10 bin kadın üyesini 3 bine yakın işverenle buluşturdu

Kadınların güçlü önsezileri, sorumluluk duyguları, birçok işi bir arada yapabilmeleri, kolay iletişim kurabilmeleri ve sabırlı olmaları iş yaşamında büyük avantaj sağlarken, kadının çalışma hayatındaki yerine baktığımızda araştırmalar hiç de iç açıcı görünmüyor. Ekonomik İşbirliği ve Kalkınma Örgütü’nün (OECD) “Tek Bakışta Devlet 2017” raporuna göre Türkiye, kadınların iş gücüne yüzde 33,8’lik katılım oranıyla OECD’ye üye ülkelerin genel ortalamasında sonuncu sırada yer aldı. Türkiye’de çalışma yaşındaki 30 milyon kadından sadece 10,5 milyonu iş gücüne katılıyor. Kadınların iş gücüne katılım oranının OECD’ye üye ülkelerin genel ortalaması olan yüzde 63 seviyesine ulaşması için, Türkiye’de 8,5 milyon kadının daha iş gücüne dâhil edilmesi gerekiyor. Dünya Ekonomik Forumu’nun her yıl hazırladığı Küresel Cinsiyet Uçurumu Raporu’nun 2017 verilerine göre cinsiyet eşitsizliği uçurumunun kapanması beklenmesine rağmen, bu makasın açıldığı gözleniyor. Türkiye, raporda 144 ülke arasında genel ortalamada 131. sırada yer alıyor. TÜİK 2018 Mayıs verilerine göre ise Türkiye’de 3 milyon 136 bin kişi işsiz. Bu sayının 1 milyon 305 binini kadınlar oluşturuyor. 18 yaş üstü 28,4 milyon kişinin istihdam pazarına dahil olmaması ve buradaki kadın rakamının da 20 milyon olması diğer bir çarpıcı veri olarak öne çıkıyor.

Kadınların istihdamda bu kadar az yer edinmesinde uygun iş bulamamak, evlilik nedeniyle eşin çalışmaya karşı sıcak bakmaması, çocuk sahibi olmak gibi birçok neden sıralamak mümkün. Hamilelik sırasında işine ara veren, anne olduktan sonra da işi bırakan kadınların %60’ı işe geri dönme hayalleri kuruyor. TÜRKONFED 3. İş Dünyası Kadın Raporu’na göre 1,3 milyon kadın sadece çocuk bakımı nedeniyle iş gücüne katılamıyor. İşte Pariyer.com iki çocuk annesi genç girişimci Meryem Bozkurt Sıtkı tarafından böyle bir hayalle Ağustos 2017 yılında kuruldu. Birinci yaşını kutlayan Pariyer.com, yarı zamanlı, serbest ve dönemsel çalışan ihtiyacını karşılayarak işveren ile iş arayanları aynı platformda buluşturan, başta kadınlar olmak üzere, öğrenci, engelli ve emeklilere iş fırsatları sunan kendi alanında Türkiye’nin ilk ve tek online hizmet pazaryeri. 

Yazı zamanlı çalışarak kendine, evine ve çocuklarına zaman ayırmak isteyen kadınları iş verenle buluşturan Pariyer.com kurucusu Meryem Bozkurt Sıtkı, girişimiyle ilgili olarak şunları söyledi: “Bizim platformumuzda sadece kadınlar değil engelliler, emekliler ve öğrenciler de yarı zamanlı veya proje bazlı iş imkanları bulabiliyor. Pariyer, 12 ay gibi kısa bir sürede 81 ilden 25 bin üyeye ulaştı. İTÜ Çekirdek tarafından desteklenen girişimimiz, İstanbul ve diğer illerdeki üniversitelerin de katkısıyla öğrenciler için yepyeni bir iş bulma platformu oldu. Bir yıl içerisinde kadın ve engellilere yönelik birçok dernekle iş birliği yaptık, Türkiye genelinde 3 bine yakın iş ilanı ve 4880 iş talebi yayınladık. Günümüzde şirketlerin iş başvurusu alma noktasında bir sıkıntısı yok. Buradaki problem beş kişilik pozisyon için başvuran yüzlerce CV’yi inceleyerek ön elemeyi gerçekleştirmekte. Başvuru ön elemesi çoğu iş yerinde İnsan Kaynakları departmanı tarafından yapılırken, küçük işletmelerde daha da atıl şekilde ilerliyor ve ciddi bir zaman kaybına neden oluyor. İşte Pariyer, bu ön elemeleri kendisi tamamlayarak firmaların zamandan tasarruf etmelerini sağlıyor. Hedefimiz, büyük-küçük ölçekli şirket demeden tüm sektörlerde daha çok kadın, öğrenci, engelli ve emekliye iş fırsatı yaratarak istihdama katkı sağlamak.”