Kisa Calisma Odenegi Ne Zaman Odenir

Kısa Çalışma Ödeneği nasıl hesaplanır? İşte ayrıntılar

Kovid-19 salgını sürecinde Kısa Çalışma Ödeneği kapsamında 480 bin 659 işletmede 3,5 milyonu aşkın çalışana toplam 20 milyar lirayı aşkın ödeme yapıldı. Uygulama kapsamında kısa çalışma ödemesi yapılan işçilerin Genel Sağlık Sigortası primleri de karşılandı. Peki, Kısa Çalışma Ödeneği nasıl hesaplanır?

Kısa Çalışma ödeneği ne zaman yatar? KÇÖ ne zaman ödenecek?

Kısa Çalışma Ödeneği, ekonomik kriz veya zorlayıcı sebeplerle işyerinin kapanması veya faaliyetlerin yavaşlaması durumunda çalışanlara üç aylık süre için İşsizlik Fonu’ndan verilen ödenek olarak biliniyor. Kısa çalışma ödemeleri, Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı'nın Rehberlik ve Teftiş Başkanlığı'nca yapılacak uygunluk tespitinin ardından gerçekleştirilecek. Başvuruların yapılması ve sonuçlandırılmasına ilişkin süreç hakkında İŞKUR internet sitesinden detaylı duyuru yapılacak. Peki, KÇÖ ne zaman ödenecek? Kısa Çalışma ödeneği ne zaman yatar?

Depremzede çalışanlara ve yakınlarına yol haritası

Depremin etkilediği 11 ilde işçi ve Bağ-Kurlu olmak üzere toplam aktif sigortalı sayısı 2.7 milyon.

İşsizlik maaşı ne zaman verilecek? Aralık ayı işsizlik maaşı ödeme tarihi belli oldu

İşsizlik maaşı ödeme tarihi için beklenen açıklama geldi. Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından İŞKUR aracılığı ile işsizlik ödeneğinden faydalanan vatandaşlara verilen işsizlik maaşı bu hafta içerisinde kısa çalışma ödeneği ile beraber banka ve PTT hesaplarına yatırılacak. Başvuru şartlarını karşılayarak her ay ödemelerini alanlar, aralık ayı işsizlik maaşının yatıp yatmadığını ise e devlet ekranı üzerinden sorgulayabilecek. İşte, aralık ayı 2021 işsizlik maaşı ödeme tarihiyle ilgili bilgiler.

Kısa çalışma uyanıklarına dikkat

Cumhurbaşkanlığı kararıyla kısa çalışma ödeneği 2 ay daha uzatıldı. Kısa çalışma ödeneğine ilişkin uyanıklık yapanlara dair dikkatli olunması gerekiyor. Detayları Hürriyet Gazetesi yazarı Noyan Doğan yazdı...

Kısa çalışma uyanıklarına dikkat

Kısa çalışma ödeneği, iki ay daha uzatıldı.

58 yaşında emekli olacaksınız

Soru: İşe ilk giriş tarihim 2003 yılı ve 4 bin 500 prim ödeme gün sayımı doldurmuş durumdayım. Bugün çalışmayı bırakırsam 58 yaşında emekli olabilir miyim? Seda S.

Dört gözle düğün bekliyorlar

Düğün ekonomisinin alt kollarını oluşturan alanlarda çalışanlar, organizasyonların başlamasını dört gözle bekliyorlar. Beklentilerini anlatan çalışanlar, ilerde yaşanabilecek değişikliklerle ilgili endişelerini de dile getiriyorlar.

Kısa Çalışma Ödeneği ne kadar? Kısa Çalışma Ödeneği başvuru şartları nedir?

Kısa Çalışma Ödeneği başvuruları 23 Mart tarihinde başladı. İşyerinde üç ayı aşmamak üzere sigortalılara çalışamadıkları dönem için gelir desteği sağlayan bir uygulamaya vatandaşlar yoğun ilgi gösteriyorlar. İşveren tarafından başvuru işlemlerinin yapıldığı uygulama ile ilgili Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk yaptığı açıklamada, başvuruların yüzde 77'sinin 10 kişiden az çalışanı olan firmalar tarafından yapıldığını bildirdi. Peki Kısa Çalışma Ödeneği ne kadar?

İşsizlik maaşı başvuru süresi nedir? İşsizlik maaşı nasıl alınır, şartları nedir?

Sigortalı işsizlere 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununda belirtilen şartları taşımaları halinde işsiz kaldıkları dönem için yine Kanunda belirtilen süre ve miktarda yapılan ödemedir. Peki İşsizlik maaşı başvuru süresi nedir? İşsizlik maaşı nasıl alınır, şartları nedir?

Emzirme ödeneği kimlere verilir ve şartları nedir?

Yeni çocuk sahibi olan çalışan anneler emzirme ödeneği ve analık hakları ile ilgili detayları merak ediyorlar. Analık sigortasının kapsamında bulunan anneler için belirlenen bir takım şartların yerine getirilmiş olması gerekiyor. Peki Emzirme Ödeneği Kimlere Verilir ve şartları nedir? İşte SGK analık hakları ile ilgili tüm detaylı bilgiler

Kriz döneminde işçilerin ve işverenin hakları neler

2 Aralık 2008 Salı günü Ankara’da yapılan toplantıda söz alan Hürriyet Okur Meclisi üyelerinden gelen eleştiri ve öneriler arasında Hürriyet İK’yı ilgilendirenler de vardı. Mesela bir okur-üye Hürriyet yönetici ve gazetecilerine hitaben, "Biz de sizin gibi işçiyiz" dedi; "Kriz kapıda ama işçinin ve işverenin kriz ortamında hakları nelerdir, bilmiyoruz. Ve bizim açıp uzmanlara danışma olanağımız yok. Hürriyet’ten beklentimiz bizim durumumuzda olanları aydınlatması..."