MENÜ
Arşiv
Kategorilere Göre

IK - Eğitim Haberleri

Eğitim ile ilgili tüm haberleri ve son dakika Eğitim haber ve gelişmelerini bu sayfamızdan takip edebilirsiniz. Toplam 522 Eğitim haberi bulunmuştur.

Eğitim Haberleri

En İyi İşverenler ödüllendirildi

En İyi İşverenler ödüllendirildi

Great Place to Work Enstitüsü, Türkiye’nin En İyi İşverenleri araştırmasının sonuçlarını açıkladı. 57 bin çalışanın temsil edildiği listede “20-50 çalışan” kategorisinde İndus Eğitim&Yönetim Danışmanlık, “50-250 çalışan” kategorisinde YGA, “250-500 çalışan” kategorisinde Microsoft, “500-2.000 çalışan” kategorisinde Glaxo Smith Kline, “2.000 ve üzeri çalışan” kategorisinde Hilton birinci seçildi.

26.5.2017IK
Genç işsizliğine ‘dur’ diyorlar

Genç işsizliğine ‘dur’ diyorlar

Son verilere göre Türkiye’nin yüzde 16’sını oluşturan gençler arasındaki işsizlik oranı yüzde 23’ü aştı. Bununla mücadele etmek için Türkiye’nin önde gelen kurumları seferber oluyor. TÜSİAD gençleri girişimciliğe teşvik eden projeler üretiyor, İŞKUR mesleki eğitimler veriyor.

22.5.2017IK
BMde mutlu kadın hareketini anlattı

BM'de mutlu kadın hareketini anlattı

Kadınlara iş hayatında verdiği desteği devam ettireceğini taahhüt etmek için 2015 yılında Birleşmiş Milletler (BM) Kadının Güçlenmesi Prensiplerine (WEPs) imza atan DeFacto, New York’ta yapılan BM WEPs toplantısına örnek proje olarak davet edildi. BM’nin toplantısında kızından da örnekler vererek ücret adaletsizliğine değinen ve şirkette başlattıkları Mutlu Kadın Hareketi’ni anlatan DeFacto İK ve Finanstan Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Önder Şenol ile konuştuk.

15.5.2017IK
Haydi çocuklar kodlamaya

Haydi çocuklar kodlamaya

Amerika İş Gücü İstatistik Bürosunun projeksiyonuna göre 2022’de bilgisayar ve matematik ile ilgili mesleklerde istihdam yüzde 18 artacak. Geleceğin meslekleri arasında gösterilen yazılım mühendisliği ise birçok insana iş kapısı açacak. Bu sebeple kodlama eğitiminin yaşı 4’e kadar indi.

15.5.2017IK
Önce algı değişmeli

Önce algı değişmeli

Son yıllarda engellilerin iş hayatına atılımını destekleyen yasal pek çok düzenleme yapıldı. Ancak, bu düzenlemeler tek başına yeterli olmuyor. Toplumun ve iş dünyasının engellilere yönelik algısının da değişmesi gerekiyor.

15.5.2017IK
Anne dostu şirketler

Anne dostu şirketler

Türkiye’de 11 milyondan fazla kadın, ev işleri ve çocuk bakımı nedeniyle iş gücünün dışında kalıyor. Oysaki devletin, şirketlerin sağlayacağı kreş imkanları, esnek ve part-time çalışma modelleri, sadece annelere değil babalara da verilecek ebeveynlik izinleriyle daha çok kadını iş hayatında tutmak mümkün.

15.5.2017IK
Türkler Silikon Vadisi’nde

Türkler Silikon Vadisi’nde

Teknoloji girişimlerinin sayısı tüm dünyada olduğu gibi Türkiye’de de hızla artıyor. Hatta, bazı firmalar sadece Türkiye sınırları içinde kalmıyor, yurtdışına da açılıyorlar.

8.5.2017IK
Yasaya rağmen işçi ölümleri artıyor

Yasaya rağmen işçi ölümleri artıyor

Dünyada her yıl ortalama 2.2 milyon kişi iş kazalarında ölüyor, 160 milyon kişi de meslek hastalığına yakalanıyor. Türkiye’de ise yılda 240 bin iş kazası meydana geliyor. Sadece 2016 yılında 1.970 kişi iş kazaları sonucu öldü. 2013’te yürürlüğe giren İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) Kanunu’na rağmen iş kazalarında bir azalma olmadı. İSG yasası temmuz ayından itibaren kamuyu ve 50’den az çalışanı bulunan az tehlikeli iş yerlerini de kapsayacak.

