citrix

Citrix yeni CEO’sunu açıkladı

Citrix bugün bünyesindeki yeni gelişmeleri ve liderlik geçiş sürecinin detaylarını duyurdu. Yapılan açıklamaya göre, Bob Calderoni Geçici Başkan ve İcra Kurulu Başkanı Olarak (CEO) atanırken, Calderoni; Başkan, CEO ve Şirketin Yönetim Kurulu Üyesi olarak görevlerinden ayrılan David J. Henshall'ın yerini aldı.

Zero Trust hakkında bilmeniz gereken 7 şey

“Kimseye güvenme”. Bunu söylediğinizde, gerçekten de kulaklarda olumsuz ve sevimsiz bir tınısı oluyor, evet. Ama bunu, güvenlik açısından söylediğinizde, çok doğru bir şey söylüyorsunuz. Bugünlerde Zero Trust yaklaşımı hakkında çok şey duyuyor olabilirsiniz. Artık birçok şirketin ve iş liderinin ajandasının en önemli maddelerinden biri haline gelen “Zero Trust”a dayalı güvenlik yaklaşımı, varsayılan olarak “kimseye” güvenmeyen bir güvenlik modelidir. Peki Zero Trust tam olarak nedir? Ve bununla ilgili olarak bilinmesi gereken temel şeyler nelerdir?

Uygulamaların yayılışı kontrolden çıktı, çalışan deneyimi çöküşün eşiğinde

Şirketler, küresel salgına yanıt olarak işgüçlerine uzaktan çalışmak için ihtiyaç duydukları araçları verdi. Araştırmalar bunun çalışanların işe bağlılığını ve üretkenliğini artırdığını gösteriyor. Ancak bu kazanımlar silinip gitmenin eşiğinde duruyor.

Hibrit çalışmanın zorlukları konusunda şirketlere önemli uyarı

Küresel salgın, uzaktan çalışmanın üretkenliği artırabildiğini, bağlılığı geliştirebildiğini ve maliyetleri düşürebildiğini ortaya koydu. Ayrıca çalışanlar da gelecekte en azından zaman zaman bu şekilde çalışmaya devam etmek istiyor. Yapılan bir araştırma, çalışanların %90’ından fazlasının esnek çalışmayı tercih ettiğini ve şirketlerin %82’sinin esnek çalışma olanağını sağlamak ve onun getirebileceği avantajlardan yararlanmak için hibrit modellere geçmeyi planladığını gösteriyor. Ancak, bu geçiş bazı riskler içeriyor. Hibrit çalışma modelleri görünüşte cazip olsa da yeni bir dijital uçurum yaratma potansiyeli taşıyor ve bu uçurum denetim altına alınmazsa hızla iki sınıf işçi yaratacak ve çalışma alanını adaletsizlik ve yanlı bir tutumla dolduracak.

Z ve Y Kuşağı çalışanlar yıllık 1,9 trilyon dolar karlılık artışı getiriyor

The Born Digital Effect araştırması, “Doğuştan Dijital (Born Digital)” çalışanların şirketlere olan etkisini rakamlarla ortaya koydu. Diğer yandan bu araştırmayla beraber gerçekleştirilen bir fikir araştırması ise, iş liderlerinin bu önemli topluluğun nasıl ilgisini çekebileceklerini ve bu topluluğu nasıl elde tutabileceklerini bilmediklerini gösteriyor.

