EKSTRA
MENÜ

Peryön

Peryön haberleri sayfasında güncel ve son dakika Peryön hakkında haberler ile bilgiler bulunmaktadır. Toplam 222 Peryön haberi, videosu, fotoğrafı ve yazar yazısı yer almaktadır. Geçmişte ve bugün yeni yayımlanan son durum gelişmeleri ile pek çok haber..

Peryön Haberleri

Pandeminin iş hayatındaki etkileri üzerine bir rapor hazırlandı: Evde çalışanların oranı % 70 oldu

Pandeminin iş hayatındaki etkileri üzerine bir rapor hazırlandı: Evde çalışanların oranı % 70 oldu

60 lider isim, iş hayatından 120 üst düzey yönetici, akademisyen ve uzman Re-Set Workspace platformunu kurarak pandeminin iş hayatına getirdiği değişimi masaya yatırdı. Türkiye İş Hayatı ve Çalışma Alanları Yeni Dönem Raporu hazırlandı. Rapora göre bundan sonra hibrit çalışma modelleri ve esnek ofisler tercih edilecek. Çalışanlar ise artık işe sosyalleşmek için gidecek!

13.09.2020Ekonomi
PERYÖN – Türkiye İnsan Yönetimi Derneği Yönetim Kurulu Başkanı Berna Öztınaz: ‘Daha uygar bir iş hayatı başlıyor’

PERYÖN – Türkiye İnsan Yönetimi Derneği Yönetim Kurulu Başkanı Berna Öztınaz: ‘Daha uygar bir iş hayatı başlıyor’

Pandemi ile birlikte çalışma hayatı da tamamen değişti. Pek çok çalışan evden çalışmaya geçerken, bazı şirketler evden çalışma ve esnek çalışma modellerini kalıcı hale getirdi. PERYÖN – Türkiye İnsan Yönetimi Derneği Yönetim Kurulu Başkanı Berna Öztınaz, “Önümüzdeki dönemde iş hayatında fiziksel etkileşimin daha az olduğu, toplantıların uzaktan bağlantı yoluyla yapıldığı, hijyenin ana gündem maddelerinden biri olduğu ve yeni çalışma modellerinin çalışan ve işveren arasında görüşülerek hayata geçirildiği bir süreç bizi bekliyor. Aslında günümüzden daha demokratik ve uygar, toplumun ihtiyaçlarına uygun yeni bir iş hayatı başlıyor” diyor.

23.08.2020Ekonomi
IFS Gelecek Yatırımcıları Zirvesi sona erdi

IFS Gelecek Yatırımcıları Zirvesi sona erdi

Dijital dönüşüm şirketlerinden IFS, Türkiye’deki 20. yılında, sürdürülebilir başarılara imza atabilen ve dünyada Türkiye adına rekabet avantajı yaratmayı hedefleyen şirketleri bir araya getirdiği tecrübe paylaşım platformunun ilk etkinliğini 27 Kasım 2019 tarihinde Swissotel’de iş camiasının önde gelen isimleri eşliğinde gerçekleştirdi.

29.11.2019Teknoloji
Stevie Uluslararası İş Ödüllerinde Yılın Şirketi seçildi

Stevie Uluslararası İş Ödülleri'nde 'Yılın Şirketi' seçildi

Her yıl 60'tan fazla ülkeden 10.000'in üzerinde kurum ve yöneticinin yarıştığı Stevie Uluslararası İş Ödülleri, Tüketici Hizmetleri kategorisinde Arvato CRM Türkiye'yi Yılın Şirketi seçti.

7.11.2019Teknoloji
HacknBreak Açık İnovasyon Kampı Urla’da gerçekleşti

HacknBreak Açık İnovasyon Kampı Urla’da gerçekleşti

Açık İnovasyon Derneği tarafından bu yıl dördüncüsü düzenlenen HacknBreak Açık İnovasyon Kampı, 24 Ağustos - 1 Eylül tarihleri arasında Urla'da gerçekleşti. Çok sayıda paydaş kurum, topluluk ve bireyin işbirliği ile düzenlenen kamp, ölçek olarak Türkiye’deki en kapsamlı, bilim, teknoloji ve tasarım etkinliklerinden biri olmanın yanında, hackathon ve ideathon türlerindeki etkinlikleri de içermesi bakımından dikkat çekiyor.

