İnsana Saygı Ödülleri sahipleri ile buluştu

Her yıl ortalama 1.9 milyon kişinin yeni işine yerleşmesine doğrudan katkı sağlayan Kariyer.net, 2000 yılından bu yana düzenlediği İnsana Saygı Ödülleri ile iş dünyasında aday deneyimini iyileştirmeyi ve insan odaklı işe alım süreçlerini teşvik etmeyi sürdürüyor. Lütfi Kırdar Kongre Merkezi’nde, 14-15 Ekim tarihleri arasında düzenlenen törende; 2023-2024 yılları baz alınarak başvuru ve işe alım sayısı, adaylara hızlı ve etkili dönüş yapılması gibi kriterleri karşılayan şirketler ödüllerini almaya hak kazandı. Ödül değerlendirme süreci; İstanbul merkezli şirketlerin en az 20 bin, Anadolu merkezli şirketlerin ise en az 10 bin iş başvurusu alması, başvuru yapan adaylara 21 günden daha kısa sürede dönüş yapılması, adaya özel cevaplamaların yüzde 99 ve üzerinde olması ve en az 75 işe alım gerçekleştirilmesi kriterlerine dayanıyor. Bu kriterleri başarıyla karşılayan işverenler, ödül almaya hak kazanıyor.

Ödül kazanan şirketler, işe alım süreçlerinde adaylara gösterdikleri özeni
“Kariyer.net İnsana Saygı Ödüllü Şirket” amblemiyle duyurma fırsatı buluyor. Bu amblem, iş ilanlarında yer alarak şirketlerin yetkin ve nitelikli adayları çekmesini sağlarken işveren markasını güçlendiriyor.

40 BİN İŞVEREN DEĞERLENDİRİLDİ 

Kariyer.net 23 ve 24.’üncü İnsana Saygı Ödülleri’nde, 40 bini aşkın işverenin verileri titizlikle incelendi ve bu 2 yıllık süreç içerisinde yalnızca en yüksek standartları karşılayan 207 şirket ödüle layık görüldü. Değerlendirmeler sonucunda;

 2024 yılı için ‘Yılın İstihdama En Çok Katkı Sağlayan Şirketi’ Türkiye genelinde Penti, Anadolu’da Sun Şirketler Grubu;

2025 yılı için ‘Yılın İstihdama En Çok Katkı Sağlayan Şirketi’ Türkiye genelinde Penti, Anadolu’da Sampa Otomotiv olarak belirlendi.

‘Yılın Başvuru Şampiyonu’ 2024’te Turkcell Global Bilgi, 2025’te ise Acıbadem Sağlık Grubu İşe Alım Müdürlüğü oldu.

Kadın istihdamına katkılarından ötürü ‘Yılın Kadın İşe Alım Şampiyonu’ unvanı her iki yılda da Penti’ye verildi.

En çok adayın özgeçmişini inceleyen işverenlere verilen ‘Yılın Aday Kaşifi’ kategorisindeki ödül, her iki yılda da Erişim Müşteri Hizmetleri’nin oldu.

En çok adaya, başvuruları sonrasında özel dönüş sağlayan işveren yetkililerine verilen ‘Yılın Adaya Saygı Şampiyonu’ ödülü 2024’te Karaca Grup’a, 2025’te ise Turkcell Global Bilgi’ye takdim edildi.

En çok ilan yayınlayan şirketlere verilen ‘Yılın İlan Şampiyonu’ kategorisinde ise her iki yıl boyunca Migros zirvedeki yerini korudu.

Her iki yılda da ‘Yılın En Çok İlan Yayınlayan Danışmanlık Şirketi’ ödülünü Randstad kazandı.

Son olarak, ‘Yılın İşe Alım Şampiyonu’ ödülü, hem 2024 hem de 2025 yılında Penti’ye layık görüldü.

İLHAM VEREN SOHBETLER

Düzenlenen törende ayrıca sektör profesyonelleri ile birbirinden değerli konuların konuşulduğu Kariyer.net Lounge yayınları gerçekleştirildi. Farklı sektörlerden profesyonellerin yer aldığı yayınlarda; yapay zekânın iş dünyasında yarattığı dönüşüm, genç yeteneklere tavsiyeler, iş hayatlarının başlangıcında yaşadıkları unutulmaz anlar izleyicilere keyifli sohbetler eşliğinde aktarıldı. İlham veren konuların ve konukların yer aldığı röportajların tamamına
Kariyer.net Youtube hesabı üzerinden ulaşılabiliyor.

ADAYLARA KARŞI SORUMLULUK BİLİNCİNİ GÜÇLENDİRİYOR

Kariyer.net CEO’su Fatih Uysal; İnsana Saygı Ödülleri’nin, adaylara karşı sorumluluk bilincini güçlendirdiğini vurgulayarak şunları söyledi: “2000 yılından bu yana düzenlenen İnsana Saygı Ödülleri’nin insanı odağa alan işe alım süreçlerini teşvik etmesi en büyük mutluluk kaynağımız. Adayların iş arama süreçlerinde umutlarını, motivasyonlarını korumalarının, kariyer hedeflerinin peşinden gitmelerinde itici güç olduğuna inanıyoruz. Bu doğrultuda, işverenlerin ve işe alım profesyonellerinin rolü çok önemli. İnsana saygı ödülleri ile her bir başvurunun cevaplanması için özen gösteren, istihdamda ve özellikle kadın istihdamında büyük etki yaratan şirketlerimize ve işe alım profesyonellerine İnsana Saygı Ödülleri’ni takdim etmek bizim için de büyük bir mutluluk... Kariyer.net üyesi tüm işverenlerimiz arasından, belirlenen kriterleri yerine getirerek ödül almaya hak kazanan tüm işverenlerimizi gönülden tebrik ediyorum.”