Selin Irmak KAÇMAZ
Erdal Fernergiz
Salim Uzun
İşten çıkartılan bir işçiye ödenecek tazminat nasıl hesaplanır?htvik Arama Sonuçları
İşten çıkartılan bir işçiye ödenecek tazminat nasıl hesaplanır?
Grev ve lokavt nedir?
İşçilik haklarından doğan alacakların zaman aşımı süresi nedir?
Mobbing nedeniyle iş sözleşmesi feshedilebilir mi?
Mobbingin önlenmesi konusunda işverenin sorumluluğu nedir?
Mobbing davalarında manevi tazminata hükmedilir mi?
Mobbing nasıl ispatlanır?
Mobbing failinin cezai sorumluluğu var mıdır?
Mobbing mağdurları neler yapmalıdır?
Mobbing durumunda çalışanların kanuni hakları nelerdir?
Türk hukukunda mobbing hangi kanun kapsamında değerlendirilir?
Mobbingin en belirgin özellikleri?
Hangi davranışlar mobbing kapsamına girer?
Mobbing nedir?
Gece vardiyasında çalışan kadınların hakları nelerdir?
Kadın çalışanlar süt izninden ne kadar süreyle faydalanabilirler?
Doğum borçlanması nedir kimler doğum borçlanmasından yararlanabilir?
Eşi doğum yapan çalışanlar izne ayrılabilir mi?
Doğum iznindeki kadınların maaşını hangi kurum öder?
Doğum izni için hangi evraklar hazırlanmalıdır?
Doğum izninde işten çıkarılan insanların hakları nelerdir?
Hamile kadınların iş yerindeki yasal hakları nelerdir?
Kadın çalışanların doğum izni ne kadardır?
İş kanununa göre kadın çalışanların hakları nelerdir?
Hangi işletmeler iş yeri hekimi bulundurmak zorunda?
İşe iade davasını kazanan işçinin tekrar işe başlaması şart mı?
İşe iade davası hangi şartların sağlanması halinde açılabilir?
İşverenler iş sözleşmelerini feshetmeye hangi durumlarda hak kazanırlar?
Çalışanlar iş sözleşmelerini feshetmeye hangi durumlarda hak kazanırlar?
İşinden ayrılacak bir kişi nasıl bir yol izlemeli?
Toplu iş sözleşmesi nedir, kaç tür toplu iş sözleşmesi vardır?
İş kazası durumunda yapılacak resmi işlemler nelerdir?