Yıllık İzin
Yıllık İzin Haberleri
Kocaeli'nin ihracatı ekimde zirve yaptı
Sanayi ve liman kenti Kocaeli, ekimde 1 milyar 324 milyon 664 bin dolarla geride kalan 10 aylık dönemin en yüksek ihracat rakamına ulaştı.
Yargıtay karar verdi! Görev yeri değişen işçiler dikkat
Çalıştığı inşaat şantiyesinden aynı şirket bünyesindeki başka bir şantiyeye görevlendirilen işçi, istifa etti. İşverenin tazminat ödemediği mağdur işçiye müjde niteliğindeki haber Yargıtay’dan geldi.
Çalışanları ilgilendiriyor! Yargıtay'dan emsal işçi kararı
İşyerinde kendisine ‘ispiyoncu’ diyen mesai arkadaşıyla kavga eden işçiye kınama cezası verildi. Bir hafta sonra, aynı olay sebebiyle işten çıkartılan işçi soluğu mahkemede aldı. İş Mahkemesi’nin tazminat ödenmemesi gerektiğine hükmettiği işçiye müjdeli haber Yargıtay’dan geldi.
Son dakika haberi: Sağlık Bakanlığı'ndan 81 ile yeni genelge! Sağlıkçılara istifa ve izin ertelemesi
Son dakika haberi... Sağlık Bakanı Fahrettin Koca imzasıyla 81 il valiliğine "Personel İşlemleri" hakkında genelge gönderildi. Sağlık Bakanlığı merkez ve taşra teşkilatında görevli hiçbir personelin salgın döneminde görevinden çekilme (istifa) talebi her ne sebeple olursa olsun kabul edilmeyecek.
Yargıtay karar verdi! Müşteriyle samimi olmak işten çıkarılma sebebi
Yargıtay, hizmet sektöründe çalışan milyonlarca işçiyi yakından ilgilendiren emsal nitelikte bir karara imza attı. Haklı fesih durumlarında işçinin savunmasının alınmasına gerek olmadığına dikkat çeken Yüksek Mahkeme verdiği kararla; ‘Doğruluk ve bağlılıkla bağdaşmadığı’ gerekçesiyle müşteriyle samimi olan işçinin tazminatsız şekilde işten çıkarılmasının önünü açtı.
Koronavirüs olan Afgan uyruklu doktor, ambulans uçakla Türkiye’ye getirildi
SAMSUN Ondokuz Mayıs Üniversitesi (OMÜ) Tıp Fakültesi Hastanesi İç Hastalıkları Ana Bilim Dalı'nda uzmanlık eğitimi alan Afganistan uyruklu Ahmad Zarif Sedeqi (30), yıllık izin için gittiği ülkesinde koronavirüse yakalandı. Türkiye’de tedavi olmak isteyen Sedegi, Sağlık Bakanlığı’nın gönderdiği ambulans uçakla Samsun’a getirildi.
Milyonlarca çalışanı ilgilendiriyor! Yargıtay'dan önemli karar
Çalıştığı fabrikada çıkan yemeği beğenmediği yönünde görüş belirttiği için kapı önüne konulan işçi soluğu mahkemede aldı.
Mutfağınızdaki yaz bitmeyecek
Bugünlerde her evi aynı telaş sardı: Kışa hazırlık! Onlarca kilo domates ve biber soğuk günlerde yazın lezzetini sürdürebilmek için soslara dönüştürülüyor. İşinin ehli şeflere kış için hazırlanan sosların püf noktalarını sorduk. İster bilgilerinizi teyit edin, isterseniz de ilk defa kışlık sos yapmayı deneyin...
Milyonlarca çalışanı ilgilendiriyor! Yargıtay'dan yıllık izin kararı
Özel sektörde çalışan milyonlarca işçiyi ilgilendiren emsal nitelikteki karar Yargıtay 9. Hukuk Dairesi'nden geldi. Yüksek Mahkeme, işçilere zorla imzalattığı boş yıllık izin formlarını , izinler kullanmış gibi gösteren işverenin oyununu bozdu. Formda belirtilen tarihlerde yurt dışında seferde olduğunu ispatlayan tır şoförü, hukuk mücadelesini kazandı.