8.5.2017IK
1 gün boyunca iş hayatını deneyimlediler

1 gün boyunca iş hayatını deneyimlediler

İnsan kaynakları ve istihdam çözümleri sunan Adecco Group 26 Nisan’da düzenlediği Experience Work Day etkinliği ile gençlere 1 gün boyunca ofislerinin kapılarını açtı.

8.5.2017IK
Robotlardan vergi alınmalı mı

Robotlardan vergi alınmalı mı?

Son aylarda Fransız sosyalistlerinden ABD’deki teknoloji şirketi sahiplerinin gündemine robotlardan vergi alınması tartışması girdi.

8.5.2017IK
Arılardan iş kurdu

Arılardan iş kurdu

Gıda mühendisi Aslı Elif Tanuğur, sık sık hastalanan çocuğunun bağışıklık sistemini kuvvetlendirmek için araştırmalar yaparken bir çiftçiyle anlaşıp çocuğu için propolis ürettirmeye başladı. Ardından 2013 yılında çalıştığı firmadan ayrılıp Türkiye’de sözleşmeli arıcılık yöntemiyle propolis üretmek üzere İTÜ Teknokent’te kendi firması BEE’O’yu kurdu. 2016’da 3 ton propolis ürün üreten ve 1.3 milyon TL ciro elde eden BEE’O’nun hedefi bu yıl 5 ton propolisli ürün satışı gerçekleştirip, 1.2 milyon Euro’luk satışa ulaşmak.

8.5.2017IK
44 markadan franchise fırsatı

44 markadan franchise fırsatı

Türkiye’de son yıllarda hızlı bir büyüme yakalayan franchise pazarı 50 milyar doları yakaladı. Girişimciler kahveden eğlenceye, çiğ köfteden lahmacuna, dönerden simite kadar birçok farklı alana yatırım yapıyor. 2016 Franchise Rehberi’ne göre Türkiye’de franchise giriş bedelleri 4 bin dolardan başlıyor.

8.5.2017IK
Mülteci gençlere girişimcilik dersi

Mülteci gençlere girişimcilik dersi

Birleşmiş Milletler Uluslararası Göç Örgütü ile Gaziantep’te ortak bir program düzenleyen InnoCampus, mültecilere girişimcilik eğitimleri veriyor. InnoCampus’un kurucusu Memet Ünsal, “Gaziantep Üniversitesi’nde 1.700 Suriyeli öğrenci var. Şehirde de Suriyeliler tarafından kurulmuş 800 KOBİ var. Hem Gaziantepli hem de mülteci gençlerde girişimcilik konusunda önemli potansiyel var” diyor.

29.4.2017IK
Mars’ta 2B arazileri satışa çıkıp emsal yükseltilecek mi

Mars’ta 2B arazileri satışa çıkıp emsal yükseltilecek mi?

Farklı dönemlerde büyük zenginlik yaratan çeşitli sektörler ve itici güçler olmuş tarih boyunca.

29.4.2017IK
Oyunlaştırma yeni başlıyor

Oyunlaştırma yeni başlıyor

3-4 Mayıs’ta yapılacak Digital Age Summit’te dijital dünyada oyunlaştırma konusunda bir sunum yapacak olan Accenture Interactive Stratejik Tasarım & Oyunlaştırma Danışmanı Jasmin Deniz Karataş, “Oyunlaştırma yolculuğu yeni başladı, keşfedecek çok şeyimiz var” diyor.

29.4.2017IK
Nasıl arabulucu olunur

Nasıl arabulucu olunur?

Adalet Bakanlığı Arabuluculuk Daire Başkanlığı’nın verilerine göre Türkiye’de sicile kayıtlı 5 bin 268 arabulucu var. Sicile kayıtlı olmayanlar da dahil edildiğinde arabulucu sayısı 11 bini buluyor. Şimdi işçi-işveren uyuşmazlıklarında arabuluculuk sisteminin zorunlu hale gelmesiyle ihtiyaç duyulacak arabulucu sayısı 15 bine ulaşacak. Bu arabulucuların açacağı ofislerde çalışan büro elemanları da dikkate alındığında bu alanda 45 bin kişilik bir istihdam oluşacak. Peki nasıl arabulucu olunur, kimler önce arabulucuya gitmeli, sistemin avantajları ve dezavantajları neler, hukukçulara sorduk.

