En Mutlu Sirketler

Personeli en mutlu şirketler belli oldu! Birincinin hikayesi çok ilginç

Kariyer şirketi Comparably, yürüttüğü araştırma sonucunda çalışanları en mutlu şirketleri sıraladı. Şirket, çalışanların ücret, iş-yaşam dengesi, avantajlar ve imkanlar ile genel kültür sorularına verdikleri yanıtlardan hareketle hangi şirketlerin çalışanları için en iyi genel deneyimi sağladığını belirlemek için 50 bin kadar şirketten, kayıtlı 10 milyon çalışanın verilerini analiz etti.

2040’a kadar dişini sıkan ‘yaşadı’

140 yaşınızı, belki de daha ötesini görmek istiyorsanız şimdiden hazırlıklara başlamanızda fayda var. Teknolojideki hızlı gelişme tıp dünyasını da etkiledi. İşin uzmanları yakın gelecekte yaşlanmanın durdurulabileceğini hatta daha ileri adımların atılabileceğini söylüyor. Belli ki bilim dünyası insanlığa sürprizler hazırlıyor. Peki, ömrümüz neredeyse iki katına çıkarsa nasıl bir dünyada yaşayacağız? Prof. Dr. Derya Unutmaz, Dr. Ayşegül Çoruhlu o günleri görebilmemiz için yapmamız gerekenleri, fütürist Ufuk Tarhan uzun ömrün dünyayı nasıl değiştireceğini anlattı.

Çikolata ve robotlar

İş insanı Elif Çoban’la yıllardır Gaziantep’e gitme planları yaptık. Ama nedense bir türlü olmadı. Nihayet, geçen hafta başında Elif Hanım’dan görevi devralan yeğeni Erdoğan Çoban’la birlikte Şölen’in Gaziantep Üretim Tesisleri’ne gitme fırsatı yarattık.

Kızları sayesinde dudak uçuklatan bir servete kavuşmuştu… 13 de torunu oldu: Hepsine hediye alırsam iflas ederim!

Dünyanın en ünlü birkaç ailesinden birinin reisi. Daha doğrusu en baştan bu ailenin fertlerinin gösteri dünyasının en üst noktasına tırmanmasını sağlayan kişi. Sinema, müzik ve moda dünyasından birçok ünlüyle yakın dost ve dünya jet sosyetesinin de en ilgi çeken simalarından biri.

Yemek kartı kullanımı hem şirketlere hem de çalışanlara kazandırıyor… İşte merak edilen avantajlı sistem!

Şirketler için önemli bütçe avantajları sağlayan ve çalışanlar için de önemli bir motivasyon kaynağı olan yemek kartını daha yakından tanımak ister misiniz? İşte yemek kartı hakkında merak ettiğiniz her şey…

Didem Kuş: Tasarruflu ve pratik çözümler sayesinde kurumsal ramazan yardımları dijitalleşiyor

Yemek kartı, kurumsal hediye ve sosyal yardım kartı, akaryakıt ve filo çözümleri gibi ürünleriyle şirketler için tasarruflu gider yönetimi hizmetleri sunan Multinet Up, Ramazan ayında çalışan motivasyonu ve teşvik uygulamaları kapsamında çalışanlarını mutlu etmek isteyen işverenlere çözüm ortağı oluyor.

İngiltere’deki Türk öğrenciler ve iş insanları buluştu

İngiltere’deki Türk iş insanları ve Türk öğrencileri Türkiye’nin Londra Büyükelçiliği rezidansında bir araya geldi. Türkiye’nin Londra Büyükelçisi Osman Koray Ertaş’ın ev sahipliğinde düzenlenen etkinliğe 200’ün üzerinde öğrenci ve iş insanı katıldı.

Şehrin stresini Sapanca’da atın

Anne-kız gezginlerimizin bu ay rotası İstanbulluların şehirden kaçış noktası Sapanca. Etrafı doğal güzelliklerle çevrili bu bölgede her mevsim hem çocukları hem de yetişkinleri mutlu edecek birçok seçenek var.

Bakan Şimşek: Kararlıyız enflasyonu kalıcı olarak düşüreceğiz

Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek, "Orta Vadeli Programın ana hedefi enflasyonda kalıcı düşüşü sağlamak. Kararlıyız enflasyonu kalıcı olarak düşüreceğiz. Enflasyonda ivme kaybı çok net ortadadır" açıklamasını yaptı.

Çalışanlara ‘esenlik’ sunuyor

Çalışan esenliği platformu Wellbees, 80’i aşkın kurumsal şirket üzerinden 250 binden fazla çalışana 10 dilde esenlik sunuyor. Uyku kalitesinden adım sayısı takibine, sosyalleşmeden spor eğitmenlerine kadar birçok destek tek bir uygulama üzerinden sunuluyor. “Teknoloji sektöründe unicorn olma hedefiyle ilerleyen başarılı birçok şirket var. Biz zebra olmak istiyoruz. Zebra; dünya için değer yaratan, kâr ile amaç arasında denge gözeten, gücü ve kaynakları paylaşmaya davet eden bir hareket” diyen Wellbees CEO’su Melis Abacıoğlu, yıl sonuna kadar 500 bin insana dokunmak istediklerini söylüyor.

