Kadının iÅŸten geç dönmesi boÅŸanma için neden deÄŸil

Karar: Evli kadın, evlilik birliÄŸinin eÅŸlere yüklediÄŸi eÅŸit görevleri savsaklamak veya ihlal etmemek kaydıyla; Anayasa’nın 48. maddesi ile teminat altına alınan dilediÄŸi alanda çalışma ve sözleÅŸme hürriyetini kullanabilir.YARGITAY 2. Hukuk Dairesi’nden çalışan evli kadınlara destek geldi. Daire, evli bir kadının, ‘evdeki görevlerini aksatmamak koÅŸuluyla dilediÄŸi iÅŸte çalışmasının ve mesaiye kalıp iÅŸten geç gelmesinin’ boÅŸanma nedeni sayılmayacağına karar verdi. Antalya’da yaÅŸayan ve her ikisi özel ÅŸirketlerde çalışan S.A. adlı erkekle N.A. adlı kadın evlendiler. Bir süre sonra N.A., iÅŸ yoÄŸunluÄŸu nedeniyle zaman zaman akÅŸamları ÅŸirkette mesaiye kalmaya baÅŸladı. Bu durum genç çiftin arasını açtı. S.A., karısına, ‘İşten ayrıl, evde otur’ diye tavır koydu. Ancak, karısı iÅŸinde ayrılmayı reddetti ve aynı ÅŸirkette çalışmayı sürdürdü. Bunun üzerine, S.A. mahkemeye baÅŸvururak, ‘Karım mesaiye kalıp iÅŸten eve geç geliyor, evdeki görev ve sorumluluklarını aksatıyor’ diye boÅŸanma davası açtı.MAHKEME BOÅžADI Davalı N.A. ise mahkemede kocasından boÅŸanmak istemediÄŸini belirterek, ‘Ben çalışma yaÅŸamı içinde kariyer sahibi bir kadınım. Hem evdeki görev ve sorumluluklarımı yerine getiriyorum, hem de iÅŸimi yapıyorum’ diye savunma yaptı. Ancak, yerel mahkeme, ‘Kadının iÅŸten dönüş saatlerinin gecikmesi nedeniyle evdeki görevlerini aksattığı’ sonucuna vararak, çiftin boÅŸanmasına karar verdi. Kocasından da iÅŸinden de ayrılmak istemeyen N.A. ise yılmadı ve kararı Yargıtay 2 Hukuk Dairesi’nde temyiz etti. Daire de çiftin boÅŸanma kararını bozdu. Evli kadınlara çalışmaları için destek veren karar şöyle:Çalışma herkesin hakkı ve ödevidir. Anayasa’ya göre, çalışma hem bir hak hem de kiÅŸinin topluma ve ailesine karşı ödevidir.Evli kadın, evlilik birliÄŸinin eÅŸlere yüklediÄŸi eÅŸit görevleri savsaklamak veya ihlal etmemek kaydıyla; Anayasa’nın 48. maddesi ile teminat altına alınan dilediÄŸi alanda çalışma ve sözleÅŸme hürriyetini kullanabilir. Medeni Kanun’un 192. maddesi de ‘EÅŸlerden her birinin meslek veya iÅŸ seçiminde diÄŸerinin iznini almak zorunda olmadığını’ düzenlemektedir. Ancak, meslek ve iÅŸ seçiminde evlilik birliÄŸinin huzur ve yararı göz önünde bulundurulmalıdır.KUSUR DEĞİLDÄ°RMedeni Kanun’nun 186. maddesi de ‘Evlilik birliÄŸinin eÅŸler tarafından beraberce yönetileceÄŸini eÅŸlerin birliÄŸin giderlerine güçleri oranında emek ve mal varlıklarıyla katılacaklarını’ düzenler. Çalışma evlilik birliÄŸini sarsan kusurlu bir davranış deÄŸildir. Nasıl bir erkek çalışıp aynı zamanda evine karşı olan sorumluluklarını yerine getiriyorsa, bu kural kadın için de geçerlidir. Davalının iÅŸten dönüş saatlerinin gecikmesi evdeki görevlerini yerine getirmediÄŸini göstermez. Çiftin bu gerekçeyle boÅŸanmalarına karar vermek usul ve yasaya aykırıdır. Â