6.09.2019Teknoloji
Çalışanları ne tutuyor

Çalışanları ne tutuyor?

Y kuşağının sık sık iş değiştirmeyi düşünmeleri onları önceki jenerasyonlardan ayıran en önemli özelliklerden biri. Ancak, bu her çalışan için geçerli değil. Bazıları uzun yıllar aynı firmada kalmayı tercih ediyor. Stanford ve Berkeley Üniversiteleri tarafından bu konuda yapılan bir araştırma ‘değer’ ve ‘kültür’ uyumunu öne çıkarıyor. Uzmanlara göre ise karşılıklı olarak ihtiyaçların karşılanmaya devam etmesi ya da uzun yılların getirdiği alışkanlıklardan konfor alanlarından çıkmama isteği de söz konusu.

Mühendis kızlara profesyonel destek

Mühendis kızlara profesyonel destek

LİMAK Vakfı Başkanı Ebru Özdemir’in öncülüğünde 4 yıl önce başlayan Türkiye’nin Mühendis Kızları projesi büyüyor.

12.01.2019Ekonomi
İK’cılar için altın çağ

İK’cılar için altın çağ

Vizyonlarının ‘Şimdi ve gelecek için daha iyi bir çalışma hayatına liderlik etmek’ olduğunu söyleyen Berna Öztınaz, PERYÖN’ün önümüzdeki günlerde açacağı temsilciliklerle tüm Türkiye’ye yayılacağını söylüyor.

Önce yapay zekayı geçmeniz gerekiyor

Önce yapay zekayı geçmeniz gerekiyor

Her alanda kendini göstermeye başlayan yapay zeka artık şirketlerin insan kaynakları departmanlarındaki işe alım süreçlerini yönetmeye başladı. Şirketlere yeni çalışan seçiminde hız katan yapay zeka, boş pozisyonların daha hızlı dolmasını sağlıyor.

İstihdamda ‘bekle ve gör’ dönemi

İstihdamda ‘bekle ve gör’ dönemi

Türkiye genelinde 15 ve daha yukarı yaştakilerde işsiz sayısı 2018 yılı Temmuz döneminde geçen yılın aynı dönemine göre 88 bin kişi artarak 3 milyon 531 bin kişi oldu. İşsizlik oranı 0.1 puanlık artış ile yüzde 10.8 seviyesinde gerçekleşti. İstihdam edilenlerin sayısı 2018 yılı Temmuz döneminde, bir önceki yılın aynı dönemine göre 507 bin kişi artarak 29 milyon 265 bin kişi, istihdam oranı ise 0.2 puanlık artış ile yüzde 48.2 oldu. Özel istihdam büroları 2018’i istihdam piyasası açısından temkinli bir yıl olarak nitelendiriyor ve 2019’da da bunun devam edeceğini öngörüyorlar. Pek çok şirkette işe alımlar durmuş vaziyette, genel olarak ‘bekle ve gör’ durumu hakim. Özel istihdam büroları 2019’da da bu havanın devam edeceğini, dönemsel işlerin artışa geçeceğini düşünüyorlar. Hatta bu dönemde outplacement (işten çıkarılan çalışana sunulan iş bulma, yeniden işe yerleştirme danışmanlığı) hizmetlerinin de arttığı dikkat çekiyor. Özel istihdam bürolarının yöneticilerine istihdam piyasasını sorduk.

