Yıllık Izin haberleri sayfasında Yıllık Izin hakkında son dakika haberler ve güncel bilgiler bulunmaktadır. Toplam 14898 Yıllık Izin haberi, videosu, fotoğrafı ve yazar yazısı yer almaktadır. Geçmişte ve bugün yeni yayımlanan son durum gelişmeleri ile pek çok haber sayfamızdan takip edilebilir.
Bursa'da, taşeron firma bünyesinde çalıştığı devlet hastanesinde 18 yıl boyunca yıllık izin kullanmayan işçiye Yargıtay'dan kötü haber geldi, Yüksek Mahkeme, bir işçinin 18 yılda sadece 26 gün izin kullanmasının hayatın olağan akışına ters olduğuna dikkat çekti.
#Yıllık İzinSoru: Emekli sandığı emeklisi ebeveynini öldüren (baltayla, kasten) erkek evlat akıl hastası olduğu gerekçesiyle özürlü sayılıp, öldürdüğü ebeveyninden yetim aylığı almaktadır. Acaba SSK’nın bu kişiye yetim aylığı bağlaması kanuna uygun mudur? Böyle bir durumda, bu kişi diğer yetim aylığı alan kardeşinin de canına kastedip onun da payını alabilir şeklinde yorumlayamaz mıyız? Sevgi Y.
#Emekli SandığıYargıtay, işçinin mazerete dayanan bir kaç saatlik izin talebinin karşılanmaması üzerine yine de erken çıkmak istediğini açıklayınca, 'bir daha işyerine gelme' demeyi işveren feshi saydı. Yüksek Mahkeme; bu tür durumlarda kovulan işçinin ihbar ve kıdem tazminatına hak kazanacağına hükmetti.
#Yıllık İzinMilyonlarca özel sektör çalışanını yakından ilgilendiren bir karara imza atan Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, bir işçinin on altı yılı aşan süre ile çalışmasına rağmen izin kullanmamasının hayatın olağan akışına aykırı olduğuna hükmetti.
#YargıtayMilyonlarca çalışanı ilgilendiren emsal nitelikte bir karara imza atan Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, kullanılmayan yıllık izinlerin ücretlerinin ödenmesinde son noktayı koydu. Yüksek Mahkeme, özel sektör çalışanlarının kullanmadıkları yıllık izinlerinin ücretinin ödenmesinin yasal zorunluluk olduğuna dikkat çekerek, bunun için zaman aşımı süresinin beş yıl olduğuna hükmetti. Ayrıca avukatların davalarda vekaletlerini dosyaya koymaması sebebiyle vekalet ücretini de alamayacağına hükmetti.
#İş SözleşmesiYargıtay’ın, çalışanları yakından ilgilendiren bir karara imza atarak, cumartesi günlerinin yıllık izinden sayılacağına hükmetmesi, geçen hafta gündeme gelince, okuyuculardan da, ‘bu karar bizi de ilgilendiriyor mu, bundan sonra cumartesi günü yıllık izin süresinden mi sayılacak?’ şeklinde çokça soru almaya başladım.
#YAZARKamu da çalışan personelin sahip olduğu özlük haklarından bir tanesi de yıllık izin hakkıdır. Ayrıca bazı izin türleri de yıllık izin kapsamında değerlendirilmekte ve uygulamaya geçilmektedir. Çalışanların merak ettiği bu yıllık izinler neye göre verilmektedir? Kimler kaç gün izin hakkına sahip olabilmektedir? Özel de çalışan personel de kamu personeli gibi mi değerlendirilmektedir? Kimler kaç gün izin kullanabilmektedir? İşte merak edilen tüm detaylar.
#Yıllık İzinYargıtay’dan tüm çalışanları ilgilendiren önemli bir karar geldi. Bir çalışanın ayrıldığı iş yerine açtığı dava sonucu alınan ve emsal niteliği taşıyan karar tartışmalara da sebep oldu. Davaya sebep olan olayda, işveren işten ayrılan çalışanının fazla kullandığı izinlerin parasını talep etmiş, iş mahkemesi işvereni haklı bulmuştu. Ancak karar Yargıtay'dan döndü. Biz de bu sonuçla ilgili kafa karıştıran detayları işin uzmanına sorduk.