“Dijital çalışma alanlarının getirdiği dönüşüm hızlanarak sürecek”

Amir Sohrabi, teknoloji sektörünün deneyimli isimlerden biri. Özellikle dijital dönüşüm alanında büyük bir tecrübeye ve yetkinliğe sahip olan Sohrabi’nin kariyerinde dijital dönüşüme liderlik etme, stratejiler üretme ve uygulama büyük bir önem taşıyor. Sohrabi, 2020 yılında, özellikle dijital çalışma alanları çözümleriyle içinde olduğumuz dönemde değişen müşteri ihtiyaçlarına en doğru ve efektif çözümleri sunan Citrix’e katılmıştı. Sohrabi ile uzaktan çalışma dönemini, yakın geleceğe dair öngörülerini, Citrix’in sunduğu çözümleri, dijital dönüşümü ve genç liderlere tavsiyelerini konuştuk. (Sponsorlu İçerik)

HPE Türkiye, uçtan buluta dijital dönüşümü hızlandırıyor

Teknolojiye liderlik eden HPE Türkiye, COVID-19 pandemisinin gölgesinde geçen 2020 yılındaki çalışmalarını, 2021 yılında dijital dönüşümü hızlandırarak işletmeleri yeni dünya düzeninde nasıl destekleyeceklerini paylaştığı bir basın sohbet buluşması düzenledi.

Citrix, Wrike’ı 2.25 milyar dolara satın alıyor

Citrix, çalışma yönetimi yazılımları alanında faaliyet gösteren Wrike firmasını 2.25 milyar dolar karşılığında satın almak için anlaştığını duyurdu.

Esnek çalışma modeli yeni standart haline gelecek

Citrix, 2021 için çalışma hayatına dair öngörülerini açıkladı. Yapılan açıklamaya göre; esnek çalışma modelleri bu yıl yeni standart haline gelerek dünyanın ilk sanayi devriminden itibaren benzerini görmediği düzeyde çalışan bağlılığı, üretkenlik ve ekonomik etki getirecek.

İşletmeler akıllı çalışma girişimleri başlatacak

2020 krizi işletmeleri günlük faaliyetleri sürdürme konusuna odaklanmaya zorladı, ama 2021 her şeye daha geniş bir açıdan bakmayı gerektirecek bir yıl olacak. Uzmanlara göre iş sürekliliği önemini korumaya devam etse de işletmeler gelecek yıl, yeni çalışma döneminde üretkenliği ve çalışan bağlılığını artırmak için akıllı çalışma girişimleri başlatacak ya da var olan girişimleri yaygınlaştıracak. Aynı zamanda, karbon ayak izinin azaltılması ve genel olarak sürdürülebilirlik alanındaki gayretlerini artırmak zorunda kalacaklar.

Çalışanlar artık çalışma saati ve yerinde esneklik sağlayan iş istiyor

Çalışanlar 2021’de esnek modellerin, dijital teknolojinin, çeşitlilik ve kapsayıcılığın, öğrenme ve gelişimin, iş hayatının geleceğine yön vereceğini düşünüyor. Ayrıca çalışanlar kendileriyle aynı görüşü paylaşan ve başarılı olmak ve kariyerlerini geliştirmek için ihtiyaç duydukları alanı ve araçları kendilerine sağlayan şirketlerin sunduğu fırsatları kollayacak.

Siber güvenlikte 2021 tahminleri açıklandı

Kurumsal sistemleri ve bilgileri savunmak hiçbir zaman kolay olmadı. Ancak küresel pandemi, işleri kimsenin tahmin edemeyeceği şekilde karmaşık hale getirdi ve önümüzdeki yıl kuruluşların güvenlikle ilgili düşünme ve yaklaşım biçimlerini altüst etmeyi vadeden eğilimleri hızlandırıyor. Bu kapsamda Citrix, 2021 için güvenliğe dair tahminleri açıkladı. 

BT ve İK arasında işbirliği gerekliliği her geçen gün artacak

2020 yılından önce küresel bir pandemiye karşı önlem almanın, pek çok işletmenin en önemli stratejik önceliği olması mümkün değildi. Ancak, mevcut krizin hem insani hem de ekonomik etkisinin artmasıyla birlikte, şirketler iş sürekliliğini ve ayakta kalmayı sağlamak için hızlı bir şekilde uyum sağlamak zorunda kaldı. Yapılan bir araştırma, endişe verici bir şekilde İngiltere'deki işletmelerin yüzde 25'inin, bu yılın başında hiçbir kriz planı olmadığını ve işletmelerin %41'inin resmi bir uzaktan çalışma politikasına sahip olmadığını ortaya koyuyor.