TEGV başlattı, çocuklar geleceğin alfabesini böyle öğreniyor

TEGV başlattı, çocuklar geleceğin alfabesini böyle öğreniyor

"Bir çocuk değişir, Türkiye gelişir" mottosuyla yıllardır yoğun olarak faaliyetlerini sürdüren Türkiye Eğitim Gönüllüleri Vakfı (TEGV) her yıl binlerce çocuğa dokunuyor, hayallerini gerçekleştirmelerinde onlara yardımcı oluyor. Geleceğin alfabesi olarak bilinen kodlamayı daha küçük yaşlarda öğrenmeye başlayan çocuklar, TEGV ve Google'ın işbirliğinde gerçekleştirilen Algo Dijital Eğitim Programı'nın faydalarını görüyorlar. Diğer yandan elektronik atıkları da bağış olarak toplayan TEGV, çocuklara nitelikli eğitim desteği sağlamaya çalışıyor. Bu anlamda TEGV Genel Müdürü Sait Tosyalı'yla bir araya geldik; başta Algo Dijital olmak üzere TEGV'in faaliyetlerini ve geleceğe dönük projelerini masaya yatırdık.

21.09.2018Teknoloji
Gençlere ilk fırsat

Gençlere ilk fırsat

3 yıl önce Esas Sosyal Kurucular Kurulu Başkanı Emine Sabancı Kamışlı’nın öncülüğünde başlayan ‘diplomalı işsizlik’ sorununu çözmeye odaklanan ‘İlk Fırsat’ projesinin 2018 yılı katılımcıları belirlendi. Anadolu üniversitelerindeki gençlere 1 yıl boyunca bir STK’da çalışma fırsatı yaratan projeyle ilgili olarak konuşan Emine Sabancı Kamışlı, “Bu platformu el ele büyütebiliriz” dedi.

22.01.2018Ekonomi
3 çalışandan 1’i fazla mesai yapıyor

3 çalışandan 1’i fazla mesai yapıyor

Türk İş Kanunu’na göre haftalık 45 saati aşan çalışmalar fazla çalışma olarak tanımlanıyor. Türkiye, OECD ülkeleri arasında çalışanları en çok mesai yapan ülkeler arasında yer alıyor. Günümüzde tartışılan bir başka önemli konu ise akıllı telefonlar, dizüstü bilgisayarlar nedeniyle mesainin eve taşması.

Markaların liderleri GSÜ’de buluştu

Markaların liderleri GSÜ’de buluştu

Galatasaray Üniversitesi (GSÜ) Sürekli Eğitim Merkezi ve Medya Araştırmaları Enstitüsü önemli bir konferansa imza attı. "Düet İşveren Markası" tarafından düzenlenen programda akademisyenler, üst düzey yöneticiler ve bağımsız araştırma kuruluşları ‘İşveren Markası’nı her yönüyle tartıştı. Gün boyu yanıtı aranan sorular ise şunlar oldu: "Türkiye’de çalışmak için tercih edilen ve edilmeyen şirketleri ayıran nedir? İtibar ve işveren markası arasındaki ilişki nedir? İtibar krizlerini şirketler nasıl yönetti? En iyi şirket uygulamaları hangileri?"

23.11.2017Ekonomi
Kayıt dışı çalıştırılan kadın sayısı İzmir’in nüfusu kadar

"Kayıt dışı çalıştırılan kadın sayısı İzmir’in nüfusu kadar"

KAGİDER Başkanı Oktar: "Türkiye’de 8,3 milyon kadının 4 milyonu kayıt dışı. Geriye 4,3 milyon kalıyor, İzmir nüfusu kadar. Kayıt dışı çalıştırılan kadınların sayısı İzmir’in nüfusu kadar" açıklamasında bulundu.

4.11.2017Ekonomi
Tecrübesizliğin peşindeyiz

Tecrübesizliğin peşindeyiz

2-3 Kasım’da İstanbul’da yapılan PERYÖN İnsan Yönetimi Kongresi’nde konuşan Boyner Grup CEO’su Cem Boyner, tecrübesizliğin peşinde olduklarını söyleyerek “İnovasyon için tecrübe değil, tecrübesizlik daha önemli bir silahtır” dedi.

25. PERYÖN kongresi 2-3 Kasım’da yapılacak

25. PERYÖN kongresi 2-3 Kasım’da yapılacak

Türkiye İnsan Yönetimi Derneği (PERYÖN) tarafından düzenlenen İnsan Yönetimi Kongresi 2 – 3 Kasım’da İstanbul Lütfi Kırdar’da yapılacak.

