Türkiye'nin en iyi köşe yazarları en güzel köşe yazıları ile Hürriyet'te! Usta yazarlar ve gündemi değerlendiren köşe yazılarını takip edin.

Çalışan anneler

Serdar TURGUT

Geçen ay sinemalarda gösterilen ‘‘Deep Impact’’ filminde belki gözlerden kaçak minik bir detay vardı.

Gazeteci bayan, gizli bilgilere ulaşmıştı.

Patronuyla bu konuları konuştuktan sonra yandaki bir odaya girdi.

Burada onlarca çocuk, oyun oynuyordu. Başlarında hocaları dikkatle onları izliyordu.

Filmin direktörü de bir bayan olduğundan bu detayı ihmal etmemişti.

Gazetede çalışan bayanlar için bir kreş kurulmuştu.

Gerçi bizim ülkemizde de son yıllarda bu konuda büyük adımlar atıldı.

Birçok işyerinde, fabrikada Amerika’dakilerden üstün olan kreşler var.

Ancak tabii henüz yolun başındayız. Yapılması gereken iş çok.

Yine de ideolojik düzlemde bu konunun gündemde olması, kadın özgürlüğü açısından atılmış en büyük adımdır.

* * *

Amerika’da çalışan anneler için çıkan bir dergi var.

Adı da tabii ki ‘‘Working Mother’’.

Dergi 13 yıldır her sene çalışan annelere en çok imkan sağlayan 100 şirketin listesini yayınlıyor.

Bu yılki listenin ilk on sırasında şu şirketler yer aldı:

Citicorp/Citibank, Glaxo Wellcome, IBM, Johnson & Johnson. Eli Lily, MBNA America, Merck, Nationsbank, SAS Institute, Xerox.

* * *

Dergi bu şirketleri seçerken başlıca altı kriteri göz önüne almış.

Çalışan annelere önem vermeye hazırlanan şirketlerimize yol gösterici olsun diye bu kriterleri de vermek istiyorum:

1- Kadınlara işte en hızlı yükselme imkanı sağlanması.

2- Çocuk bakımı için ek ödeme.

3- Uzun tutulmuş hamilelik ve doğum sonrası izin süreleri.

4- Evlat edinmek isteyen ailelere şirket tarafından yardım yapılması.

5- Çalışanlara çocuklar konusunda yardımcı olacak destek gruplarının oluşturulması.

6- Ailedeki yaşlı insanlara yardımcı olacak programlar düzenlenmesi.

* * *

Dergiye göre bazı şirketlerde annelere yönelik çok ilginç programlar uygulanıyor.

Örneğin MBNA şirketinda çalışan bayan hamile olduğu anda onun çocuğu adına şirket 2 bin 500 dolarlık bir mevduat hesabı açıyor.

IBM çalışanlarının çocukları için golf kursları bile koymuş durumda.

Listede yer alan 100 şirketin hemen hepsinde anneler için onlara en uygun çalışma saatleri düzenlenmesi uygulaması var.

Ayrıca bütün şirketlerde annelerin süt emzirmeleri için özel merkezler kurulması uygulamasına da son derece önem veriliyor.






 








X