Geleceğin gözde mesleği yapay zeka eğitmenliği olacak

İş dünyasının geleceği araştırıldı. Çalışanların ve yöneticilerin katıldığı anketlerde dört trend öne çıkıyor: yapay zekâ ve robotlar önemli bir rol oynayacak, yeni iş rolleri ortaya çıkacak, çalışma bugüne kadar olduğundan çok daha esnek hale gelecek ve çalışanlar gerçekten önem taşıyan şeyler için daha fazla zamana sahip olacak.

Uzaktan çalışmaya alışanlar artık şehirde yaşamayı zorunlu görmüyor

Yapılan bir araştırma, çalışanların evden üretken bir şekilde çalışmaları nedeniyle şehirlerde yer alan bölgelerin artık başarıya giden yolda kritik bir unsur olarak görülmediğini ortaya koyuyor

Daha akıllı, esnek ve yapay zekalı bir gelecek bizi bekliyor

Çalışmanın geleceği neler getirecek? Yarın neler olacağını tahmin etmenin imkansız olduğu bir dünyada, bu sorunun yanıtını vermek zor. Ancak küresel salgından daha güçlü, daha iyi bir pozisyonda çıkmayı uman işletmelerin geleceğin modelleri hakkında düşünmesi ve plan yapması gerekiyor, hem de bugün. Citrix, gelecekte teknolojinin oynayacağı rolü anlamak amacıyla bir yıl boyunca küresel çalışma kalıplarını ve planlarını inceledi.

Citrix ikinci çeyrek finansal sonuçlarını açıkladı

Citrix 2020 yılı ikinci çeyreği için finansal sonuçlarını açıkladı. Şirketin 2020 yılı ikinci çeyreği için bildirilen geliri yıllık bazda %7 oranında artışla 799 milyon ABD doları oldu.

Üniversiteler sürdürülebilir kalkınma için daha fazlasını yapmalı

Öğrencilerin yüzde 80’i üniversitelerinin sürdürülebilir kalkınma için daha fazla şey yapmasını istiyor, bunun yolu ise kaçınılmaz olarak teknolojiden geçiyor.

Citrix ve Microsoft iş birliğine gidiyor

Geleceğin çalışma alanı, birkaç ay önce olduğundan çok daha farklı görünecek. Küresel pandemi, hem çalışanların hem de şirketlerin işlerin nasıl ve nerede yapıldığı üzerine yeniden düşünmelerine neden oldu. Daha fazla sayıda kuruluş, uzaktan çalışmayı maliyet ve iş gücü yönetimi stratejilerinin daimî bir parçası haline getirecek. Ayrıca, çalışanları güvende tutup üretkenliklerini sürdürmelerini sağlamak ve kuruluş çapında daha fazla çevikliğe olanak tanımak için ofis ortamlarının yapısını ve rolünü yeniden gözden geçirecekler. Bu kapsamda Microsoft ve Citrix, iş birliğine gitmeye karar verdi.

Çalışanların ofiste imza atma zorunluluğu bitiyor

Uzaktan çalışma eğiliminin artmasıyla çalışanlar imzalarını dijitale taşıdı. Çalışanların e-imzayı tercih etmelerindeki en büyük nedenler; ofiste bulunma, kağıt, kurye, doküman tarama, depolama ve arşivleme zorunluluğunun olmaması.

Citrix, 'ofise geri dönüş çözümü'nü duyurdu

Dünya çapında hükümetler sokağa çıkma kısıtlamalarını hafifletirken işletmelerin çalışanlarını ofislere geri döndürüp döndürmeyeceklerine, geri dönüşlerin nasıl ve ne zaman gerçekleşeceğine karar vermeleri gerekiyor. Citrix ise her sektörden her ölçekte kuruluşu desteklemek amacıyla Citrix Workspace üzerine kurulu yeni bir “ofise geri dönüş çözümü”nün kullanılabileceğini duyurdu.