Ruhsal zeka fark yaratacak

Ruhsal zeka fark yaratacak

PERYÖN tarafından 2-3 Kasım’da Lütfi Kırdar’da yapılacak olan 25. İnsan Yönetimi Kongresi’nin en dikkat çeken konuşmacı-larından biri de UNESCO Gelecek Çalışmaları Programı Başkanı, fütürist Sohail Inayatullah. Profesör Inayatullah ile kongre öncesinde iş yaşamında bizi bekleyen değişimleri konuştuk. Prof. Inayatullah, “Günümüzde IQ (zihinsel zeka) ve EQ’dan (duygusal zeka) sonra SQ yani (ruhsal zeka) geliyor” diyor.

Gündemde kadınlar ve mülteciler var

Gündemde kadınlar ve mülteciler var

3 bini aşan üye sayısı ile yaklaşık 2.5 milyon çalışan ve 1.147 kurumu temsil eden Türkiye İnsan Yönetimi Derneği PERYÖN, 2016 mayıs ayında 24. dönem yönetim kurulunu belirledi. Derneğin başkanlığına da STFA Holding Strateji ve İnsan Kaynakları Başkanı Berna Öztınaz getirildi. Bu yıl gündemlerine kadın istihdamı, mülteciler ve dünya vatandaşlığı gibi konuları aldıklarını söyleyen Öztınaz ile şu ana kadar gerçekleştirdikleri projelerini konuştuk.

İnsan Yönetimi Kongresi 2-3 Kasımda

İnsan Yönetimi Kongresi 2-3 Kasım'da!

Kongre, bu sene de insan yönetimi profesyonellerine, insan yönetimi alanında hızla yaşanan değişimleri anlatacak, iş ve insana dair dünya gündeminde olan en yeni gelişmeleri aktaracak.

24.08.2017Kampüs
İnsan yönetiminin şampiyonları belli oldu

İnsan yönetiminin şampiyonları belli oldu

İnsan yönetimi alanındaki başarılı, yenilikçi uygulamaları tanıtmak amacıyla dokuzuncu kez düzenlenen PERYÖN İnsan Yönetimi Ödülleri sahiplerini buldu. Aksigorta, Arçelik, Boyner, İpekyol ve Sahibinden.com bu senenin takdir edilen şirketleri oldu.

PERYÖN ‘İnsan Yönetimi Ödülleri’ sahiplerini buldu

PERYÖN ‘İnsan Yönetimi Ödülleri’ sahiplerini buldu

Türkiye İnsan Yönetimi Derneği’nin (PERYÖN), 2008 yılından bu yana düzenlediği PERYÖN İnsan Yönetimi Ödülleri’nin dokuzuncusu geçen günlerde düzenlendi. Gerçekleştirilen gala gecesinde, ilham veren başarılı insan yönetimi uygulamaları ödül ile buluştu.

24.05.2017Ekonomi
PERYÖNün yeni yönetimi belli oldu

PERYÖN'ün yeni yönetimi belli oldu

PERYÖN, Türkiye İnsan Yönetimi Derneği’nin 24. Dönem Yönetim Kurulu konusunda karara varıldı. STFA Holding Strateji ve İnsan Kaynakları Başkanı Berna Öztınaz, PERYÖN’ün Yeni Yönetim Kurulu Başkanı seçildi.

17.05.2017Ekonomi

Yazar Sonuçları

TÜİK’in verileri umutsuzluğu arttırıyor... İş aramayan işsizler!

Toplumun temel sorunu, gençleri pençesi altında kıvrandıran işsizlik, TÜİK’e göre azalıyormuş. Enflasyona ilişkin yayınladığı verilerle yoğun şekilde eleştirilen Türkiye İstatistik Kurumu’na (TÜİK) göre işsiz sayısı 2020 yılı Kasım döneminde geçen yılın aynı dönemine göre 303 bin kişi azalarak 4 milyon 5 bin kişi oldu.