28.4.2017IK
Silikon Vadisi için birleştiler

Silikon Vadisi için birleştiler

Yıldız Teknopark, dört üniversite ile birlikte bir konsorsiyum kurarak teknolojinin kalbi olarak kabul edilen ABD’deki Silikon Vadisi’nde bir kuluçka ofisi açtı. Starcamp adı verilen 350 metrekarelik ofiste bu beş üniversitenin teknoparklarında yer alan kuluçka firmaları eğitim alacaklar ve oradaki yatırımcılarla tanışacaklar.

18.4.2017IK
Mcdonalds anneleri işe alıyor

Mcdonald's anneleri işe alıyor

Bu yıl 1.000 ilave istihdam yaratmaya hazırlanan McDonald’s’ın hedefi her restoranında minimum 2-3 orta yaşlı istihdam etmek. Bu kişilerin bir kısmını da anneler, ev kadınları oluşturacak. Bu sayede hem anneler ev ekonomisine katkı sağlayacak hem şirket bağlılığı yüksek çalışanlar elde edecek. Anneleri istihdam etmek için kolları sıvayan McDonald’s bunun için pazar pazar dolaşıp el ilanı bile dağıtmış ve sonuçta 100 kadını da işe almış, hedef bu kapsamda 300-400 kişiyi daha işe almak. Bu yıl çalışanların ailelerini de restoranlara davet edip, çalışma ortamını göstermeye başladıklarını söyleyen McDonald’s İK Direktörü Dr. K. Mehmet Büyükçolak, “Aile ortamı yaratamayan perakende de başarılı olamaz” diyor.

18.4.2017IK
Dijitalleşme bir gecede olmayacak

Dijitalleşme bir gecede olmayacak

Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası’nın düzenlediği bir etkinlik için İstanbul’a gelen Prof. Dr. Sascha Stowasser, dijitalleşmenin önüne geçilemeyeceğini ancak bunun bir gecede olmayacağını, sürekli devam eden bir süreç olduğunu belirtiyor. İnsanlar, hemen yarın işlerini robotlara kaptıracakları telaşına kapılmamalılar ancak hiçbir şey yapmadan da oturmamalılar. Bu konuda şirket yöneticilerin sorumluluğu büyük.

18.4.2017IK
Matrix gerçek olmak üzere

Matrix gerçek olmak üzere

Ufuk Tarhan, bir iş avatarı, gelecek tasarımcısı, fütürist. Bundan 10-20-50 yıl sonra bizleri nasıl bir dünyanın beklediğini merak edenler ve yeni dünyaya hazırlanmak isteyenler için bir T-İnsan modeli öneriyor. Bu modeli ve bizleri bekleyen büyük değişimi T-İnsan kitabında anlatan Ufuk Tarhan’la sohbet ettik. Tarhan, “Matrix filmindeki beyne helikopter kullanma becerisinin enseden yüklenme sahnesi gerçek olmak üzere. İnsanların içine çiplerin, çeşitli implantların takıldığı ve robotlara benzediği, robotların insansılaştığı, yapay zekânın her konuda devreye girdiği bir dünyaya doğru vites yükselttiğimiz kesin” diyor.

10.4.2017IK
Çalışanlara ailen için ne yaparsın diye sorduk

Çalışanlara "ailen için ne yaparsın" diye sorduk

Diyabet tedavisi alanında hizmet vermek üzere 1923 yılında Danimarka’da kurulan Novo Nordisk, bugün dünya genelinde 41 bin çalışana sahip bir vakıf firması. Türkiye’de 300 çalışanıyla hizmet veren firma bu yıl En İyi İşyeri Ödülü ve kadın istihdamından dolayı Fırsat Eşitliği Sertifikası aldı. 1 yıl önce göreve geldiğinde şirkette aile kültürünü yaymak için çalışmalara başladığını söyleyen Novo Nordisk Türkiye Genel Müdürü Dr. Burak Cem sorularımızı yanıtladı.

