyon gence ulaşan çok kapsamlı bir araştırma modelleri var. 2016’da Türkiye’de 48 bin gence ulaştılar. Elinde çarpıcı veriler var. Yeni yıla girdik ya, gençlerin durumunu konuşmak istedim Evrim’le. Gençler, gelecekten ne bekliyor? İşsiz gençler ne olacak? En büyük hayalleri ne? Umutsuzluk yaşıyorlar mı? Yeni kuşak için ‘işyeri’ nasıl bir yer?
#AYŞE ARMANWillis Towers Watson’ın gerçekleştirdiği EMEA Performans Yönetimi Araştırması, çoğu şirketin performans yönetimi anlamında halen geleneksel yöntemleri kullanmaya devam ettiğini ortaya koyuyor. Avrupa dışındaki ve Türkiye’nin de dahil olduğu bölgede şirketlerin yalnızca yüzde 36’sı etkili bir performans yönetimi sürecine sahip. Performans yönetiminde odak, geçmişin ölçülmesinin yanı sıra potansiyelin ve yeteneğin geliştirilmesine doğru kayıyor.
#PerformansBaşbakan Davutoğlu, Türkiye’nin G-20 liderliği kapsamında düzenlenen Women20 (W-20) toplantısında başarılı kadınların iş dünyasındaki ortamı şekillendirmede katkı yaptıklarını belirtti. Davutoğlu, “2009’dan 2014’e gelindiğinde her yerde kriz vardı. Türkiye’de kadın girişimciler, yüzde 42 arttı ki, 110 bin istihdam bu. İşte biz bu nedenle ekonomik krizin etkilerinden kurtulabiliyoruz” diye konuştu.
Türkiye’de 34 firma ve 825 çalışanla yapılan araştırma, çalışanların beklentileri ile işverenlerin vaatlerinin birbiriyle örtüşmediğini ortaya koyuyor. Türkiye’de iş arayanlar en çok iş güvencesi, kariyer fırsatları ve emeklilik haklarına önem veriyor. Oysa işverenler çalışan ararken kariyer fırsatları ile kurumlarının saygınlığını ön plana çıkarıyor.
Towers Watson’ın 26 farklı ülkeden 32.000 çalışanla gerçekleştirdiği 2014 Küresel İşgücü Çalışması ve 31 ülkeden 1637 şirketin katıldığı 2014 Küresel Yetenek ve Ödül Yönetimi Çalışması, işverenlerin vaatleri ile çalışanların beklentileri arasındaki farklılıkları global olarak ortaya koyuyor. Türkiye’de iş arayanlar en çok iş güvencesi, kariyer fırsatları ve emeklilik haklarına önem veriyor. Oysa işverenler çalışan ararken kariyer fırsatları ile kurumlarının saygınlığını ön plana çıkarıyor. Araştırma sonuçları, çalışanların beklentileri ile işverenlerin vaatlerinin birbiriyle örtüşmediğini ortaya koyuyor.
Milli Eğitim Bakanı Nabi Avcı, “Günümüze kadar ortaöğretime geçiş sisteminde Ortaöğretim Kurumları Sınavı’ndan (OKS), Seviye Belirleme Sınavları’na kadar yapılan çalışmalar ideal sistem arayışının parçasıdır. Bizlerin arayışları da ortaöğretime yönelik en uygun geçiş sistemi arayışlarının devamı. Ortaöğretime geçişte ideal sistem arayışımız sürüyor” dedi.
Siemens Business Services Türkiye ve Netron Institute of Technology, 'yeni nesil bilişim profesyoneli yetiştirmek' amacıyla 'Global Destek Merkezi Akademisi'ni kurdular. Akademi'den başarıyla mezun olanlar SBS Türkiye bünyesinde uluslararası hizmet veren çağrı merkezinde istihdam edilecek. Eğitim programı BT alanında dünyaca geçerli olan Microsoft, Cisco, Comptia ve Netron sertifikalarını tek çatı altında topluyor.<br>
Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, Almanya Cumhurbaşkanı Frank-Walter Steinmeier'i Cumhurbaşkanlığı Külliyesi'nde resmi törenle karşıladı. İki lider görüşme sonrası basın toplantısında açıklamalarda bulundu. Cumhurbaşkanı Erdoğan, 'İsrail ile ticaret ilişkileri' sorusuna "Yoğun ticari ilişkileri artık ayakta tutmuyoruz. O iş bitti. Ticaret Bakanı'mız bunu açıkladı." dedi.
#Recep Tayyip ErdoğanYapay zekâyla 10 yılda 100 yıllık değişim yaşanacağına dikkat çeken Birleşmiş Milletler Yapay Zekâ Danışmanı Neil Sahota, “İnsanların, psikolojilerini anlayacak yapay zekâ asistanları olacak. Biz daha farkında olmadan ihtiyacımızı anlayacak ve bunu karşılayacak” dedi.
#Yapay ZekâMerkez Bankası PPK özetinde Şubat ayı tüketici enflasyonu artışında ücret ve geriye doğru endeksleme davranışının devam eden yansımalarının hissedildiği hizmet fiyatlarının yanı sıra Ramazan ayına özgü unsurların etkisinin belirgin olduğu gıda fiyatlarının öne çıktığı ifade edildi. Bu dönemde özellikle kırmızı et ve bağlantılı işlenmiş et ürünleri ile çiğ süt referans fiyat artışının yansımalarının izlendiği süt ve süt ürünleri fiyatlarında artış oranının belirgin olduğuna işaret edildi.
#Merkez BankasıİSO Başkanı Erdal Bahçıvan, gelecek aylarda istihdamın seyrinin, büyümedeki yavaşlamanın keskinliği ve süresine bağlı olarak şekilleneceğine dikkat çekerek, “İşsizliğin Türkiye ekonomisinde yeniden kritik sorunlardan biri olması ihtimal dahilinde” uyarısında bulundu. Bahçıvan, çok sayıda gencin amaçsız şekilde boş vakit geçirdiğinin altını çizdi.
#İstanbul Sanayi OdasıÇalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, Mardin'deki konuşmasında, "Şu an iş kanunumuzu güçlendirme, revize etme sürecindeyiz. Mevzuatı daha da güçlendirip, çalışma barışına, sosyal diyalog, istihdam ve iş gücü piyasası gidişatına olumlu yönde katkı sağlayarak Türkiye'nin çalışma hayatını yüzyıllık vizyonumuza yakışır hale getireceğiz" dedi.
#Çalışma Ve Sosyal Güvenlik BakanlığıTürkiye ekonomisi 2023’te yüzde 4.5 büyüdü. 14 çeyrektir kesintisiz büyüyen ekonomide milli gelir ilk kez 1.1 trilyon doları aştı. Böylece Türkiye, geçen yılın son çeyreğinde yıllık bazda, verisi açıklanan OECD ülkeleri arasında en hızlı büyüyen ikinci ekonomi; G20 ülkeleri arasında da üçüncü ülke oldu.
#Türkiye Ekonomisiİstanbul’da 9’uncusu düzenlenen ve 67 ülkeden yükseköğretim kurumlarından temsilcilerin katıldığı ‘Avrasya Yükseköğretim Zirvesi EURIE’ dün başladı. Dünya yükseköğretim ekosistemini bir araya toplayan etkinlikte 270 katılımcı kurum ve 150 üniversitenin stantları yer aldı.
#İstanbul