#Yıllık İzin Ücreti Alınabilir MiSağlık çalışanları ile ilgili çok önemli bir son dakika gelişmesi yaşandı. Sağlık Bakanlığı tarafından koronavirüs tedbirleri kapsamında sağlıkçılara yönelik getirilen izin, emeklilik işlemleri gibi kısıtlamaların kaldırıldığı açıklandı.
#Sağlık BakanlığıÖzel sektörde çalışan milyonlarca işçiyi ilgilendiren emsal nitelikteki karar Yargıtay 9. Hukuk Dairesi'nden geldi. Yüksek Mahkeme, işçilere zorla imzalattığı boş yıllık izin formlarını , izinler kullanmış gibi gösteren işverenin oyununu bozdu. Formda belirtilen tarihlerde yurt dışında seferde olduğunu ispatlayan tır şoförü, hukuk mücadelesini kazandı.
#Özel SektörUlusal bayram ve genel tatil günlerine ilişkin kurallar, İş Kanunumuz ve 2429 sayılı Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkında Kanun’da karşılığını bulmaktadır. Resmi ve dini bayramlarımız, genel tatil günü kapsamında olup aslolan işçinin bu sürelerde çalışmamasıdır. Ancak uygulamada özel sektör çalışanlarının bayram sürelerinde çalıştırıldığına sıkça tanık olduğumuz bugünlerde bir kısım açıklamanın yapılması gerekmiştir.
#Bayram TatiliSokağa çıkma sınırlamalarının bazı illerde geçerli olduğu bu günlerde çalışan vatandaşlar bu sınırlama günlerinde mevcut haklarını merak ediyorlar. İnternette sıklıkla aranan konular arasında yer alana sokağa çıkma yasağı yıllık izinden düşülür mü sorusu da cevabı en merak edilen konular arasında. Peki Sokağa çıkma yasağı yıllık izinden düşülür mü?
#Sokağa Çıkma YasağıYıllık izinlerini memleketlerinde geçirip Avrupa’nın çeşitli ülkelerinde yaşadıkları bölgelere dönen gurbetçiler, Kapıkule’de 2 kilometre kuyruk oluşturdu. Kavurucu sıcağın altında Kapıkule’den çıkış yapmayı bekleyen Türk işçiler, anavatana gelirken mutlu ve sevinçli ama giderken hüzünlü ve buruk olduklarını söyledi. Avrupa'nın çeşitli ülkelerinden yaz tatillerini ve yıllık izinlerini geçirmek için Türkiye’ye gelen gurbetçiler, yaşadıkları ülkelere dönmeye başladı.
#Yıllık İzinÇalışan iş akdinin fesih tarihine kadar istediği zaman iznini kullanabilir. Yani çalışanların kullanmadıkları izinleri zamanaşımına uğramıyor. Kullanılmayan izinlerin parası ödenmek zorunda. İzin hakkının yanması ise söz konusu değil...
#Yıllık İzinGüvenlik Servisleri Organizasyon Derneği (GÜSOD) verilerine göre 2024 yılı itibarıyla yaklaşık 750 bin kişinin özel güvenlik görevlisi kimliği sahibi olmasına rağmen, aktif olarak 371 bin özel güvenlik görevlisi hizmet veriyor. “Sektörümüz çok ciddi istihdam açığıyla karşı karşıya” diyen GÜSOD Başkanı Turgay Şahan, “Özel güvenlik görevlileri sık sık iş değiştiriyor, sektörde bir turnover yaşanıyor. Ücretlerin ve özlük hakların iyileştirilmesi gerekiyor” şeklinde konuşuyor.
#Özel GüvenlikAnkara'da 5 yıldır satış yöneticisi olarak çalıştığı şirkette performans düşüklüğü gerekçe gösterilerek tazminat ödenmeden işten çıkarılan Burcu K., işe iade davasını kazandı. İşveren, kararı uygulamayınca Burcu K.'ye 8 aylık brüt ücreti ile yıllık izin ücreti, kıdem ve ihbar tazminatlarından oluşan 450 bin TL tazminat ödedi.
