Åžirket yönetiminde aile ağırlığı azalsın

Kurumsal Yönetim DerneÄŸi (KYD) tarafından düzenlenen ‘‘Bağımsız Yönetim Kurulu Ãœyelerinin Yönetim Kurullarındaki Rolü’’ konulu seminer, Hürriyet Gazetesi yazarı Ege Cansen'in moderatörlüğünde yapıldı. Türk-Henkel Yönetim Kurulu BaÅŸkanı Can Paker, DoÄŸuÅŸ Holding Yönetim Kurulu BaÅŸkanı Ferit Åžahenk ve Ä°SO Meclis BaÅŸkanı Hüsamettin Kavi'nin katıldığı seminerde, kurumsal yönetimin ve bağımsız yönetim kurulu üyelerinin yönetim kurulu ele alındı.Seminerde, Türkiye'deki ÅŸirketlerin 30-35 yıl ile sınırlı sürelerde hayatta kalmasının baÅŸlıca nedenlerinden birinin, aile üyelerinin tüm kararlar üzerinde etkili kalma isteÄŸi olduÄŸu üzerinde görüş birliÄŸine varıldı. Seminerde ayrıca, insan kalitesinin sürekliliÄŸinin saÄŸlanmasında oluÅŸan sıkıntının da ÅŸirketlerin üçüncü jenerasyondan öteye gidememesinde rol oynadığı belirtildi. Seminerde, ‘‘Serbest rekabet ÅŸartlarının önem kazandığı son 20 yılda bağımsız yönetim kurulu üyelerinin, yabancı yatırımcılarla pazar paylaÅŸma gayreti içindeki ÅŸirketlerin kalıcı olmalarında hayati görevler üstlendiklerinin’’ altı çizildi.Kurumsal yönetim anlayışının Türkiye'de tanınmasına ve geliÅŸmesine katkıda bulunmak amacıyla kurulan Kurumsal Yönetim DerneÄŸi (KYD) Ocak 2003'ten bu yana faaliyet gösteriyor. KYD Yönetim Kurulu'nda Aclan Acar baÅŸkan, Tufan Darbaz ve Ãœmit Hergüner baÅŸkan yardımcısı, Cem UÅŸaklı sayman, Meltem Kurtsan, Muhsin Mengütürk, Haluk AlacaklıoÄŸlu ve Aydın Karaöz de yönetim kurulu üyesi olarak görev yapıyorlar. KYD, dünyanın önde gelen kuruluÅŸlarından olan 3 bin üyeli National Association of Corporate Directors, Center for International Private Enterprise, OECD, Dünya Bankası gibi kuruluÅŸlarla iÅŸbirliÄŸi içinrde çalışmalarını sürdürüyor.Â