11.02.2021

PERYÖN Başkanı Berna Öztınaz ile İş Hayatının Yeni Normali- II  

PERYÖN – Türkiye İnsan Yönetimi Derneği Yönetim Kurulu Başkanı ve Avrupa İnsan Yönetimi Derneği Yönetim Kurulu Üyesi Sn. Berna Öztınaz ile "iş hayatının yeni normali” odağında gerçekleştirdiğimiz sohbetin ikinci bölümünde, insan kaynaklarında (İK) öne çıkan yeni teknolojilere ve İK’nın dijitalleşmesine, uzaktan çalışmada oldukça önemli bir yeri olan çalışanda güven oluşturmaya, değişen iş alanlarına ve yeni yetkinliklere değindik. 

7.10.2020

PERYÖN Başkanı Berna Öztınaz ile İş Hayatının Yeni Normali

Günümüz iş dünyasının yeni normalinde “değişim” öncelikli gündem olarak sürekli karşımıza çıkıyor.

5.10.2020

Kovid-19 Sonrası İş Dünyasında Öne Çıkacak Trendler

 Korona virüsünün iş yaşamında yarattığı fırtına etkisi ile birlikte, özellikle liderlerin ve IK yöneticilerinin pek çok süreci baştan tasarlamaları gereken bir dönemdeyiz.  Pandemi, şirketlerin geleneksel operasyonel ve stratejik hedeflerini ciddi biçimde etkilerken; bu süreçte öne çıkan yeni trendlerin etkisinin değerlendirilmesi, hızlı aksiyon gerektiren alanların belirlenmesi ve kriz kaynaklı hedef ve planların ne ölçüde değiştiğinin analizi daha da önem kazanıyor.

3.10.2020

Selen Kocabaş ile Yeni Normal Üzerine - II

Değerli yönetici, danışman, stratejist Sn. Selen Kocabaş ile söyleşimizin ikinci bölümüne iş dünyasının yeni döneme adaptasyonu, insan kaynaklarının ve organizasyonların dönüşümü, yeni nesil liderlik ve öne çıkan yetkinlikler odağında devam ediyoruz… 

18.08.2020

Selen Kocabaş ile Yeni Normal ve Yeni Normalde Kadın üzerine

Yeni normal ve Kovid-19 sonrası iş hayatının ve sektörlerin değişimine yönelik, farklı alanlarda çalışmalar gerçekleştiren öncü isimler ile gerçekleştirdiğim söyleşilere Sn. Selen Kocabaş ile devam ediyorum.

16.08.2020

Burası akşam olunca kapanan bir şirket değil

Bursa, Çanakkale, Balıkesir ve Yalova’da 2 bin 250 kişi ile hizmet verdiklerini açıklayan Uludağ Elektrik Dağıtım İnsan Kaynakları ve Kalite Direktörü Cengiz Işık, bölgede yaşayan herkesin müşterileri olduğunu belirterek, “Elektriği eğlence için kullanan da var, tıbbi cihaza bağlı hayatını sürdüren insanlar da… Sokaktaki elektrik panoları, sayaçlar ya da sokaktaki direğin tutmuş olduğu elektrik telleri… Hepsi aynı zamanda bizim işyerimiz. Bunların bakımını, onarımını ve tamirini yapmak, sürekli izlemek, ciddi bir sorumluluk… Burası akşam olduğunda kapısını kapatan bir şirket değil” diye konuştu.

8.12.2019

Devir değişti İK da değişti

İş yaşamı ve modellerindeki değişime bağlı olarak, firmaların insan kaynağına yönelik çalışmaları da değişiyor. Hürriyet Bursa olarak bu değişimi yaşayan ve modern şekilde iş yapan kurumsal firmaların insan kaynaklarındaki işleyişleri Yeni Nesil İK yazı dizimizde siz okurlarımıza aktaracağız. İK’daki yeni uygulamalar, işe alım süreçleri, iş yerine uyum, ücret politikaları, kariyer planlamaları, çalışan mutluluğu ve motivasyonu, öne çıkaran özellikler ve sosyal sorumluluk projelerine yer vereceğiz. Aynı zamanda iş arayanlara da ufuk açmak adına firmaların bakış açılarını yansıtacağız.

13.11.2019