Togg CEO'su konuştu: 4 teker üzerinde giden bilgisayar

Togg CEO’su Gürcan Karakaş, dijital dünyanın insan hayatının her anında olduğu için otomobil içerisinde de olmasının beklendiğini belirterek "Bizim yaptığımız, bir otomobil tasarımı değil, bizim yaptığımız 4 teker üzerinde giden bilgisayar tasarımıdır" dedi.

“One Minute” diyen dünya, siyonist İsrail ve Yahudi sermayesinin gücü

Filistinlilere karşı zamana yayılmış sistematik soykırım uygulayan İsrail, 27 Aralık 2008 tarihinde Hamas’ın füze saldırılarında üç kişinin ölmesi üzerine yerel saatle 9.30 sıralarında Gazze’ye yönelik Dökme Kurşun Operasyonu’nu başlattı.

İzmir-Yozgat drone hattı

İZMİR’de son dönemde radarıma giren firmalardan biri de Ocakcı Holding...

Özel güvenlik nedir, nasıl olunur?

.

İş teklifi yapan şirket son anda vazgeçince çalışan işsiz kaldı... Teklifi geri çeken iş yerine dava açılabilir mi?

Bir yerden iş teklifi aldığınızı, çalıştığınız işi bıraktığınızı ve sonra teklifi getiren şirketin sizi işe almaktan vazgeçtiğini düşünün. Olacak iş değil, değil mi? Maalesef bu hikâye gerçek ve muhtemelen bu durumu yaşayan birçok insan var. Peki çalışan kabul ettikten sonra iş teklifi geri çekilirse ne yapmak gerekir? Eski işe dönme şansı var mı?

BİR SORUDAN FAZLASI | Sürekli iş değiştirmek iyi mi kötü mü?

İş değiştirmek son dönemde popülerlik kazanan bir kariyer alışkanlığı haline geldi. Özellikle Y ve Z kuşağı, bir iş yerinde üç yıldan fazla çalışmayı daha az maaşı kabul etmek, başarısızlık ve kendini geliştirememek olarak görüyor. Peki genç yeteneklerin yanı sıra uzun yıllardır çalışma hayatının içinde olan kişilerin de artık tercih etmeye başladığı bu yöntemin artı ve eksileri neler? Uzmanlarımıza ve çalışanlara ‘Sürekli iş değiştirmek iyi mi kötü mü?’ sorusunu yönelttik.

İş teklifi yapan şirket son anda vazgeçti, çalışan işsiz kaldı... Şimdi ne olacak? Teklifi geri çeken iş yerine dava açılabilir mi? | 3 SORU 3 YANIT

Bir yerden iş teklifi aldığınızı, çalıştığınız işi bıraktığınızı ve sonra teklifi getiren şirketin sizi işe almaktan vazgeçtiğini düşünün. Olacak iş değil, değil mi? Maalesef bu hikâye gerçek ve muhtemelen bu durumu yaşayan birçok insan var. Peki çalışan kabul ettikten sonra iş teklifi geri çekilirse ne yapmak gerekir? Eski işe dönme şansı var mı? Tüm merak edilenleri uzmanlara sorduk...

BİR SORUDAN FAZLASI | İş hayatında başarılı olmak için kaç saat çalışılmalı?

Çalışanların iş hayatıyla özel yaşam arasında denge kurma ihtiyacı, son dönemin en ateşli tartışmalarının başında geliyor. Haftada kaç saat çalışılmalı, günlük mesai saatlerinin sınırı ne olmalı gibi sorular, dünyanın dört bir yanında şirketlerin ve çalışanların gündeminde. Biz de Bir Sorudan Fazlası serimizin bu bölümünde çalışma hayatında başarılı olmak için kaç saat çalışmak gerektiğini ele aldık. Uzmanlarımıza ve aktif olarak çalışma hayatının içinde yer alan kişilere "İş hayatında başarılı olmak için kaç saat çalışılmalı?" sorusunu yönelttik.

17 maddede doğru üniversite seçimi

Adayların kariyer hedeflerini doğrultusunda kendileri için doğru üniversiteyi bulmak için detaylı araştırma yapmalarını öneriyorum. Doğru ve mutlu bir kariyer için üç ana unsurun kesişmesi gerekir: İlk olarak adayın hedefleri, ikincisi sahip olduğu varlıklar ile yetkinlikler ve son olarak dünyanın gittiği yön ve hayatın gerçekleri.

70 bin çalışana soruldu, Türkiye ilk sırada! Çalışanların yüzde 97’si yeni iş fırsatı kolluyor

Dünya çapında 70 bine yakın çalışanla yapılan insan kaynakları araştırmasının sonuçları, Türkiye’de ‘sebat’ kelimesinin anlamının kalmadığını ortaya koydu. Michael&Page’in araştırmasına göre Türkiye, 37 ülke arasında çalışanların en fazla yeni iş fırsatı kolladığı ülke. PageGroup Genel Müdürü Fatih Cömert, “Buna genel müdürler dahil” diyor.