Yargıtay'dan kötü haber! Bunu yapan tazminatsız kovulacak
Bir plastik ve boya fabrikasında çalışan güvenlik görevlisi, sıcağın da etkisiyle bir anda uykuya daldı. Devriyeye çıkmadığı tespit edilen güvenlikçi kovuldu. Mahkemenin 'kıdem tazminatı ödenmeli' dediği uykucu güvenlik görevlisine kara haber Yargıtay'dan geldi. Yüksek mahkeme; mesaide uyuyanların tazminatsız şekilde kovulmasının önünü açtı.
Akın akın Türkiye’ye geliyorlar! Sayıları 1 ayda 100 bini geçti…
Türkiye’nin korona virüsle mücadelesine güvenen yurt dışında yaşayan gurbetçiler, yıllık izinlerini memleketlerinde geçirmek için yurda gelmeye devam ediyor.
Kapıkule’de rakamlar açıklandı: 1 ayda 102 bin 586 yolcu
Türkiye’nin korona virüsle mücadelesine güvenen Avrupalı Türkler, yıllık izinlerini memleketlerinde geçirmek için Türkiye’ye gitmeye devam ediyor.
Milyonlarca çalışanı ilgilendiriyor! Fazla mesaide emsal karar
Milyonlarca işçiyi yakından ilgilendiren emsal niteliğindeki karar Yargıtay 9. Hukuk Dairesi'nden geldi. Yüksek Mahkeme, fazla mesai ücretlerinin işçinin aldığı son ücret üzerinden değil çalışmanın gerçekleştirildiği dönemde alınan ücret üzerinden hesaplanması gerektiğine hükmetti.
SGK kıdem tazminatı hesaplama ekranı: Kıdem tazminatı nasıl hesaplanır?
Kıdem tazminatının nasıl hesaplandığı araştırılan konular arasında yerini aldı. Bu tazminatı almak isteyen vatandaşlar detayları öğrenmek istiyorlar. Bu sistem, çalışan işçinin hizmet süresi boyunca verdiği emeğin karşılığını almasını sağlayan yasal bir sistemdir. Net ücret, yemek yardımı, kasa tazminatı gibi ödemeler de tazminat hesaplanırken ödemeye dahil edilir. İşte kıdem tazminatı hesaplama ekranı...
Kıdem tazminatı nasıl hesaplanır? SGK kıdem tazminatı hesaplama ekranı
Kıdem tazminatı; çalışan işçinin hizmet süresi boyunca verdiği emeğin karşılığını almasını sağlayan yasal bir sistemdir. Her tam çalışma yılı için ödenen kıdem tazminatı tutarı, fesih tarihinde geçerli olan kıdem tazminatı tavanı ile sınırlandırılmıştır. Kıdem tazminatı nasıl hesaplanır? İşte SGK kıdem tazminatı hesaplama ekranı
Telafi eğitimi ne zaman başlayacak ve hangi sınıflara verilecek? MEB'den yapılan son açıklama
Telafi eğitimi ne zaman başlayacak? internette hem velilerin hem de öğrencilerin cevabını aradığı sorular arasında yer alıyor. Milyonlarca öğrenci ve veli uzaktan eğitim sisteminin biteceği ve telafi eğitimin başlayacağı tarihi sorgularken Milli Eğitim Bakanlığı detayları paylaştı. Buna göre, yüz yüze telafi eğitimleri üç hafta sürecek ve ders yılında destekleme ve yetiştirme kursları aracılığıyla yıl boyu devam edecek. İşte, ayrıntılar..
Telafi eğitimi ne zaman başlayacak ve hangi sınıflara verilecek? Milli Eğitim Bakanı Ziya Selçuk açıkladı..
Telafi eğitimi ne zaman başlayacak? Uzaktan eğitim sistemi devam ederken, telafi eğitimiyle ilgili bilgiler gündeme geldi. Milyonlarca öğrenci ve veli uzaktan eğitim sisteminin biteceği ve telafi eğitimin başlayacağı tarihi sorgularken Milli Eğitim Bakanlığı detayları paylaştı. Buna göre, yüz yüze telafi eğitimleri üç hafta sürecek ve ders yılında destekleme ve yetiştirme kursları aracılığıyla yıl boyu devam edecek. İşte, ayrıntılar...
Telafi eğitimin ayrıntıları belli oldu
Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) özel öğretim kurumlarının 15 Ağustos'tan itibaren belirledikleri bir tarihte ve en az üç hafta olacak şekilde, telafi, tamamlama ve uyum eğitimi yapabileceklerini açıklamıştı.
