Yılbaşı için bağış

Her yıl, şirketler yılbaşı hediyelerine büyük paralar harcıyorlar. Bu durum artık hediye alanı da vereni de rahatsız ediyor. Bazı şirketler, yılbaşı dolayısıyla hediye vermek yerine çeşitli sosyal projelere yardım etmeye başladı. Yılbaşı, bayram gibi özel günlerde hediye vermek bir gelenek. Fakat son yıllarda özellikle iş çevrelerindeki hediye çılgınlığı hediye alanı da vereni de rahatsız ediyor. Hediyeye çok para ayırdıkları için artık rahatsızlık duyan şirketler yeni bir yöntem benimsemeye başladılar. Hediye yerine, bu iş için ayrılan para ile kimi ağaç dikiyor, kimi bir sağlık kuruluşuna yardım ediyor, kimisi öğrencilere burs veriyor. Yılbaşı hediyelerine harcanan paranın daha farklı bir yere kanalize edilmesi fikri tanıtım şirketlerinin de gündemine girdi. a+ Tanıtım Hizmetleri A.Ş'nin Genel Müdürü Tülin Pir, bu yıl, yılbaşı hediyeleri için ayırdığı parayı Sarıyer Veysel Vardal Görme Engelliler İlköğretim Okulu'na bağışladı. Daha sonra ilişkide olduğu şirketlere bu fikri bir öneri olarak götürmeye karar verdi. Tülin Pir ‘‘Şirketleri yılbaşı hediyesi yerine bu okula bağış yapmaya çağırıyorum, bu konuda kimi şirketlerle görüşmelerim sürüyor. Genellikle bu öneriye sıcak bakıyorlar’’ diyor. Okul restorasyonuBorusan Grubu da yılbaşı hediyesi konusunda oldukça dikkatli davranıyor. Grup üç yıldır, yılbaşı armağanı göndermek yerine sosyal nitelikli projeleri destekliyor. Yılbaşı vesilesiyle eğitim, çevre gibi farklı alanlara katkıda bulunan şirket daha sonra hazırlanan sertifikaları hediye göndereceği kişilere ulaştırıyor. Grup bu çerçevede 1997 yılına girerken Gemlik'te bulunan üç okulu 100 bin dolar ödeyerek yeniledi. 1998 yılında ise Türkiye Bilişim Vakfı ile birlikte 40 bin dolar tutarında olan ‘‘İlkokullarda Bilgisayarla Tanışma’’ adlı projeyi destekledi. Bu proje sayesinde yaklaşık 5 bin ilkokul öğrencisi özel eğitmenler eşliğinde bilgisayarlarla tanıştı. Borusan 1999'a girerken bu kez Tema Vakfı ile işbirliğine gidiyor. Bu yıl takvim ve ajandalarda kullanılmak üzere vakfın isim hakkını alan grup bu iş için vakfın projelerine 40 bin dolarlık destekte bulundu.Garanti Bankası da yılbaşı hediyeleri konusunda titiz davranıyor. 1996 yılından beri 250 üniversite öğrencisine burs veren banka bu yıldan itibaren yılbaşı hediye bütçeleriyle bir okulun yapımını üstleniyor. Garanti Bankası'nın bir diğer uygulaması ise hediye almamak. Banka hediye vermemenin, hediye almamayı da gerektirdiğini düşünerek müşterilerine bu kararını bir mektupla bildirdi.Logo'dan İnsev'eLogo Yazılım'ın yeni yıl armağanı ise çocuklara sağlık taraması. Logo Yazılım, gönüllü bir sağlık ve eğitim kuruluşu olan İNSEV'i (İnsan Sağlığı ve Eğitim Vakfı) destekleyerek yoksul bölgelerdeki çocuklara sağlık taraması yaptırıyor. Logo yapılacak sağlık taramasında çocukların kan grubunu da saptayacak. Kampanya sonrasında Logo Yazılım ilişkide olduğu kurum ve kuruluşlara bu kampanyaya katıldıklarına dair sertifika gönderecek. Yılbaşı hediyesine harcanılacak parayı başka bir biçimde değerlendiren bir başka kuruluş da Boyner Holding. Holding'in şirketlerinden Beymen ve Benetton Çağdaş Yaşamı Destekleme Derneği'nin 'Bir Işık da Siz Yakın' projesi kapsamında 352 öğrenciye burs verdi. Compaq Türkiye, 1999 yılbaşında tebrik kartı göndermek yerine özürlüler okullarına yardım bulunuyor. Compaq Nefus Makipoğlu Mesleki Eğitim Merkezi'ne kurduğu bilgisayar laboratuvarının yanı sıra Tuzla İşitme Engelliler Okulu'nun özel basım kitaplarına maddi destek veriyor.Hediye konusunda farklı bir uygulama da Alkent'ten geldi. Alkent 2000 yönetimi 15 bin kartpostal bastırdı ve bu kartpostalları site sakinlerine sattı. Satışları devam eden kartpostallardan elde edilecek gelir Lösemili Çocuklar Vakfı'na bağışlanacak. Era Eğitim ve Danışmanlık, Eğitim Gönüllülleri Vakfı aracılığıyla yılbaşı hediyesi yerine bağış yaptı. 12 ayı temsil eden 12 kalemden oluşan 50 takımı, kişiler adına yollandı. Lafarge Aslan Çimento ise hediye göndermenin yanı sıra bu yıl Çekül ile birlikte 150 ağaç dikecek.