Bugün neler oldu?
Iş Hayatı
Iş Hayatı haberleri sayfasında Iş Hayatı hakkında son dakika haberler ve güncel bilgiler bulunmaktadır. Toplam 29560 Iş Hayatı haberi, videosu, fotoğrafı ve yazar yazısı yer almaktadır. Geçmişte ve bugün yeni yayımlanan son durum gelişmeleri ile pek çok haber sayfamızdan takip edilebilir.
Iş Hayatı haberleri
Türkiye’nin en büyük gücü aile yapısı: Gülfem Yorgancılar
İş hayatında kadın ve erkek kıstasına takılmayan yoktur. Bir de bunların üzerine aile faktörü eklenince, hareket kabiliyetin daralabiliyor… Belki de daha avantajlı hale geliyordur. Bu önemli konuyu her açıdan en doğru şekilde analiz edebileceğimiz İzmir’in köklü firmalarından Yorglass Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı ve TAİDER Yeni Dönem Başkanı Gülfem Yorgancılar Perçin ile bir araya geldik. Ülkemizin ele alınması geren sorunlarından biri olan, 2. Dünya Savaşı sonrası kalkınma ile gelişen sanayi, ticari işletmeler ve deneyimli kurumların, ikinci, üçüncü nesle aktarılamıyor, sürdürülebilir olmayışıdır. Yüzde Yüz İlham Veren Sohbetler’de İzmir’imizden çıkıp ülkede ve uluslararası arenada başarılar sağlamış TAİDER Başkanı ve Yorglass Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Gülfem Yorgancılar Perçin ile sohbetimizden sizlerin de ilham almasını umuyorum, keyifli okumalar
#Gülfem Yorgancılar
2025’te çalışanı anlayan kazanacak
Bu yıl çalışanların odağında ‘tatmin edici bir maaş’, şirketlerin odağında ise ‘maaş şeffaflığı’ ve ‘çalışan beklentilerini, onları doğru anlayacak şekilde yönetmek’ var. Yeni nesil çalışan esenliği platformu Wellbees CEO’su Melis Abacıoğlu, “Çalışan beklentileri 2025’te daha belirgin hale geliyor. Mevcut yetenek kıtlığı da düşünüldüğünde, bu yıl çalışanını doğru anlayıp aksiyon alan kazanır” derken, Kolay İK COO’su Tunca Üçer de “Adil ücret politikaları 2025’te çalışanların iş yerlerine olan bağlılığını artırmak için kritik bir araç olacak” diye konuştu.
#Gamze BAL
Şefin sırrı çok çalışmakta
Aşçılar veya daha profesyonel ismiyle şefler artık işletme isimlerinin bile önüne geçti. Televizyonlarda, sosyal medyada, katıldığımız davetlerde her yerde onları görebiliyoruz. Gençlerin de son yıllarda ilgi odağı olan şeflik mesleği için uzun yıllar tecrübe edinmek gerekiyor. Harcanan yoğun çaba ve stresin karşılığı fena değil. Mesleğe komi olarak başlayan şeflerin ücreti yaklaşık 20 bin TL ancak mesleğinde yükselen bir şef aylık 100-200 bin TL kazanabiliyor. Yurtdışında çalışma veya kendi restoranını açmak imkânı ise pastanın kreması.
#Aşçılık
Çalışanların sağlığı ne kadar düşünülüyor?
Çalışan sağlığı denince akla ilk ruh sağlığı geliyor ki, artık bu konu işletmelerin rutini haline geldi. Ruh sağlığının yanında işyerlerinde obezite ile mücadele, çalışanın temiz hava ihtiyacı, iklim krizinin çalışan sağlığı üzerindeki etkisi ön plana çıkıyor. Peki, bu konuda araştırmalar ne diyor, şirketler bu risklerle mücadele etmek için neler yapıyor?
#Noyan DOĞAN
Bilgisayarımızı kapıp kahve kokusunu takip edelim
Evden çalışmanın birçok avantajı var belki ama bazen bilgisayarımızı alıp dışarı çıkmak ve farklı bir ortama girmek de istiyoruz. İşte bu noktada mis gibi kahve kokan, sakin kafeler imdadımıza yetişiyor. Jüri üyelerimiz üretkenliğimizi arttıracak, sosyalleşebileceğimiz ve içerek, yiyerek keyifle çalışabileceğimiz en iyi 10 mekânı listeledi.