#AnkaraAnkara'da 5 yıldır satış yöneticisi olarak çalıştığı şirkette performans düşüklüğü gerekçe gösterilerek tazminat ödenmeden işten çıkarılan Burcu K., işe iade davasını kazandı. İşveren, kararı uygulamayınca Burcu K.'ye 8 aylık brüt ücreti ile yıllık izin ücreti, kıdem ve ihbar tazminatlarından oluşan 450 bin TL tazminat ödedi.
#AnkaraHavaların geç de olsa ısınmasıyla birlikte tatil heyecanı da doruğa ulaşmaya başladı. Sadece çocuk ve gençler değil çalışanlar için de Almanya’da eyalet eyalet tatil ve dinlenme dönemi başlıyor. Peki ama tatildeyken gerçekten dinlenebiliyor musunuz? Örneğin plajda güneşlenirken birden patronunuz telefonla sizi aradığında ne yaparsınız? Ya da hiç beklenmedik ve ani bir şekilde hastalanırsanız, tatiliniz hiç kuşkusuz kursağınızda kalmaz mı? Bugünkü yazımızda, iş hukuku ve çalışma kuralları açısından tatil hakkında bilmeniz gereken beş konuya dikkatinizi çekmek istiyoruz:
#AlmanyaKuaförlerin pazar günleri kapalı olması kararı özellikle beyaz yakalı kadınlar arasında infial yarattı. Bunun bu kadar mühim bir mesele olduğunu hiç bilmiyordum. O halde yazarınızdan size dev hizmet: Bu işin istisnaları neler, pazarları nerelerde kuaföre gidebilirsiniz?
#Savaş ÖzbeyTÜİK verilerine göre doğum oranları hızla düşüyor, Türkiye yaşlanıyor. Açıklanan rakamların ardından Cumhurbaşkanlığı azalan doğum oranlarının alarm verdiğini söyleyince Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı çalışan annelere yönelik bir ‘destek paketi’ hazırlığına girişti. Kreş, kira yardımı gibi kalemlerin yanı sıra 4 aylık doğum izninin 1 yıla çıkarılması da söz konusu. Kadınlar izne sıcak bakıyor fakat sürece erkeklerin de dahil edilmesi gerektiğini düşünüyor.
#Hazan AKÖZ IŞIKyarın bayram... Kimi tatile çıkıyor kimi ailesi ile vakit geçirmeyi tercihediyor. Aile ziyaretleri yapacak evli çiflerde bazen bayram öncesi bu konuda anlaşmazlıklar yaşanabiliyor. Özellikle aileleri farklı şehirlerde oturanlar için her bayram aynı tartışmanın fitili ateşleniyor. “Önce kimin ailesine gideceğiz?” İşte o evlerde yaşanan kavgalara birkaç örnek...
#BayramRamazan bayramına sayılı günler kaldı. Çoğu evde bayram havası esiyor ama bazı evlerde her bayram aynı tartışmanın fitili ateşleniyor: “Önce kimin ailesine gideceğiz?” Özellikle aileleri farklı şehirlerde oturanlar için büyük bir sorun haline gelen bayram ziyaretleri zaman zaman kanayan bir yara haline geliyor. Biz de sokağa çıktık ve teyzelerimize, amcalarımıza ve gençlere sorduk. Bayramda önce kimin ailesine gidiyorsunuz?
#Bayram ZiyaretiRamazan Bayramı için 8 Nisan Pazartesi ve sonraki salı günü de dahil edildi, bayram tatili dokuz güne çıkarıldı. Ancak bu süre herkes için geçerli değil. Özel sektör çalışanları için bayram tatili 9 Nisan Salı günü öğlen başlayacak ve 14 Nisan Pazar günü son bulacak. Yani, 5.5 gün tatil yapabilecekler. Bu süreyi dokuz güne çıkarmak şirketlere bağlı. Birçok şirket idari izin veriyor ama herkes için geçerli değil.
#Bayram TatiliTunceli’de 12 Ocak’ta tutunduğu belediyeye ait çöp kamyonunun arkasından dengesini kaybedip, düşen temizlik işçisi Zülfü Çelikdemir’in (39) beyin ölümü gerçekleşti. Çelikdemir’in ailesi, ihmal iddiası ile belediyeye yürüyerek tepki gösterdi.
