Yine Gözden Kaçmamalı

Çalışma şekilleri, işlevsellikten kurum kültürüne kadar geniş bir yelpazede

etkin dönüşüme başladı bile…

Yakın dönemde dijitalin etkilerini değil katma değerini, uygulanış ve uyum sistemlerini,

ölçülebilir artı ve eksilerini ve

daha da önemlisi

gelecekte hazırladığı zemini konuşacağız gibi görünüyor.

…

İş hayatının dayanıklılık ve esneklik noktasından başlayan soru ve ünlemleri gittikçe

artıyor.

Ve özellikle beyaz yakalı ahalisini etkileyecek köklü bir gündem ajandaya girdi ama

aman iş hayatının büyük çoğunluğunu

oluşturan diğer alanlar

gözden kaçmasın!

…

İş liderlerine, danışmanlara, yöneticilere ve

hepsinin söylemlerine bakınca; “çalışan insan” tanımının sadece beyaz yaka ile doldurulduğunu sanmak neredeyse mümkün.

Evet onlar için değişim çok güncel ya diğerleri?

Fabrikada çalışan, eve suyu taşıyan, operasyonu yapan, markette rafı dolduran,

direk üretimin içinde olan, kafede servisi yapan,

tarlada çalışan,

öğle arası verilen siparişi getiren,

internetten alınan ürünü taşıyan ve daha birçokları…

Üreten, var eden, ulaştıran, merkez ekiplerden bağımsız dijitalleşme ya da uzaktan çalışma konusuna adım atması kısıtlı olan

veya hiç olmayan herkes.

Onların hayatındaki değişim neleri işaret ediyor?

…

Görünen o ki iş yükü arttı, pandemiden dolayı sağlık riski ileri seviyede yükselişte

ve söz konusu alanlar için çalışan ihtiyacı

gün geçtikçe katlanıyor.

…

O zaman sizce de bu insanlar için yönetimlerin ne(?) yapacağının konuşulma vakti

gelmedi mi?

Değerlerini teyit etmeyi geçtik, temel işleyişi sağladıklarının

ayırdında olduğumuza göre

sanki

bu değeri onlara yansıtma zamanı gelmiştir.

…

Aman gözden kaçmasın!

Sonu çalışan için hayal kırıcı, iş yönetimleri için ise yıkıcı olabilir.

ŞahapT.