#Zeynep Nazlı YILDIRIM
İTO Başkanı Avdagiç, çalışma hayatına ilişkin talep ve beklentilerini açıkladı
İTO Başkanı Şekib Avdagiç "İşverenden kaynaklanmayan herhangi bir sebeple sigortalının işten ayrılması gibi istisnai hallerde, sağlanan istihdam teşvik ve desteklerinin geri alınmaması iş dünyasının beklentileri arasında" dedi.
#Şekib Avdagiç
İş görüşmesinin şifreleri
Mülakatlar iş arayan gençler için çoğunlukla büyük bir belirsizlik ve kaygı konusu. Peki masanın diğer tarafı, yani işe alım birimlerindeki uzmanlar bu görüşmelere hangi düşüncelerle geliyor, hangi özelliklere bakıyorlar, nasıl cevaplar istiyorlar ve gençlere bu konuda ne öneriyorlar? Yenibiriş İnsan Kaynakları İşe Alım Müdürü Bünyamin Şahin ve İngiltere ve Türkiye’de yönetim kurulu üyeleri de dahil olmak üzere her kademede yöneticilere danışmanlık ve koçluk yapan, Eğitmen Hülya Mutlu ile konuştuk.
#Gamze Bal
İş yerinde aşırı strese maruz kalmak kalp sağlığını tehdit ediyor... '42 yaşında kalp spazmı geçirdim, işten ayrılmama vesile oldu'
Çalışanların günlerinin büyük bir kısmını geçirdikleri iş yerlerinde kendilerini mutlu ya da aşırı stres altında hissetmeleri, ruh sağlıklarını, üretkenliklerini hatta zamanlarının geri kalanını bile etkiliyor. Yapılan araştırmalar, iş yerinde aşırı strese maruz kalmanın kalp sağlığını tehdit ettiğini, buna karşılık esnek çalışma saatleri olanlarda kalp damar rahatsızlıklarına yakalanma riskinin düşük olduğunu söylüyor. Biz de hem iş hayatındaki stresin kalbimize ve ruh sağlığımız etkisini uzmanlarla konuştuk hem de iş stresinden dolayı sağlık sorunu yaşayanların hikayelerini dinledik.
#İş Hayatı
BİR SORUDAN FAZLASI | İş yerinde kullanılan dili anlayamıyorum, sorun bende mi?
“Bir toplantı set edelim, brief'leri orada alırım. Konuyla ilgili update'leri de toplantıda hallederiz…” Son yıllarda Türkçenin arasına bolca yabancı kelime serpilen yeni bir konuşma şekli ortaya çıktı. Bu konuşma şekli ‘iş yeri jargonu’ olarak adlandırılıyor ve özellikle işe yeni başlayan gençleri strese sokuyor hatta hataya sürüklüyor. İngiltere’de konuyla ilgili yapılan yeni bir araştırma, bu sıkıntının sadece ülkemizde olmadığını dünya genelinde ‘yeni bir dil’ oluştuğunu gözler önüne seriyor. Peki çalışanlar ve kariyer uzmanları neler söylüyor?
#Z Kuşağı
Robotlar işimizi elimizden mi alacak? Hangi meslekler risk altında? 'Ya sınırları zorlayacak ya da üretme becerimizi kaybedeceğiz'
Yapay zekâ hayatımızı kolaylaştırmak için birçok fırsat sunsa da bazı riskleri de beraberinde getiriyor. Yapay zekânın iş hayatında oynayacağı rol de tartışmanın önemli başlıklarından biri… ABD’de yapılan yeni bir araştırma, gelecekte yapay zekânın insanların yerini alma olasılığı en yüksek meslekleri ortaya koydu. Peki hangi sektörler bu değişimden etkilenecek? Yapay zekâ iş hayatını nasıl etkiler? Uzmanlar yanıtladı…
#Yapay Zeka
Eski bir alışkanlık, yeni bir akım: Sessiz istifa | Yaşayanlar anlatıyor, uzmanlar yorumluyor
Etrafınızda mutlaka yaptığı işi fazla ciddiye almayan, daha iyisini yapmak için çabalamayan, işini gönülsüzce yapan ama istifayı da düşünmeyen kişiler vardır. 'Sessiz İstifa' kavramını masaya yatırdık...
#Sessiz İstifa
Haftanın dört günü çalışmaya başlayan şirkette neler yaşandı? ‘Bugün 1 Nisan mı?’