Son dakika… MEB duyurdu: Telafi eğitiminin detayları belli oldu…
Milli Eğitim Bakanlığı’ndan yapılan son dakika açıklamasında ‘15 Ağustos 2020 olarak belirtilen tarih özel okulların yüz yüze telafi eğitimine başlayabilecekleri en erken tarih olarak belirlenmiştir. Bu takvim doğrultusunda her bir özel öğretim kurumu, öğrencilerinin gereksinimlerini dikkate alarak “en az üç hafta” olacak şekilde, yüz yüze telafi, tamamlama ve uyum eğitiminin başlangıç tarihini ve süresini kendisi belirleyecektir’ ifadeleri kullanıldı.
Yargı kapılarını açıyor, maskesiz adliye yasak
Yargı ve cezaevlerinde pazartesi günü kademeli normalleşme başlıyor. Koronavirüs nedeniyle cezaevlerinde ertelenen kapalı görüşler, 1 Haziran’dan itibaren yeniden başlayacak. İşi olmayan, maske takmayan artık adliyeye giremeyecek. Adliyeye girişte ateş ölçülecek ve yargısal faaliyetlerde sosyal mesafe kuralına uyulacak.
Son dakika haberler: HSK tarihleri duyurdu: 1 ve 16 Haziran
Hakim ve Savcılar Kurulu, adli ve idari yargı ilk derece mahkemelerinde duruşma ve keşiflerin 16 Haziran'da başlamasına karar verdi. HSK kararıyla istinaf ve vergi mahkemelerinin ise duruşma ve keşif haricindeki tüm yargısal faaliyetleri 1 Haziran'da başlayacak.
Yargıtay kararını verdi... Bu hareket tazminatsız kovulma sebebi!
Sorumlu olarak çalıştığı mağazada, yüksek prim alabilmek için fire ürünleri düşük gösteren mağaza sorumlusu, tazminatsız şekilde kovuldu. Mahkemenin, 'tazminat ödenmeli' dediği uyanık müdüre kötü haber Yargıtay'dan geldi. Yüksek mahkeme, envantere doğru rakamın girilmemesinin haklı nedenle feshin gerektirdiğine hükmetti.
Sokağa çıkma yasağı yıllık izinden düşülür mü?
Sokağa çıkma sınırlamalarının bazı illerde geçerli olduğu bu günlerde çalışan vatandaşlar bu sınırlama günlerinde mevcut haklarını merak ediyorlar. İnternette sıklıkla aranan konular arasında yer alana sokağa çıkma yasağı yıllık izinden düşülür mü sorusu da cevabı en merak edilen konular arasında. Peki Sokağa çıkma yasağı yıllık izinden düşülür mü?
Tüm çalışanları ilgilendiriyor! Bu şartlarda ödeneği alırsınız, yıllık izninizden düşmez
Hürriyet Gazetesi Yazarlarından Noyan Doğan çok sorulan soruları köşesinden yanıtladı.
Yıllık izniniz iptal edilebilir mi?
HEMEN hemen tüm dünyada görülen koronavirüs salgını, kamusal hayatı olumsuz etkilemeye devam ederken, virüsün bulaşma hızının gerilediği ülkelerde alınan önlemler yavaş yavaş gevşetiliyor. Almanya’da bu haftanın başından itibaren, mağazalar, dükkânlar, kuaförler ve okullar, belirli koşullar altında kısmen açıldı. Ülkenin kuzeyindeki Mecklenburg-Vorpommern Eyaleti, kapılarını Pantkort Yortusu’nun kutlandığı 1 Haziran’dan önce yabancı turistlere açmaya hazırlanırken, yerli turistlere lokaller ve otellerde konaklamak ise 25 Mayıs tarihinden önce de serbest olacak.
Direksiyon başında maske takılabilir mi?
Çok garip ve alışık olmadığımız bir süreçten geçiyoruz. Özgürlükler ülkesi Almanya’da bir kısıtlama daha yürürlüğe girdi. Ülke genelinde bu haftanın başından beri, kamusal alanda, alışveriş yerlerinde ve postane, banka, hastane gibi insanların yoğun uğradıkları kapalı mekanlara, koruyucu maskesiz girmek yasaklandı. Yasağı ihlal edenlere 50 ile 150 Euro arasında para cezası kesiliyor.
Yargıtay'dan emsal karar! Milyonlarca işçiyi ilgilendiren karar
Şoför olarak çalıştığı şirketin aracıyla annesini ziyaret eden işçi, görev icabı verilen aracı özel işlerinde kullandığı gerekçesiyle kovuldu. Mahkemenin 'tazminat ödenmeli' kararı Yargıtay'ca bozuldu. Yüksek Mahkeme; işyeri aracını özel işlerde kullanan işçinin tazminatsız şekilde işten çıkarılmasının önünü açtı.
