Ozel Saglik Sigortasi

Bedelli askerlik ücreti yükseliyor: Kanun teklifi TBMM'ye sunuldu

AK Parti, mali düzenlemeleri de içeren, ‘Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Teklifi’ni TBMM Başkanlığı'na sundu. AK Parti Grup Başkanı Abdullah Güler, bedelli askerlik ücretinin artacağını söyleyerek yeni tutarı açıkladı.

Bas: Sosyal devleti korumalıyız

Almanya’da CDU/CSU ile SPD’den oluşan koalisyon hükümetinde yaşanan sancılar arttı.

İşte 2026’nın ücret kılavuzu

2026’da şirketlerin ücret politikalarına yakın mercek tuttuk. PERYÖN yeni yıl öncesinde tüm çalışanların ve işverenlerin gündeminde olan ücret trendlerini irdeledi. PERYÖN Yönetim Kurulu Başkanı Dr. Eylem Derya Özgür, “Ücret hâlâ, yeteneği çekmenin ve elde tutmanın hijyen faktörlerinden biri” derken öne çıkan en belirgin trend ‘ücret artışının bir kez’ yapılacak olması. Şirketlerin yüzde 80’e yakını bu yıl tek artış yapmaktan yana. Boyden Türkiye Yönetici Ortağı Murat Ergene ise, bu yıl ücret artışı oranının ortalama yüzde 20-25 seviyelerinde planlandığını belirtti. Ergene, “Elbette iyi adamları kaçırmamak için her zaman ortalama 5 puan fazla verilir” dedi.

Sanatçılara sağlık koruma kalkanı

MUSİKİ Eseri Sahipleri Grubu Meslek Birliği (MSG), 2025 yılına ilişkin çalışmalarını ve yeni uygulamalarını kamuoyuyla paylaştı.

Çocuğunuz hastalandığında işle ilgili yapmanız gerekenler

Çalışan ebeveynler olarak, çocuğumuz gece boyunca ateşlendiğinde ya da karın ağrısından şikâyet ettiğinde çoğumuz çoğu zaman endişeye kapılıyor, değil mi? Şimdi çocuğuma kim bakacak? Aileden kimse yoksa geriye çoğu zaman tek bir seçenek kalır, o da kendimiziz. Peki bu durumda bir çalışan olarak Almanya‘da hangi haklara sahipsin?

Almanya’nın sağlık sisteminde 'adalet' sorunu

Almanya’nın sağlık sisteminde ‘adalet’ sorunu giderek derinleşiyor. Teleclinic adlı tele-tıp sağlayıcısı adına YouGov tarafından yapılan ve yaklaşık 2 bin kişiyi kapsayan temsili bir anket, doktorlara ve tedavi randevularına erişimdeki eşitsizliğin günlük hayata nasıl işlediğini ortaya koydu.

Meslek liselilerin büyük dönüşü

Son dönemde lise ve lise altı mezunlarının dört senelik üniversite mezunlarından daha fazla kazanmaya başlaması ve gençlerin artık daha erken meslek sahibi olmak istemesi, mavi yakalı mesleklere talebi artırdı. Konuyla ilgili Hürriyet İK’ya konuşan İSO Başkanı Erdal Bahçıvan, meslek liseleri ile meslek yüksek okullarına yönelik talebin giderek güçlendiğini ve ailelerin bu okullara bakışlarının olumlu yönde değiştiğini söylüyor. Meslek okullarına talebin son 3 yılda 3 kat arttığını belirten OSİAD Başkanı Süleyman Ekinci ise bu talebin gelecek sene itibarıyla işgücüne dönüşmeye başlayacağınaişaret etti.

Liderlerin yüzde 60’ı başka şirkete geçişi planlıyor

Çalışan bağlılığı liderler düzeyinde de alarm veriyor. Yapılan araştırmaya göre, dünya genelinde üst düzey liderlerin yaklaşık yarısı önümüzdeki beş yıl içinde mevcut şirketlerinden ayrılmayı düşünüyor. Türkiye’de ise yöneticilerin yüzde 60.4’ü başka bir şirkete geçmeyi planlıyor.

Sigorta var güvence yok

Ahmet P., ömür boyu yenileme garantisi ile özel sağlık sigortası yaptırdı. Genç adam, nadir görülen ve hayati tehlikesi olan kan hastalığına yakalandı. İddiaya göre hastane, tedavi masraflarını karşılamayarak kendisini ölüme terk etti. Ahmet P. sigorta şirketine 17 bin 715 Euro alacak ve 5 milyon lira da manevi tazminat davası açtı.

Maaş pazarlığında iyiyiz

Yapılan araştırmaya göre, Türkiye’de çalışanlar maaş pazarlığından çekinmiyor, pazarlık yapma yeteneklerine de güveniyor. Nitelikli çalışanlar, hak ettikleri maaşı öğrenebilmek için sektörlerindeki güncel bilgileri yakından takip ediyor.

