184 üniversite 13 kadın rektör

Akademik unvan kademelerinde aşağıdan yukarıya giderek artan bir dengesizlik söz konusuyken, toplumdaki ‘erkek işi’ ve ‘kadın işi’ algısı, alan seçimlerine de yansıyor. Mühendislik fakültelerinde görevli erkek öğretim elemanı oranı yüzde 72 olurken, kadınların oranı yüzde 28’de kaldı. Eczacılık fakültelerinde ise bu durum tam tersine işliyor. Eczacılıkta görevli kadın öğretim elemanı sayısı yüzde 74’lere çıkarken, erkek öğretim elemanı sayısı yüzde 26’lara düşüyor.

Kadın rektörler

Düzce Üniversitesi
Prof. Dr. Funda Sivrikaya Şerifoğlu

Giresun Üniversitesi
Prof. Dr. Aygün Attar

Boğaziçi Üniversitesi
Prof. Dr. Gülay Barabarosoğlu

Dicle Üniversitesi
Prof. Dr. Ayşegül Jale Saraç

Ege Üniversitesi
Prof. Dr. Candeğer Yılmaz

Nevşehir Hacı Bektaş-i Veli Üniversitesi
Prof. Dr. Filiz Kılıç

İstanbul Kültür Üniversitesi
Prof. Dr. Sıddıka Semahat Demir

İstanbul Bilim Üniversitesi
Prof. Dr. Çavlan Çiftçi

Okan Üniversitesi
Prof. Dr. Ayşe Şule Kut

Özyeğin Üniversitesi
Prof. Dr. Esra Gençtürk

Türk Hava Kurumu Üniversitesi
Prof. Dr. Nevin Yörük

Aydın Üniversitesi
Prof. Dr. Yadigar İzmirli

Gedik Üniversitesi
Prof. Dr. Berrak Kurtuluş

Işık Üniversitesi
Prof. Dr. Nafiye Güneç Kıyak (Şubat 2015’te yerine vekaleten Prof. Dr. Ergül Akçakaya getirildi)

Cinsiyetçilik

Prof. Dr. Serpil Sancar (Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Dekanı): Kadına uygun iş, erkeğe uygun iş ayrımı var. Bu cinsiyetçilikle ilgili. Yaşananların altında erkeklerin güç, iktidar ilişkilerini ellerinde tutmaları, getirisi daha yüksek, prestijli alanların örneğin mühendisliğin erkek egemenliği altında olması yatıyor. Türkiye, kadınların camiye, orduya giremediği bir ülke. Yöneticilik seçimlerinde bazen kıran kırana bir savaş oluyor ki, kadınlar değmeyeceğini düşünüyor. Kadının adını daha çok duyurabilmesi, başarılarıyla toplumsal algıyı kırabilmesi için ciddi
bir seferberlik ve siyasi idare gerekiyor.