İzmir'de tekstil fabrikasında 'Corona Virüs' gerginliği
İzmir'in Çiğli ilçesinde bulunan tekstil fabrikasında çalışan bir işçinin Corona Virüs testinin pozitif çıkmasının ardından işçiler ve işverenler arasında arbede meydana geldi. İddiaya göre üretimin durdurulmasını isteyen işçiler, iş yeri güvenlik görevlileri tarafından sopalarla darp edildi. Olayla ilgili açıklama yapan şirket, İl Sağlık Müdürlüğü ekiplerinin verdiği karar doğrultusunda çalışmaya devam edildiğini belirtti.
Yer altı maden işletmelerine destek verilecek
Yer altı maden işletmelerinde maliyet artışlarının karşılanması amacıyla verilecek desteğe ilişkin usul ve esaslar belirlendi.
KYK yurt ücretleri yatırılacak mı? Yurt parası ödenecek mi?
Corona virüsü tedbirleri kapsamında üniversitelerin 3 hafta boyunca tatil ilan edilmesi ile KYK yurtları boşaltıldı. Ailelerin yanına dönen öğrencilerin merak ettiği konu ise bu süreç için öğrencilerden ücret alınıp alınmayacağı. Peki, KYK yurt ücretleri yatırılacak mı? Yurt parası ödenecek mi?
İdari izin nedir? Kimler izin yapacak? İdari izin genelgesi kimler için, kaç gün geçerli?
Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanlığı, 13 Mart 2020 tarihli, 3 maddelik idari izin genelgesi yayımladı. Yayımlanan Genelgeye göre, risk grubunda olan çalışanlar 12 gün idari izinli sayılacak. Peki, idari izin nedir? Kimler izin yapacak? İdari izin genelgesi kimler için, kaç gün geçerli?
Yazar Sonuçları
Primlerinizi iade alabilirsiniz
Soru: 58 yaşındayım. 1992’de sigorta girişim, 1108 günüm var. Primlerimi geri alabilir miyim? Leyla K.
İş yerinde maaşını alamayan işçinin hakları ve izleyeceği yol
Çalışma hayatında birçok kez işler istenildiği, düşünüldüğü gibi gitmemektedir. İşler yolunda gitmediğinde de bu durumun cefasını işverenle birlikte en çok hisseden kişiler o iş yerinin çalışanları yani işçileri olmaktadır. Gerek işletmenin kendisinde yer alan sorunlar, gerekse toplumda yaşanılan krizler sonucu işçilerin maaşlarını alamaması durumları ile sıklıkla karşılaşmaktayız.
Engellilerde yaşın önemi yok
Soru: 1984 doğumluyum, 3. derece yüzde 52 engelliyim. İşe ilk girişim SSK’lı olarak 15.6.2006 tarihi ve 1630 günüm var. 15.2.2011 tarihinde memuriyete girdim. Ne zaman emekli olabilirim? İlban Ö.
Bayram tatili yıllık izinden düşülür mü?
Ulusal bayram ve genel tatil günlerine ilişkin kurallar, İş Kanunumuz ve 2429 sayılı Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkında Kanun’da karşılığını bulmaktadır. Resmi ve dini bayramlarımız, genel tatil günü kapsamında olup aslolan işçinin bu sürelerde çalışmamasıdır. Ancak uygulamada özel sektör çalışanlarının bayram sürelerinde çalıştırıldığına sıkça tanık olduğumuz bugünlerde bir kısım açıklamanın yapılması gerekmiştir.
Yaşlılık ödeneği engelli aylıkları zamlandı
Temmuz ayıyla birlikte 65 yaş aylığı ile engelli maaşı ve evde bakım parası alanların maaşları da zamlandı. 900 bin kişinin yararlandığı yaşlılık aylığı 711.5 liraya çıktı. Engellilere de artık aylık 851.95 lira ödenecek.
Sevgili okurlar
Yoğun bir dönemin ardından yazılarıma yıllık iznimi kullanarak kısa bir süre ara veriyorum. Haftaya görüşmek dileğiyle. Kalın sağlıcakla...
İşveren 4 ay telafi çalışması yaptırabilir
Soru: Koronavirüsten kronik hastalığım sebebiyle 67 gün idari izine çıkarıldım. 1 Haziran’da iş başı yaptım. İşyerim çalışmadığım günleri yıllık izinden sayarak ve fazla çalışarak benden istiyor. Benim durumum nedir? Ahmet D.
