İsyerinde Yapilan Yanlis Davranislar

İşyerindeki Hatalı Davranışlar

İş hayatınızdada yapacağınız bazı hatalı davranışlar mesleğinizde ilerlemenizi olumsuz yönde etkileyebilir. İşte iş yerinde yapılmaması gereken davranışlar...

Sosyal medyada bunu yapan yandı! Tazminatsız işinizden olabilirsiniz...

Yasaklanan yerlerde sigara içen, raporluyken başka yerden sosyal medya bildirimi yapan veya şirketini kötüleyip, işyerinde bilgisayarında oyun oynayan çalışanlar tazminatsız işinden olabilir.

İşinden bıkanlar

Bir çalışanın işine ve çalıştığı işyerine motive bir şekilde bağlı kalabilmesinin ardında farklı faktörler bulunuyor. Bu faktörler azaldığında çalışanın işine ya da işyerine bağlılığı kayboluyor, bıkkınlık başlıyor. Çalışanlar işyerlerine ulaşabilmek için evden çıktıklarında ayakları geri geri gidiyor.

Çalışan annelerin suçluluk duygusu

Çalışan anneler suçluluk duyguları ile nasıl başa çıkacaklar?

Yeni baş belamız: Takipçi tacizciler

'Önce sevdiği kadını, sonra kendini vurdu', 'Ya benimsin, ya karatoprağın', 'Okul bahçesinde aşk kurşunları', 'Demet öğretmene platonik aşk bıçağı'... Bunlar gazetelerin üçüncü sayfalarına yansıyan bazı cinayet haberlerinin başlıkları.

Beden dili psikolojiye nasıl yansır

Korku, şiddet, heyecan, mükemmeliyetçilik, panik, öfke, ürperme, suçlayıcılık, eleştiricilik, horgörme, gurur ve yaranma duyguları beden diline nasıl yansır?

Çalıştığım şirketlerde patronlarımla başım dertte

Sevgili Güzin Ablacığım; yazılarını okumak çok şey katıyor yaşamıma...

İşte kelepçe polemiğinin tam metni

Sahte rakının nedeni kayıtdışılık

<b>KİMYA </B>Mühendisleri Odası İstanbul Şube Başkanı Prof. Dr. <B>Neşet Kadırgan, </B>sahte rakı üzerine şu açıklamayı yapıyor:

Sahte rakının nedeni kayıtdışılık

İşyerinde iletişim kazaları

İş yerinde çalışıp da bugüne kadar iletişim kazası yaşamamış olan var mıdır?

İşim her şeyim!

İnsanları birbirinden ayıran veya onları diğerlerinden farklı kılan en önemli faktör kişiliktir. İnsan, anlaşılması kolay bir canlı değildir. İnsandan insana, hatta toplumdan topluma bir takım düşünce, davranış ve yaklaşım farklarının doğması önlenememektedir. Demek ki insan, 'bireysel' bir yaratıktır.

İşletmelerde çıkar çatışmasından kaynaklanan etik sorunlar

İşletmelerde yaşanan etik sorunların en belirgin nedeni, var olan çıkar çatışmalarıdır. Yaşanan çıkar çatışmaları sonucu ortaya çıkan etik sorunlar ise o işletmenin imajını zedelemekte ve piyasadaki konumunu olumsuz etkilemektedir.