İş arayanlara 'sanal imaj' uyarısı
Güncelleme Tarihi:
Yaşar Üniversitesi Halkla İlişkiler ve Reklamcılık Bölümü Başkanı Doç. Dr. Ferah Onat, işverenlerin artık adayların CV'lerinden önce sosyal medyada paylaşımlarını ve özel bilgilerini değerlendirmeye aldıklarını söyledi. Doç. Dr. Onat, "İş arayanlar sosyal medyada ön yargı yaratacak paylaşımlardan uzak durmalı" uyarısında bulundu.
Doç. Dr. Ferah Onat, "İş için bir kuruma başvurulduğunda işvereniniz sizi merak edebilir. Bu yüzden sizi çeşitli arama motorlarında aratabilir. Öncelikle elektronik posta adreslerinin isim ve soy isimden oluşmasına dikkat edilmeli ve takma isimlerden uzak durulmalı. Kimlerle arkadaşlık kurduğunuz, takip ettiğiniz kişiler, üye olduğunuz gruplar da sizin nasıl biri olduğunuz konusunda ışık tutabilir. Fazla fanatik ve karşıt tavır sergilemek özelikle iş arama sürecinde olan adayların imajını olumsuz yönde etkileyebilir" dedi. Profil fotoğraflarının yüzler görünecek şekilde, siyasi ve dini kimlik tanımlamalarından uzak olması gerektiğine işaret eden Doç. Dr. Onat, "Profil yanındaki kapak fotoğrafları da küfürlü yazı içermeyen, fanatizmden uzak olmalı. Bu demek değildir ki siyasetten ve kişisel görüşlerden uzak olunsun. Buradaki hassas nokta başkasının gözünden agresif ve şiddet yanlısı gözükmemek" diye konuştu.