1800’lü yıllarda haftada 62 saat olan çalışma süresinin standardı günümüzde 40 saat olarak kabul ediliyor. Ancak bir büyük şirket, cuma günlerini de hafta sonu ilan eden 32 saatlik çalışma düzenine geçti. Peki o şirkette neler yaşandı?
#İş Hayatı
Patronum bana 'OK' dedi! Yoksa başım dertte mi?
Yazılı mesajlaşma uygulamaları, özellikle pandemi sonrası iş hayatında elimiz, gözümüz kadar önemli hale geldi. Bu nedenle artık bu yazışmalara çok daha fazla önem veriyoruz. Yöneticilerimizin ve iş arkadaşlarımızın gönderdiği kısa mesajlarda kullandıkları "olur", "tamam", "peki", "teşekkürler" gibi bazı kelimeler nedeniyle paniğe kapılıyor, ortada hiçbir problem yokken olduğunu düşünmeye başlıyoruz. Peki sorun ne? Yöneticimizin gözünden mi düşüyoruz yoksa buluttan nem mi kapıyoruz?
#İş Hayatı
Iş Hayatı’a ait tüm site haberleri
%100&MORE İlham Veren Sohbetler "Türkiye’nin en büyük gücü aile yapısı: Gülfem Yorgancılar"
İş hayatında kadın ve erkek kıstasına takılmayan yoktur. Bir de bunların üzerine aile faktörü eklenince, hareket kabiliyetin daralabiliyor… Belki de daha avantajlı hale geliyordur. Bu önemli konuyu her açıdan en doğru şekilde analiz edebileceğimiz İzmir’in köklü firmalarından Yorglass Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı ve TAİDER Yeni Dönem Başkanı Gülfem Yorgancılar Perçin ile bir araya geldik. Ülkemizin ele alınması geren sorunlarından biri olan, 2. Dünya Savaşı sonrası kalkınma ile gelişen sanayi, ticari işletmeler ve deneyimli kurumların, ikinci, üçüncü nesle aktarılamıyor, sürdürülebilir olmayışıdır. Yüzde Yüz İlham Veren Sohbetler’de İzmir’imizden çıkıp ülkede ve uluslararası arenada başarılar sağlamış TAİDER Başkanı ve Yorglass Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Gülfem Yorgancılar Perçin ile sohbetimizden sizlerin de ilham almasını umuyorum, keyifli okumalar
#Sponsorlu İçerik
İş dünyasında yapay zekâ: Fırsatlar ve zorluklar
Kariyer.net tarafından gerçekleştirilen “Türkiye’de Yapay Zeka: Fırsatlar, Zorluklar, Beklentiler” araştırması, yapay zekânın iş dünyasında yarattığı dönüşümü ve bu teknolojinin çalışanlar ve şirketler üzerindeki etkilerini ortaya koyuyor. İşte detaylar...
#Yapay Zekâ
8.8 trilyon dolarlık empati bilançosu
Oxford Üniversitesi’nin iş ilanı sitesi Indeed işbirliğinde hayata geçirdiği araştırma sağlıklı işyerinin temel değerini ortaya koydu. 20 milyondan fazla şirketten değerlendirmeler alındı. Ve ortaya çıktı ki işyerinde bağlılık ve motivasyonu maaş ya da esneklik sağlamıyor. Verimliliği getiren şey aidiyet ve güven. Ve hesaplamalara göre bu ikisinin eksikliğinden kaynaklanan verimliliğin faturası 8.8 trilyon doları buluyor. 52 haftada 52 ülke dolaşarak şirketlere empatiyi anlatan Mimi Nicklin’e göre insanlar ‘bağlantı kurma’ yeteneklerini kaybediyorlar. Bu konuda daha yetenekli olan ise Doğu kültürü.
#İşyeri
Bir ayağımız gazda, bir ayağımız frende
Bu hafta gökyüzü sabrın ve stratejinin test edileceği dinamik bir gündem sunuyor. Mars ve Satürn’ün zorlu etkileşimi zaman zaman engellenmiş hissettirebilir. Ani fikir değişimlerine ve sürpriz haberlere karşı esnek kalanlar bu süreci en az hasarla atlatacak.
#Dinçer Güner
China Suarez, Mauro Icardi'den Galatasaray'dan ayrılmasını istedi! Arjantinli golcüden beklenmedik yanıt
Galatasaray'la sözleşmesi sezon sonunda bitecek olan Mauro Icardi'ye sevgilisi China Suarez'den ültimatom tadında bir rica geldi. Ünlü oyuncu, Arjantinli golcünün sarı-kırmızılı takımdan ayrılmasını istedi.