Bolluk, bereket, doğal hayat bu sofrada

Adını Roma mitolojisinde bereket, özgürlük, doğal hayat, ormanlar ve kaynaklar tanrıçası Feronia’dan alan Güzelçamlı’daki Feronya Restaurant, yörenin doğal ürünlerinden şef ustalığıyla hazırlanan yemekleri, olağanüstü panoramik doğa manzarası eşliğinde adeta bir bolluk festivaline dönüştürüyor.

‘İşçi bulamıyorum diyen yaklaşımı değiştirmeli’

2008’de Sarten Akademi’yi kuran ve 50’den fazla yöneticisini burada eğitim alan gençlerden yetiştiren Sarten Ambalaj Yönetim Kurulu Başkanı Zeki Sarıbekir’e göre Türkiye’de istihdam bir yaklaşım meselesi. Sarıbekir, “Ben genç yetiştirmek istiyorum diye hangi meslek lisesine gitsen kapılar açılıyor. Bizim gençlere hayallerini, hedeflerini göstermemiz lazım. Eski usul yönetimle gençleri tutamayız” diyor.

Bebek müjdesini pankartla duyurmuştu: Hamileliğinden milyon dolarlar kazanacak!

Kardashian – Jenner ailesinin her bir üyesi birbirinden ünlü, zengin ve kendilerinden söz ettirmenin yollarını bilme konusunda oldukça başarılılar. Kourtney, Kim ve Khloe Kardashian ve ailenin küçük kız kardeşleri Kendall ve Kylie Jenner ünlü birer televizyon yüzü olmanın tüm avantajlarını kullanarak hem kendi isimlerini ve markalarını hem de Kardashian – Jenner imparatorluğunu gün be gün büyütmeye devam ediyorlar.

Trabzonspor Başkanı Ertuğrul Doğan: Galatasaray ve Beşiktaş'ı yakan sendrom bizi de yaktı! Bjelica, Uğurcan Çakır transferi, yabancı kuralı, hakemler...

Trabzonspor Başkanı Ertuğrul Doğan, futbol takımı Nenad Bjelica önderliğinde yeni sezona hazırlanırken kendisini ve hedeflerini Hürriyet'e verdiği röportajda anlattı.

Derin darbe

Bu hafta sizlere TUSAŞ’a yaptığım son geziyle ilgili bir yazı hazırlamıştım. Ancak Rusya’da yaşanan ‘Wagner krizi’, dosyayı iki kısma bölmeme neden oldu. İnternete girip araştırma yaptığınızda konu ile ilgili olarak önünüze özel askeri şirketlerin tarihçesi çıkacaktır. Sanıldığının aksine, yeni döneme ait bir olgu olmadığını yalnızca isim kodlamasının günümüze uyarlandığını fark edeceksiniz. Oysa bakın ben size internette bulamayacağınız neler anlatacağım.

Çalışana artık 3 ayda bir zam yapacağız

Perakende sektöründe 3 haneli büyümelerin sürdüğünü söyleyen İpekyol Group CEO’su Uğur Ayaydın, ‘‘En büyük sorun insan kaynağı sıkıntısı. Bütün şirketlerin ücret politikalarını sıfırdan masaya yatırması gerekiyor. Devlet asgari ücret artışlarıyla bunu teşvik ediyor. Biz 2024’te çalışanlarımıza 3 ayda bir zam yapmayı düşünüyoruz. Çünkü piyasa bize bu gücü veriyor’’ dedi.

Şarj ağlarına tek platform

Elektrikli araçların yaygınlaşması girişimcileri de harekete geçirdi. Şarj istasyonu talebinin her geçen gün artacağını gören Hacı Mustafa Karalı ve Nihat Yıldız ‘Şarj Ağı’ platformunu kurdu. Tüm istasyonları tek bir ağda birleştiren uygulama hızla büyüyor. Kullanıcılar web sitesi ya da mobil uygulama üzerinden konumlarına en yakın istasyonu görüyor ve tüm bilgilerine ulaşıyor. Hedef yıl sonunda 10 bin, 5 yılda ise 1 milyondan fazla kullanıcıya ulaşmak.

Türkiye, Alman yatırımcı için çok cazip

Almanya ile Türkiye arasındaki ekonomik ve ticari iliklerde önemli bir yere sahip olan Almanya Dış Ticaret Odası Türkiye Temsilciliği (AHK) veya diğer adıyla Alman-Türk Sanayi ve Ticaret Odası, geçen aylarda yeni başkanını seçti. AHK Türkiye Başkanlığı’na seçilen DZ Bank Türkiye Temsilcisi Pınar Ersoy, her iki kültürü de yakından tanıyan bir isim. Klasik bir göçmen işçi çocuğu hikâyesi yok ancak küçük yaşlardan itibaren Almanya’da yaşamaya başlamış. Yaklaşık 10 yıl DZ Bank Türkiye Temsilcisi yapan Pınar Ersoy’la iki ülke arasındaki ticari ve ekonomik ilişkiler üzerine konuştuk.