#TunceliYeni yılın gelmesiyle beraber özel sektör çalışanları ve kamu kurumlarında memur olanlar, resmi tatil günlerini gündemine aldı. 2024 resmi tatil günleri takvimi belli oldu. 1 Ocak’ta yılın ilk resmi tatili geride kalırken çalışanları Ramazan ve Kurban Bayramı ile beraber 23 Nisan, 1 Mayıs, 19 Mayıs, 15 Temmuz, 30 Ağustos, 29 Ekim gibi resmi tatil günleri bekliyor. Yıllık izin planlaması yapacaklar şimdiden resmi tatillere göre hareket etmek istiyor. Yılın en uzun resmi tatili ise 4.5 gün ile Kurban Bayramı tatili olacak. Peki 2024 Resmi tatiller ne zaman? İşte, 2024 Resmi tatil günleri listesi
#Resmi Tatiller 20242 binden fazla kadınla yapılan bir araştırma, kadınların regl sebebiyle iş yerlerinden izin almaktan çekindiklerini, izin alsalar bile gerçek sebebini söylemediklerini ortaya koydu. Peki kadınlar neden regl olduklarını yöneticilerinden saklama ihtiyacı hissediyor? İşte bu konuda sorun yaşayan kadınların hikâyeleri ve uzman isimlerin görüşleri...
#ReglÇalışan kadınların büyük bir kısmının günümüz dünyasında bile yaşadıkları regl kaynaklı zorlukları yöneticilerine söyleyemediğini biliyor musunuz? 2 binden fazla kadınla yapılan bir araştırma, kadınların regl sebebiyle iş yerlerinden izin almaktan çekindiklerini, izin alsalar bile gerçek sebebini söylemediklerini ortaya koydu. Bu araştırma üzerine çevremizdeki kadınlarla konuştuk ve aynı durumun ülkemizde de geçerli olduğunu gördük. Peki kadınlar neden regl olduklarını yöneticilerinden saklama ihtiyacı hissediyor? İşte bu konuda sorun yaşayan kadınların hikâyeleri ve uzman isimlerin görüşleri...
#ReglYARGITAY maaşı bir kere bile olsa 20 gün geciken işçinin, haklı nedenle iş sözleşmesini feshedip kıdem tazminatı alabileceğine karar verdi. Hukukçular, “Artık işçiler genel hükümler çerçevesinde bir sene çalışıp kıdem tazminatı almaya hak kazandıktan sonra maaşları gecikirse tazminatını alıp işten ayrılabilirler” dedi.
#YARGITAYResmi tatil günlerinde kamu kurumları başta olmak üzere okullar, üniversiteler, bankalar, borsa, eczane, aile hekimlikleri ve diğer birçok kurum kapalı oluyor. Özel sektör ve kamu kurumu çalışanları ise yıllık izin planlamalarını ve tatil yapacağı tarihleri resmi tatil günlerine göre beliriyor. Daha uzun tatil yapmak isteyenler, resmi tatil günlerine göre hareket edecek. 2023 yılında resmi tatil günlerinin birçoğu cumartesi ve pazar günlerine denk gelmişti. Bu yüzden çalışanlar daha az tatil yapma imkanı olmuştu. Önümüzdeki 2024 yılında ise resmi tatillerin büyük bir çoğunluğu hafta içi günlerine denk geliyor. Dini günler ise hicri takvime göre hesaplandığından miladi takvimde farklı tarihlere denk geliyor. Peki 2024 Resmi tatiller hangi gün? İşte, Ramazan Bayramı ve Kurban Bayramı ile beraber diğer resmi tatil günleri listesi…
#Resmi TatillerSoru: 22 Temmuz 2022 günü yeni işime başladım. 27 Mart 2023 günü EYT hakkımı kullanmak için işverenim işten çıkış giriş yaptı. 28 Mart 2023 işe girişim yapıldı. 22 Temmuz 2023’de bir yılımı tamamladığım için yıllık izin hakkım var mı? EYT’den dolayı giriş çıkış yaptığımdan izin hakkım sıfırlandı mı? Burak A.
#EYTCumhurbaşkanlığı Kabinesi Beştepe'de toplandı. Cumhurbaşkanı Erdoğan'ın başkanlığında yapılacak toplantıda öncelikli gündem ekonomi olacak. Asgari ücrete yapılacak ara zam ve deprem bölgesine yönelik çalışmaların da ele alınması bekleniyor.
#Kabine Toplantısı