Ramazan Bayramı için 8 Nisan Pazartesi ve sonraki salı günü de dahil edildi, bayram tatili dokuz güne çıkarıldı. Ancak bu süre herkes için geçerli değil. Özel sektör çalışanları için bayram tatili 9 Nisan Salı günü öğlen başlayacak ve 14 Nisan Pazar günü son bulacak. Yani, 5.5 gün tatil yapabilecekler. Bu süreyi dokuz güne çıkarmak şirketlere bağlı. Birçok şirket idari izin veriyor ama herkes için geçerli değil.
#Bayram TatiliSizi işten çıkaramayan, ancak işinizi giderek daha tatsız hale getiren bir yönetici tarafından sessizce işten atıldığınızdan şüpheleniyor musunuz? Geçtiğimiz günlerde işlediğimiz 'sessiz istifa' trendi oldukça ses getirdi. 'Sessiz işten çıkarma' da iş dünyasının en yeni kavramlarından biri. Peki yaşayanlar ve uzmanlar ne diyor?
#Sessiz KovulmaTürkiye İş Bankası Genel Müdürü Hakan Aran, "100. yıla giderken ilk hedefimiz; iş modeliyle, organizasyon ve hizmet modeliyle, şube yapısıyla, çalışanlarının yetkinliğiyle ve teknoloji altyapısıyla geleceğin bankasını inşa etmek." dedi.
#Türkiye İş BankasıKazdağları’nda siyanürle altın çıkarma hazırlığı yapması sonrası kamuoyunda büyük tepki çeken Kanadalı Alamos Gold’un ruhsat süresi dolmuş, Tarım ve Orman Bakanlığı orman kullanım iznini iptal etmişti. 60 yıllık ruhsat hakları olduğunu söyleyen Alamos Gold şirketi Doğu Biga’nın genel müdürü Ahmet Şentürk ise “Kazdağları’ndan hiçbir yere gitmiyoruz” dedi.
#GazetehaberleriSon dakika haberi... Sağlık Bakanı Fahrettin Koca imzasıyla 81 il valiliğine "Personel İşlemleri" hakkında genelge gönderildi. Sağlık Bakanlığı merkez ve taşra teşkilatında görevli hiçbir personelin salgın döneminde görevinden çekilme (istifa) talebi her ne sebeple olursa olsun kabul edilmeyecek.
#Sağlık BakanlığıÇalışma hayatında esnekleşmeyle ilgili düzenlemeler TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu’nda kabul edildi. Düzenlemeyle 25 yaş altı ve 50 yaş üstü için istihdamın kuralları değişirken, kayıt dışı çalışanların kayıtlı hale getirilmesi halinde işverene teşvik verilmesi benimsendi. İşçi sendikaları konfederasyonları “Çalışma hayatını temelden etkileyecek düzenlemeler yapılıyor. Kıdem tazminatı hakkı dolaylı ortadan kaldırılıyor” eleştirisinde bulundu.
#GazetehaberleriKimileri işverenin, çalışanları ücretsiz izne çıkarıp çıkaramayacağını kimileri de işyerinin geçici faaliyetini durdurması halinde maaş alıp alamayacağını soruyor. Kronik hastalığı olan ve 65 yaş üzeri çalışanlar da haklarını merak ediyor. İşte koronavirüs nedeniyle çalışanların en çok merak ettiği konular.
#YazarSoru: Şirketin kısmi çalışma döneminde yıllık izinde olanların maaş hesaplaması nasıl yapılır? Maaşın yüzde 100’ü şirket tarafından mı yatırılır, yoksa yüzde 60 devlet yüzde 40 işveren tarafından yatırılır veyahut sadece yüzde 60 devlet tarafından mı yatırılır. (Sabahattin Yıldız)
#YazarSosyal sorumluluk projeleri ve etkinliklerle farkındalık yaratmaya çalışan Eker, aynı zamanda çalışanlarına dönük de projeler hayata geçiriyor. Bu anlamda çeşitli etkinlikler düzenlediklerini açıklayan Eker İnsan Kaynakları Direktörü Ahmet Aydın Akyol, “Bizim, büyük bir aile olma hedefimiz var. Mottomuzu ‘Biz bir aileyiz’ olarak belirledik. Onun içini doldurmaya çalışıyoruz. Sadakate çok önem veriyoruz” diyor. İnsan Kaynakları Yöneticisi Elif Alkaya ise özellikle kadına şiddetin önlenmesi ve farkındalık oluşturmak adına projeler geliştirdiklerini ekliyor.
#BURSA2016’da da Ramazan Bayramı’nda kesintisiz dokuz gün tatil yapılmıştı. O zaman da ramazan bayramının ilk günü salıya denk gelmişti. Arife olan pazartesi yarım gün ve cuma tam gün idari izin uygulaması yapılarak dokuz günlük tatil yapma imkânı sağlanmıştı. Üç yıl sonra 2019’da da aynı... Pazartesi yarım gün genel (resmi) tatilken, dün, bugün ve yarın da bayramın üç günü resmi tatil.
#AHMET KARABIYIKAK Parti'nin sağlık çalışanlarına yönelik şiddetin önlenmesi için hazırladığı yasa teklifi Meclis Başkanlığı'na sunuldu. Teklif ile ilaç ve eczacılık alanında düzenleme, sağlık çalışanlarına şiddetin önlenmesi gibi konular hedefleniyor. TBMM Başkanlığına sunulan teklif 43 maddeden oluşuyor. Teklifin perşembe günü Meclis Sağlık Komisyonu'nda görüşülmesi öngörülüyor.
#AK PartiYaz sezonunda artık sona gelinmiş ve yıllık izin hakları yavaş yavaş tükenmişken, Kurban Bayramı tatilinin 10 güne çıkmasıyla çalışanları yeniden uzun bir tatil heyecanı sardı. Uzmanlara göre işe ara vermek bir ihtiyaç ve mutlaka izin kullanılmalı. Ancak, tatildeyken bile aklı işte olan ve bu nedenle strese girenler durup bir düşünmeli.
#İzinPara kazanabilmek için çocuklarını dünyanın öbür ucundaki ülkelerinde bırakıp Türkiye’ye geliyor, başkalarının çocuklarına bakıyorlar. Maddi güçlüklerin içinden çıkıp burada çok lüks hayatların bir parçası oluyorlar. Varlıklı aileler arasında yeni moda, çocukları Filipinli dadılara emanet etmek. Bu trendin peşine düştük, Filipinli dadıların dünyasına girdik.
#Filipinli DadıTatil için paket tur alan ancak Başbakanlık Genelgesi ile yıllık izinleri kaldırılan kamu çalışanları, sözleşmeden dönebilir. Adana Barosu Tüketici Hakları Komisyonu Başkanı Mumcuoğlu: - "Katılımcı gerekli tüm özeni göstermesine rağmen öngörülmeyen izinlerin kaldırılması nedeniyle sözleşmeden dönme hakkına sahiptir” dedi.
#Memur