İşte sağlık sigortasında fiyat artışının nedeni

Kartalkaya’daki otel yangını, ardından 6 Şubat depremlerinin yıldönümü derken; Fatih Çekirge’nin, bana da atıfta bulunarak, ‘Sağlık Bakanı Sayın Memişoğlu bu isyan mesajlarına lütfen biraz ilgi... Özel sağlık sigorta zamlarına isyan var’ yazısına değinmeye fırsat bulamadım.

Üç çalışandan biri özel sağlık sigortası istiyor

Birçok araştırma gösteriyor ki çalışanlar için yan haklar artık maaş kadar önemli. Kolay İK tarafından hazırlanan ‘2024 Türkiye İnsan Kaynakları Raporu’ da bunu doğruluyor. Bin profesyonelin katıldığı çalışmaya göre; her üç çalışandan biri yan hak olarak sağlık sigortası, her dört çalışandan biri ise yol-fatura desteği talep ediyor. Şirketlerin yüzde 53’ü yan hakları belirlerken çalışanların önceliklerini dikkate aldıklarını ifade ederken, yüzde 17’si herhangi bir yan hak desteği sunmadığını belirtiyor.

İşte diyabetli çocuklarla ilgili düzenlemenin detayı

18 yaş altı tip 1 diyabet hastası çocukların, sensörlü glikoz izleme cihazları SGK tarafından geri ödeme kapsamına alındı. Bu, yıllardır ‘Parmak uçlarımız bize kalsın’ sloganıyla yüzlerce ailenin beklediği bir karardı. Şimdi uygulamanın nasıl olacağı, cihazların özel sağlık sigortalarının da kapsamında olup olmadığı soruluyor. Detayları sizler için araştırdım...

ABD'nin en büyük özel sağlık sigortası şirketinin CEO'su silahlı saldırıda öldü

ABD'nin en büyük özel sağlık sigortası şirketi United Healthcare'in CEO’su Brian Thompson, New York’ta konuşma yapmaya hazırlandığı bir yatırımcı konferansı öncesinde uğradığı silahlı saldırı sonucu hayatını kaybetti.

Cumhurbaşkanlığı Programına girdi 2025’te tamamlayıcı sağlığa geçiliyor

2025 yılında tamamlayıcı sağlık sistemine geçiliyor.

Yan haklarda rekabet kızıştı

Yetenek açığı arttıkça şirketlerin çalışanlara sunduğu yan haklarda da rekabet kızıştı. Yan haklar, toplam maaş paketinin yaklaşık yüzde 20 ila 35’ini oluşturur hale geldi. Sağlık sigortası, ücretsiz iletişim artık çalışanlara yeterli gelmiyor. Çalışana, özel emeklilik, kritik hastalıklar sigortası, kimlik dolandırıcılığı koruması, hukuk hizmeti, spor ve yoga hizmeti gibi yan haklar sunulmaya başlandı. Peki, dünyada ve Türkiye’de şirketler çalışanlara hangi yan hakları sunuyorlar?

Michelin’in yeşil yıldızının kitabını yazan şef

Buğra Özdemir, Danimarka’da aldığı eğitimin ve yaptığı araştırmaların sonucunda ülkemizde sürdürülebilirlik kavramının altını dolduran en önemli şeflerden biri. Üstelik henüz 29 yaşında. Çoğumuza örnek olacak mutfak öğretileriniyse Silivri’deki The Barn’da hayata geçiriyor.

Öncelikli gündem çalışan mutluluğu

“Çalışan bağlılığı son yıllarda neredeyse tüm şirketlerin en öncelikli gündem maddelerinden biri oldu” diyen Gelecek Varlık Yönetimi İnsan Kaynakları ve Kurumsal İletişim Direktörü Gaye Kaleağası, “Bu konudaki rekabetçi insan kaynakları ve iç iletişim uygulamalarımızla sektörümüzün cazibe merkeziyiz. ‘Gelecek Birlikte Güzel’ dünyamızla çalışma arkadaşlarımıza sosyalleşme olanaklarından eğitim ve gelişim fırsatlarına, zindelik uygulamalarından takdir ve ödüllendirme süreçlerine kadar aynı amaca hizmet eden farklı farklı imkânlar sunuyoruz” dedi.

Özel hastaneler kapsam dışı kaldı

Hastanelerde randevu sorununa çözüm olarak uygulamaya konan sağlık sisteminde onaylı randevu sistemi pazartesi günü başladı.

Tamamlayıcı sağlık sistemine ne zaman geçilecek?

Önce kısa bir bilgi vereyim. SGK’nın, 2022 yılında 283 milyar TL olan sağlık harcamaları 2023 yılı sonunda yüzde 95 artarak 553 milyar TL’ye çıktı.

Serbest çalışanlar özelden nasıl çıkacak?

Geçen haftaki Hürdanış köşesinde Almanya’da sağlık sigortası üyeliği hakkında genel bilgi vermiş ve hatta özel sağlık sigortasından yasal sağlık sigortasına nasıl geçiş yapılabileceği konusunda bazı tüyolar vermiştik.