VPN’nin risklerine karşı dijital çalışma alanı çözümleri düşünülmeli

Pandemi sonrası çalışanların büyük bir kısmı, evlerinden işlerini sürdürüyor. Şirketler ise VPN üzerinden çalışanlarının sistemlerine girmesine imkan veriyor. Ancak Citrix'e göre bir VPN yaklaşımı kısa ya da uzun dönemde yaygın uzaktan çalışma için her derde deva bir ilaç değil.

Uzaktan erişimin güvenliğine dikkat!

Citrix’e göre, “yeni normal” geleneksel VPN'lerin sınırlarını ortaya koyuyor ve uzaktan erişimin güvenliğini sağlamak için yeni bir yaklaşımın gerekli olduğunu açıkça gösteriyor. Mutlaka daha iyi bir yöntem mevcut olmalı ve aslında mevcut da; Zero-Trust.

Citrix: Ağın farklı boyutlarına odaklanmak gerekiyor

Citrix’e göre, krizin ilk evresini arkamızda bıraktığımız bugün geçici çözümlerin ötesine bakıp gelecekteki etkilere karşı bağışık ağları hedeflemenin zamanı geldi. Ne de olsa, şu andaki durumun ne zaman sona ereceğini ya da başka tür bir felaketin iş operasyonlarını yeniden ne zaman kesintiye uğratacağını kimse bilmiyor.

Citrix ile Check Point Software Technologies’ten iş birliği

Uzaktan çalışma yeni normal haline geldi. Kurumsal ağların güvenliğini sağlamakta kullanılan geleneksel yöntemler artık yeterli değil. Evden çalışmaya başlayan çalışanların sayısındaki ani ve büyük artış, saldırı yüzeyini ve şirketlerin kendilerini korumasını gerektiren tehditleri artırdı. Bu kapsamda Citrix ile Check Point Software Technologies, şirketlerin bunu yapmasına yardımcı olmak üzere iş birliği yapıyor.

Pandemi döneminde zamanında başlayıp biten toplantıların sayısı artıyor

Teknoloji devi firmalardan Citrix, pandemi dönemi başından beri bünyesinde yaşanan bazı dönüşümleri, değişimleri açıkladı. Bu dönemde, ekip, liderlerine daha doğrudan erişim sağlayabildi. Bu durum aynı zamanda, hızlı karar alınmasını gerektiren durumlarda liderlerin toplantıya katılmasını sağlamayı da daha kolay hale getirdi, zamanında başlayan ve biten toplantıların yüzdesinin yükseldiğini fark etti. Zamanında başlayan ve biten toplantıların yüzdesinin yükseldiği fark edildi.

Citrix, Remote PC Access çözümünü genişletti

Citrix, çözümü Citrix Desktops hizmetini ve Citrix Desktops Essentials ürününü kapsayacak biçimde genişletiyor ve evden çalışmaya olanak sağlanmasında VPN için basit ve güvenilir bir alternatif sunmayı hedefliyor.

Karantina süreci iş yaşamını nasıl değiştirdi?

Citrix adına OnePoll tarafından yapılan yeni bir araştırma sonuçlarına göre dünyanın her yerinde insanların evden çalışmanın getirdiği gerçeklere uyum sağlamalarıyla birlikte, çalışma yepyeni bir boyut kazandı. Yataklar çalışma masası, banyolar konferans odası haline geldi, çocuklar ve evcil hayvanlar sanal toplantıların davetsiz misafiri oldu ve kapalı olduğu düşünülen kameralar tuhaf sesleri ve anları yakaladı. Ancak çalışanlar üretkenliğini, her zamankinden daha fazla olmasa da sürdürüyor.