10.4.2017IK
İKnın geleceği büyük veride

İK'nın geleceği büyük veride

Büyük verinin (big data) en sık kullanıldığı alanlardan biri de insan kaynakları. Büyük veri sayesinde hangi alanda kimlerin daha başarılı olduğunu bulup o kişileri işe yerleştirmek, yeteneklerin işten ayrılma olasılıklarını hesaplayıp ona göre tedbir almak, başarılı satış ekiplerinin ortak özelliklerini ortaya çıkarmak mümkün. Şirketlerin insan kaynakları yöneticilerine büyük veriden nasıl faydalandıklarını sorduk.

10.4.2017IK
Index’17 öğrencilerle yöneticileri buluşturdu

Index’17 öğrencilerle yöneticileri buluşturdu

Koç Üniversitesi Industrial Engineering Society tarafından bu yıl 5.’si düzenlenen IndEx’17, 24-26 Şubat’ta TEB ana sponsorluğunda Koç Üniversitesi’nin Rumeli Feneri kampüsünde yapıldı.

3.4.2017IK
Genel müdürün bile masası yok

Genel müdürün bile masası yok

İlaç şirketi Lilly Türkiye, çalışma ortamını baştan sona yeniledi. Çalışanların istekleri doğrultusunda haftada bir gün evden çalışma, cumaları erken çıkma gibi esneklikler sunan şirkette genel müdür dahil kimsenin kendisine ait masası yok. Amaç şeffaflığı görünür kılıp motivasyonu arttırmak.

3.4.2017IK
‘Nefis’ 20 yeni girişimci arıyor

‘Nefis’ 20 yeni girişimci arıyor

Türkiye’de 2008’den sonra büyümeye başlayan hediyelik meyve pazarı 15 milyon liralık ciroya ulaştı. Daha çok genç girişimcilerin bu alana yatırım yapmak sitediğini anlatan Nefis Demet Genel Müdürü Devrim Aydın, “Yıl sonuna kadar 20 şube açacağız. Franchise bedeli 10 bin dolar. Geri dönüş süresi ise 12 ay” diyor.

3.4.2017IK
Tornada dijitalleşme devri

Tornada dijitalleşme devri

Bilgisayar kontrollü (CNC) takım tezgahlarının satışını yapan Tezmaksan, tüm departmanlarıyla dijitalleşme furyasına uyum sağlıyor. Firmanın mühendisleri tarafından geliştirilen bir yazılım makinaların yaptığı tüm işlemlerin uzaktan kontrolüne olanak tanırken, eğitim birimi Akademi’de her yerden ulaşılabilen online eğitimler veriliyor.

3.4.2017IK
Dijital eğitim milyoner yapıyor

Dijital eğitim milyoner yapıyor

Dijitalleşmenin en çok etkilediği alanlardan biri eğitim. Son yıllarda sayıları hızla artan dijital eğitim platformları, hem kullanıcıların istedikleri yerden eğitime ulaşabilmelerine, hem de eğitmenlere dünyanın öbür ucundaki insanlara ders vererek gelir elde etme olanağı veriyor. Artık dijital platformları kullanarak milyon dolarlar kazanan eğitmenler bulunuyor.

3.4.2017IK
İşte 2016nın tercih edilen meslekleri

İşte 2016'nın tercih edilen meslekleri

Geçen yıl işgücüne katılan yüksekokul ve fakülte mezunlarından 6 milyonu iş bulurken, istihdam oranı yüzde 70’i geçti. İstihdam oranı en yüksek meslekler ise veterinerlik, sağlık, hukuk, mühendislik oldu.

3.4.2017IK
ASLA ve AMA yok

ASLA ve AMA yok

Bir hedefle başlar her şey, sonra hayaller devreye girer, özenle örmeye başlarsınız...

3.4.2017IK
Robotlar işgücüne karşı

Robotlar işgücüne karşı

Hızla dijitalleşen dünyada robotların sayısı da her geçen gün artıyor. Fabrikalardan otellere, kahve zincirlerinden havalanlarına kadar artık robotlar her yerde. Akıllara ilk gelen “Robotlar işimizi elimizden alacak mı?” sorusunu araştırdık.