Enginar piyasasını tanımak ister misiniz?
Önce kenevirle başladık, hemen ardından yeni tropikal meyveler ortaya çıktı. İstanbul kültürüne göre enginar daha eski olmakla birlikte, kuşkonmaz da tezgâhlarda görünmeye başladı artık. Bunların üretimine başlanması tabii ki bir anda olmuyor.
Kurumsal İnsan Kurumda İnsan
Kurumsallaşma dediğimiz şey,özünde insan faktörünü azaltma ve dengelemeye dayanır.
10 soruda bayram tatilinde çalışanların hakları
Ramazan Bayramı’nda 4 günlük sokağa çıkma yasağı ilan edildi. Bayram tatilinde sokağa çıkma yasağı da olması çalışanların kafasında soru işaretleri yarattı. Kimileri bayram tatilinin yıllık izinden düşülüp düşülmeyeceğini, kimileri sokağa çıkma yasağında işverenin maaş ödeyip ödemeyeceğini soruyor. Kısa çalışma ödeneği alan çalışanlar da bayram tatilinde ödeme yapılıp yapılmayacağını merak ediyor. İşte sokağa çıkma yasağı ilan edilen bayram tatilinde çalışanların izin ve ücret hakları.
Kısa çalışmaya başvurabilirsiniz
Soru: 10 günden fazla ev hizmetlisi çalışan kısa çalışma ödeneği alabilir mi? Ücretsiz izin hakkından yararlanılabiliyor ama kısa çalışmadan yararlanabilir miyiz? Batuhan Şakar
10 soruda çalışanların hakları
Kimileri işverenin, çalışanları ücretsiz izne çıkarıp çıkaramayacağını kimileri de işyerinin geçici faaliyetini durdurması halinde maaş alıp alamayacağını soruyor. Kronik hastalığı olan ve 65 yaş üzeri çalışanlar da haklarını merak ediyor. İşte koronavirüs nedeniyle çalışanların en çok merak ettiği konular.
Şirkete yön veren en önemli öğe insan
Bir şirkete yön veren, onu başarıya ya da başarısızlığa götüren en önemli ögenin insan olduğunu vurgulayan Berteks Tekstil A.Ş. İnsan Kaynakları Müdürü Filiz Çarıkçı, “Vizyonumuz gelişmiş ve başarıya ulaşmış dünya şirketleri arasında anılmak olduğu için çok iyi bir insan kaynağı alt yapısına sahip olmaya ve bu kaynağı da devamlı geliştirmeye önem veriyoruz” diyor.
En az 1 milyon havacı işsiz kalacak
Kabaca yapılan ilk hesaplara göre koronavirüs salgını nedeniyle dünya çapında havacılık sektöründe çalışanlardan 1 milyon kişinin sistem dışına çıkarılacağı hesaplanıyor. Sektörün çok hızlı bir şekilde batma noktasına doğru gittiğini belirten uzmanlar daha az çalışanla sistemi çevirmenin formüllerini arıyorlar. Birçok ülkede sendikalar ayaklanmış durumda. Her ülkede havacılık sektörü için devlet yardımı isteniyor, vergilerin sıfırlanmasıyla işe başlanması bekleniyor.
Koronadan etkilendiğinizi ispat etmelisiniz
Soru: Kısa çalışma ödeneğinden yararlanmak için ilk kez başvuracağız. İlk kez başvuracak olanlar da ödenek alabilecek mi? Koronavirüsten etkilendiğimizi ispat etmek durumunda mıyız? (İlker Takalsın)
Çalışanlara 15 soruda korona rehberi
Ücretsiz izin kullanabilir miyim?Ücretsiz izin konusunda çalışanlara belli bazı haklar tanınmış. Doğum yapan kadınlara 16 haftalık analık izni sonrası 180 güne kadar ücretsiz izin verilebilir. Bu izinden üç yaşını doldurmamış çocuğu evlat edinen kadın veya erkek çalışanlar da yararlanabilir. Ayrıca işçilere 4 güne kadar yol izni adı altında ücretsiz izin verilebilir. Bunların dışında kullanılacak ücretsiz izin ancak işveren ile karşılıklı anlaşma ile kullanılabilir. Bu şartlar sağlanmazsa işveren iş sözleşmesini tek taraflı tazminatsız bitirebilir.
Sayfa Başı