kariyer.net’ten Yaşar’a ödül

2011 yılı süresince 145 binin üzerinde aday başvurusu alan Yaşar Holding’in, adaya özel başvuru cevaplama oranı yüzde 99.98, ortalama cevap süresi de bir gün olarak açıklandı. Ödüller, Kariyer.net’in ana sponsorluğunda, Lütfi Kırdar Kongre ve Sergi Sarayı’nda düzenlenen İnsan Kaynakları Zirvesi’nde gerçekleştirilen törenle sahiplerine verildi. Yaşar Holding İnsan Kaynakları Direktörü Filiz Ergin, “2011 yılında Yaşar Topluluğu’na katılan çalışanlarımızın yüzde 40’ını kariyer.net üzerinden istihdam ettik. Yaşar Topluluğu olarak 5’i Türkiye’nin ilk 500’ü arasında bulunan 20 şirketimiz, 2 vakfımız, Türkiye ve yurtdışı organizasyonlarımızda çalışan 6 bin 750 çalışanımız ile faaliyetlerimizi sürdürüyoruz. İnsan kaynağımızı, Yaşar Topluluğu’nun en önemli değerlerinden biri olarak görüyoruz. Çalışanlarımızın yanı sıra topluluğumuza başvuran adaylara da göstermiş olduğumuz değer ve adayların topluluğumuza göstermiş olduğu ilgi ile ödüllendirilmek bizi çok mutlu etti” dedi.