3.4.2017IK
122 bin dolarlık aktivite merkezi

122 bin dolarlık aktivite merkezi

Türkiye’de spor alanında yatırımlar hızla artarken, çocuk spor ve aktivite merkezlerinin de sayısı hızla artıyor. Bu alanda yeni yatırımcılar arayan My Gym, 2017 için İzmir, Samsun, Adana, Ankara ve Tekirdağ gibi illeri hedefe aldı. 122 bin dolarlık yatırım gerektiren My Gym, çocuklara yönelik birçok imkan sunuyor.

27.3.2017IK
Aşı gibi proje

Aşı gibi proje

Kardelenler projesinde büyük emeği olan Turkcell’in eski Genel Müdürü Muzaffer Akpınar, bu kez aile vakfıyla çocukların bilişsel becerilerini artırmak için bir proje başlattı. Bilişsel Beceri Projesi çocukların dikkat eksikliğinin önüne geçiyor, matematik becerilerini güçlendiriyor.

27.3.2017IK
Türkiye ‘yeni dünya’ için STEM’e odaklanmalı

Türkiye ‘yeni dünya’ için STEM’e odaklanmalı

TÜSİAD Başkanı Erol Bilecik, bu hafta Cumartesi Sohbetleri’nin konuğuydu. Türkiye’nin referandumdan hemen sonra hızla kalkınmaya odaklanması gerektiğini söyleyen Erol Bilecik’le 4.0 Endüstri Devrimi’ni kaçırmamak ve değişen dünyada rekabetçi olmak için yapılması gerekenleri konuştuk. Ekonomi Müdürümüz Sefer Levent ile TÜSİAD’ın yeni başkanı Erol Bilecik’i ziyaretimizde Bilecik, etkin bir dijital dönüşümün olmasa olmazlarını anlattı.

27.3.2017IK
Hedef çeşitliliği arttırmak

Hedef çeşitliliği arttırmak

3M ,70 ülkede, 60 bin ürünle faaliyet gösteriyor. Türkiye’de ise 1987’den beri operasyonlarını sürdürüyor. Tüketici ürün grubu, elektronik & enerji grubu, sağlık bakım ürünleri grubu, endüstri ürünleri grubu ve güvenlik & grafik çözümleri grubu olmak üzere 5 ana iş grubunda faaliyet gösteren şirketin Türkiye’de 500 çalışanı var. Çalışanlarının yüzde 33’ü kadın, beyaz yakada bu oran yüzde 40’a çıkıyor. Kadın çalışan sayısını arttırmak için hem Türkiye’de hem de globalde çalışmalar yürüttüklerini söyleyen 3M Türkiye İK Direktörü Öznur Başaran, “Global olarak 2025’te hedef üst yönetim pozisyonlarında çeşitlilik içeren yönetici sayısını ikiye katlamak” diyor.

27.3.2017IK
Hürriyet İK Gazetesi’nde ‘Yeni Ekonomi’ ile Büyük Değişim

Hürriyet İK Gazetesi’nde ‘Yeni Ekonomi’ ile Büyük Değişim

Gelişen yeni dünya düzeni ve ekonominin dijital yeniliklerle birlikte geçirdiği dönüşüm, Türkiye’nin tek insan kaynakları gazetesi Hürriyet İK’da da büyük bir değişimi beraberinde getirdi. “Hürriyet İK & Yeni Ekonomi” adıyla yenilenen gazete artık Pazar günleri insan kaynakları ve yeni ekonomiye dair önemli içerikleriyle gündemi belirliyor.

24.3.2017IK
120 bin dolara anahtar teslim pizza

120 bin dolara anahtar teslim pizza

Son dönemlerde özellikle genç girişimcilerin ilgi odağı olan pizza restoranları, yerli markalarla büyümesini sürdürüyor. Bugün Türkiye’de 44 şube ile hizmet veren Pizzabulls, yıl sonuna kadar bu sayıyı 70’e çıkaracak. Şirket, 120 bin dolara anahtar teslim restoran yapıyor.