#Transfer
Son dakika... Cumhurbaşkanı Yardımcısı Yılmaz CNN Türk'te açıkladı: 2026 hedefi yüzde 20'nin altı, 2027 hedefi tek hane
Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz, CNN Türk'te gündeme ilişkin önemli açıklamalarda bulundu. "Enflasyon vatandaşın temel meselesi, bunun için enflasyonu birinci öncelik haline getirdik" diyen Yılmaz, "Gelecek yılın hedefi yüzde 20’nin altı, 2027’nin hedefi ise tek haneli rakamlara ulaşmak" şeklinde konuştu.
#Cevdet Yılmaz
Yeni yetenek kaynağı ‘bumerang çalışanlar’
Global araştırmalar da gösteriyor ki işten ayrılan çalışanların ortalama yüzde 30’u eski işyerine geri dönmek istiyor. Güvenilirlik, hızlı adaptasyon ve yüksek motivasyon sebebiyle işverenler de çalışanları geri döndürmek için stratejiler geliştiriyor. İş dünyasında bu yaklaşımın giderek yaygınlaştığını belirten uzmanlar, doğru yönetildiğinde eski çalışanı işe almanın büyük bir avantaja dönüştüğünü söylüyor. Uzmanlar, “Bir insanın daha önce çalıştığı yere tekrar dönmesi o kurumun kültürel mirasının güçlü olduğunun göstergesidir” diyor.
#Yetenek
Geleceğin iş dünyası yapay zekâ + insan işbirliğinde şekillenecek
Yapay zekâ, istihdam piyasasından yetenek yönetimine kadar tüm süreçleri yeniden şekillendirerek, alışılagelmişin üzerinde dönüştürücü bir potansiyele sahip olsa da geleceği belirleyecek olan hâlâ “insan aklı, empatisi ve yaratıcılığı”. Otomasyonu yapay zekâya bırakıp, insani özelliklerimizle fark yarattığımız bir gelecek inşa etmek, yapay zekâ + insan işbirliğinde mümkün olacak.
#Fatih Uysal
Boşanmalarının üzerinden 24 yıl geçmişti... Biri kocasından, biri sevgilisinden ayrıldı: Kaderin beklenmedik oyununa geldiler!
Magazin dünyası bir süredir 'izlenme oranı çok yüksek' bir boşanma davasını konuşuyor. Bu da boşuna değil... Milyonların gözleri önünde yıkılan o evlilik yıllar önce yine aynı şekilde kurulmuştu. Yuvası dağılan çift, kendi alanlarında son derece ünlüydü... Olayın perde arkasıyla ilgili uzun uzun söylentiler yayıldı, farklı iddialar ortaya atıldı... İşin ilginç yanı boşanan kadın ünlünün ilk kocası da ona çok yakın bir zamanda sevgilisinden ayrılma kararı aldı... Bir başka deyişle aralarındaki ilişki yıllar önce biten bu eski çifti kader "ayrılıkta" yeniden bir araya getirdi.
#Tom Cruise
Enfeksiyona, gürültüye, şekere, tansiyona dikkat!
Kulaklarınız artık eski kadar duymuyor mu? Nedeni enfeksiyonlar, ilaçların yan etkisi, yaşlılık hatta grip bile olabilir. Uzmanlar 75 desibelin üzerindeki müzik sesinin akustik travmaya yol açabileceğini söylüyor. İşitme sağlığımız için de stresten uzak yaşamak, dengeli ve sağlıklı beslenmek şart.
#Kulak
'Avrupa’dan Türkiye’ye uçuşlar ucuzlasın' kampanyasına ilgi
Kuzey Ren Vestfalya KRV- Seçim Hakkı Girişimi Başkanı eğitimci- yazar Bahattin Gemici; “Kampanyamıza şimdiden 35 kuruluş destek verdi. Başta THY olmak üzere tüm havayolu şirketlerinin okul tatillerinde fahiş zamlar yapmasına itiraz ediyoruz. Avrupa’daki tüm kuruluşlarımızla birlikte hareket edecek, gerekeni yapacağız” dedi.
#Avrupa
Erdoğan’dan ‘katılım’ mesajları: Saflarımızı genişletiyoruz
Cumhurbaşkanı Tayyip Erdoğan, “Tüm yıpratma kampanyalarına, her türlü algı operasyonlarına rağmen saflarımızı daha da genişletiyoruz. Yarın da (bugün) katılımlar olacak” dedi. Erdoğan gençlere, “Sizlere bırakacağımız en büyük miras olarak Terörsüz Türkiye’yi sabırla, cesaretle, samimiyetle inşa ediyoruz” diye seslendi.
#AK Parti
Cumhurbaşkanlığı İletişim Başkanı Duran'dan, Yüksek İstişare Kurulu Toplantısı'na ilişkin açıklama
Cumhurbaşkanlığı İletişim Başkanı Burhanettin Duran, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan başkanlığındaki Yüksek İstişare Kurulu Toplantısı'nda, 2025 yılının "Aile Yılı" ilan edilmesinin, Nüfus Politikaları Kurulu, Aile Enstitüsü, Aile ve Gençlik Fonu gibi oluşumları hayata geçirmenin, Ailenin Korunması ve Güçlendirilmesi Vizyon Belgesi ve Eylem Planı'nın milletle paylaşılmasının ehemmiyetinin ortaya konulduğunu bildirdi.
#Cumhurbaşkanlığı
Yeni mezunların zorlu sınavı: Mülakat soruları
“İnstagram hesabın açık mı”, “Ailenden biriyle çalışmak zorunda olsan kimi seçersin”, “Evlilik düşünüyor musun”… Bu ve benzeri sorular, iş görüşmesi adı altında gençlerin özel hayatına uzanabiliyor. “Henüz kariyer yolculuğunun başında olan gençler için garip veya özel sayılabilecek sorular yalnızca özel hayatlarına ihlal değil, işverenle ilgili endişe verici bir izlenim de yaratıyor” diyen uzmanlar, “Gençlerin hevesleri kırılıyor” uyarısında bulunuyor.
#Yeni Mezun
Mevzuatın dijital devrimi ne zaman?
Haftada beş günlük çalışma modelini içeren iş hukukunun, 1593 yılında İspanya’nın uyguladığı bir kurala dayandığını biliyor muydunuz? Örneğin 14. yüzyılda Aztek İmparatorluğu’nda bir işçi günde dokuz saat, haftada dört gün çalışıyormuş. 17. yüzyılda Avrupa’daki işçi ise günde 10 saat, haftada 6 gün ücretli olarak mesai harcıyormuş. Bugünkü başdöndürücü hızda değişen iş hayatının kuralları 1926’da Henry Ford’un beş günlük çalışmanın verimliliğe katkısını keşfetmesinden sonra getirdiği iki günlük tatil kararının yaygınlaşmasıyla oturdu. Aradan geçti 100 yıl. Pandemiyle birlikte gaza basan değişim iş kanunu ya da mevzuatlara ne kadar yansıyor? Dijital devrim, yeni jenerasyonun adaptasyonu vs diyoruz ama hukuk bu dönüşümü yakalayabiliyor mu?
#Yasemin SALİH
Üniversiteli Fatma'nın hayatı kabusa dönmüştü; sağlığına kavuştu! | 'Artık her şeye dokunmak istiyorum'
İzmir Şehir Hastanesi'nde geçirdiği ameliyatla tıpta 'hiperhidroz' olarak bilinen aşırı terleme şikayetinden kurtulan üniversite öğrencisi Fatma Rabia Aytın (24), "Ellerim kupkuru. Çok güzel bir hismiş. Eskiden bu nedenle hiçbir şeye dokunmak istemezdim artık her şeye dokunmak istiyorum” dedi.
#İzmir
TÜSİAD Başkanı Orhan Turan kimdir, kaç yaşında, ne iş yapıyor? Orhan Turan kariyeri ve biyografisi!
TÜSİAD Başkanı Orhan Turan bugün hakim karşısına çıktı. Türk Sanayicileri ve İş İnsanları Derneği (TÜSİAD) Yönetim Kurulu Başkanı Orhan Turan, Türkiye’de iş dünyasında tanınan isimlerinden biri olarak öne çıkıyor. 1960 doğumlu Elazığlı iş insanı, ODE Yalıtım’ın Yönetim Kurulu Başkanı olarak yalıtım sektöründe devrim yaratırken, TÜSİAD başkanlığıyla ekonomi politikalarına yön veren açıklamalarıyla sık sık gündeme geliyor. Peki, TÜSİAD Başkanı Orhan Turan kimdir, kaç yaşında, ne iş yapıyor?
#Orhan Turan