20.3.2017IK
Bu meslekte işsiz yok

Bu meslekte işsiz yok

Dışarıda yeme-içme alışkanlarının artması ve gastronomi turizminin trend olması en başta dünya mutfağını bilen aşçılara olan talebi arttırdı. Diğer taraftan işsizlik kaygısının olmaması, ücretlerin tatmin edici olması sebebiyle pek çok genç de aşçı olmak için üniversitelerin, özel okulların yolunu tutmaya başladı. Sektörde çalışanların pek çoğu alaylı olduğundan bu işin eğitimini almış kişilere olan ihtiyaç her geçen gün artıyor.

20.3.2017IK
Son söz yapay zekanın

Son söz yapay zekanın

Dijitalleşen dünyanın en büyük tetikleyicilerinden biri yapay zekâ oldu. Sürücüsüz otomobillerden, sanal asistanlara kadar birçok farklı alanda kullanılan yapay zekâ yazılımları, kullanıcıların yerine kararlar veriyor. Başka bir deyişle artık son söz yapay zekânın oluyor.

20.3.2017IK
Eğitimlerden en yüksek faydayi elde etmenin 3 anahtari

Eğitimlerden en yüksek faydayi elde etmenin 3 anahtari

Kurumsal hayatın içinde, hem bireysel faydalar sağlayabileceğimiz hem de şirketimize katma değer katabileceğimiz imkanı bir anda sunan en önemli yöntemdir eğitimler esasında. Evet, bazı şirketler eğitim kataloğu yayınlar, siz seçersiniz gideceğiniz eğitimleri; bazı şirketlerde ise pek söz hakkınız olmaz, zorunlu olarak eğitimlere gönderilirsiniz… Ama öyle ya da böyle, iş hayatının olmazsa olmazı kurumsal eğitimler, doğru kullanmayı bilirseniz, çok önemli fırsatlardır.

17.3.2017Atamalar
Kariyerine ara veren kadınları işe alacaklar

Kariyerine ara veren kadınları işe alacaklar

Vodafone’un KPMG işbirliğiyle yürüttüğü araştırmaya göre, tüm dünyada kariyerine ara vermiş ve yaşları 30-54 arasında değişen 96 milyon kalifiye kadın çalışan bulunuyor. Vodafone, 26 ülkeyi kapsayan yeni işe alım programı “ReConnect” ile kariyer molası veren yaklaşık 1.000 kalifiye kadın çalışanı yeniden iş hayatına kazandırmaya hazırlanıyor. Türkiye’de de bu kapsamda 4 kişi işe alınmış.

6.3.2017IK
24 ayda geri dönen köfte

24 ayda geri dönen köfte

50 milyar lirayı bulan dışarıda yeme-içme endüstrisi, zincir markalarla her yıl çift haneli büyüme gösteriyor. 12 yeni şube açacaklarını anlatan Köfte Market’in kurucusu Özüm Sönmezalp, “200 bin liralık yatırım 24 ayda geri dönüyor” diyor.

6.3.2017IK
İK altyapılarını bayilere yaydılar

İK altyapılarını bayilere yaydılar

Volkswagen, Audi, Bentley, Porsche gibi 12 markasıyla, 149 bayi ve 510 noktada hizmet veren Doğuş Otomotiv, işe alımdan performans yönetimine, eğitimlerden ücretlere tüm İK süreçlerini bayi ve satış teşkilatına yayıyor. 4 kişilik ekipleriyle 2.5 yılda 583.000 km’ lik yol yaparak dünyanın çevresini yaklaşık 15 kez kat ettiklerini söyleyen Doğuş Otomotiv İK ve Süreç Yönetimi Genel Müdürü Ela Kulunyar, “Bayilere hep eş dost iş başvurusunda bulunurdu, şimdi bayiler ‘Doğuş’un kriterleri var alamam’ diyorlar, onların da hayatı kolaylaştı. Ücretler bir kademeye oturdu” diyor.

6.3.2017IK
İstihdam teşviklerinden nasıl yararlanılır

İstihdam teşviklerinden nasıl yararlanılır?

TÜİK verilerine göre işsizlik oranı yüzde 11,8’den yüzde 12,1’e yükseldi. Bu durumu tersine çevirebilmek için ilan edilen istihdam seferberliği kapsamında pek çok çalışma yapılıyor. İşverenlere verilen teşvikler, işsizlikle mücadele anlamında devletin kullandığı en önemli kozlar arasında. 2017 yılında sigorta prim teşviklerinden ve aktif işgücü programlardan yararlananlarla birlikte yaklaşık 2 milyon kişinin ilave istihdamı hedefleniyor.

6.3.2017IK
Y Kuşağı için itici güç YOLO*

Y Kuşağı için itici güç YOLO*

Şu anda yüzde 32 ile iş gücü piyasasındaki en geniş payı oluşturan Y Kuşağı, 2025 yılında küresel işgücünün yüzde 75’ini oluşturacak. Yaptığı işte bir anlam arayan, doğuştan yenilikçi bu jenerasyon, göçebe bir yaşam biçimi sürdürmek ve bunu destekleyen bir iş yeri istiyor. 80 ülkede hizmet veren Sodexo’nun, farklı araştırmalar ve görüşlerden derlediği “2017 İşyeri Trendleri Raporu”nda, Y jenerasyonunun potansiyelini ortaya çıkartmak için önemli ip uçları yer alıyor. *You Only Live Once (Dünyaya bir kere geliyoruz düşüncesi)

27.2.2017IK
Hayatın Her Aşamasında Hedefe İlerlerken: “Stop” Tekniği

Hayatın Her Aşamasında Hedefe İlerlerken: “Stop” Tekniği

İster özel yaşamda, ister iş yaşamında, hedefi belirlemek çok önemli: nereye ulaşmak istiyoruz? Ne elde etmek istiyoruz? Ne yapmak istiyoruz? Bu sorulara yanıt bulduktan sonra, hepimizin pusulalara ihtiyacı var. İşte o pusulalardan biri de “STOP” tekniği.

1.2.2017IK
İzlediğiniz reklamları, kim yazıyor

İzlediğiniz reklamları, kim yazıyor?

Bir kitap yazsanız üzerinde adınız yer alır veya sinema filmi ya da şarkı yazdığınızda da ekrana isminiz yansır. Bu harika bi’şeydir. Ancak reklam yazarıysanız yaptığınız işe imzanızı atamıyorsunuz. İşte, bu yüzden biz de onları tanıyamayız. "Kimdir bu reklam yazarları, reklam yazarlığı iyi para kazandırır mı, nasıl reklam yazarı olunur?" ve daha fazlası yazımızın devamında.

24.1.2017IK
Erkekler beğenmedikleri işlere mahkum olacak

Erkekler beğenmedikleri işlere mahkum olacak

Sanayide otomasyonla birlikte genellikle erkeklerin yaptığı makine operatörlüğü gibi işler giderek kayboluyor. Çoğunlukla kadınların yaptığı hemşirelik gibi işlerde ise istihdam artıyor. Ancak, yapılan bir araştırma, erkeklerin işsiz kalsalar bile ‘kadın işi’ diyerek bu işlere ilgi göstermediğini ortaya çıkardı.

10.1.2017IK
Engellilere köprü oluyor

Engellilere köprü oluyor

Türkiye’de nüfusun yüzde 13’ü kadar engelli bulunuyor. Ancak, bu kişiler işgücüne katılmakta çok zorlanıyor. Engellilere kariyer danışmanlığı hizmeti veren Eskariyer, engelliler ile iş dünyası arasında bir köprü vazifesi görmeyi hedefliyor.

10.1.2017IK
Yazılım öğrenene fırsat çok

Yazılım öğrenene fırsat çok

Farklı kurumların geleceğin mesleklerini ortaya çıkarmak için yaptıkları pek çok araştırmada yazılımcılar her zaman listelerin ilk sıralarında yer alıyor. Yazılımcı olabilmek için bilgisayar mühendisliği meuzunu olmak şart değil. Uzmanlara göre Türkiye’deki yazılımcı sayısı 200 binlere ulaşırsa milyar dolarlık Türk teknoloji şirketleri ortaya çıkabilir.

10.1.2017IK
Grişimci kadınlar ciroyu yüzde 50 arttırdı

Grişimci kadınlar ciroyu yüzde 50 arttırdı

EY’nin vizyon sahibi girişimci kadınların iş dünyasında yükselmesi ve küresel pazarda rekabet edebilmesini desteklemek amacıyla küresel çapta düzenlediği Girişimci Kadın Liderler Programı, Türkiye’de uygulandığı ilk senede katılımcılarına yüzde 50’ye varan ciro artışı getirdi.

28.12.2016IK