Bugün neler oldu?
Cinsiyet Eşitliği
Cinsiyet Eşitliği haberleri sayfasında Cinsiyet Eşitliği hakkında son dakika haberler ve güncel bilgiler bulunmaktadır. Toplam 2633 Cinsiyet Eşitliği haberi, videosu, fotoğrafı ve yazar yazısı yer almaktadır. Geçmişte ve bugün yeni yayımlanan son durum gelişmeleri ile pek çok haber sayfamızdan takip edilebilir.
Cinsiyet Eşitliği haberleri
İŞKAD’ın paneli, Türk iş dünyasını Adana’da bir araya getirdi
Adana İş Kadınları Derneği (İŞKAD) koordinasyonuyla Adana Sanayi Odası (ADASO) ev sahipliğinde düzenlenen "Ekonomik ve Sosyal Yönüyle İş Dünyasında Kadın" paneli geniş bir katılımla gerçekleştirildi. İş dünyasında kadınların rolü, fırsatlar ve karşılaşılan zorlukların ele alındığı panelde, kadın istihdamının artırılması ve girişimciliğin desteklenmesi konuları ön plana çıktı.
#İş Dünyası
Cinsiyet eşitliğinde ilerleme kısıtlı kaldı
Türk Girişim ve İş Dünyası Konfederasyonu (TÜRKONFED), toplumsal cinsiyet eşitliği alanındaki mevcut durumu veriye dayalı analizler ile ortaya koyarak, eşitliğin sağlanmasına yönelik politika önerilerini paylaştığı ‘Veriye Dayalı Analiz Sonucu Kadın Politikaları Raporu’nu yayımladı. Rapora göre toplumsal cinsiyet eşitliğine dayalı ulusal ve uluslararası değerlendirmelerin büyük bölümü Türkiye’deki ilerlemenin çok kısıtlı olduğuna işaret ediyor.
#TÜRKONFED
Evlenen kadınlar artık sadece kendi soyadını kullanabilecek ‘Mücadele geç de olsa kazandırır’
28 Nisan’da Anayasa Mahkemesi aldığı kararla cinsiyet eşitliği ilkesine aykırı olması sebebiyle kadını, evlendikten sonra eşinin soyadını taşımak zorunda bırakan kuralı iptal etti. Bu karar yıllardır soyadı mücadelesi veren kadınların zaferi olarak kabul ediliyor. 9 ay sonra hayatımıza girecek yeni düzenlemeleri mercek altına aldık.
#Anayasa Mahkemesi
Hedefimiz eşit bir dünya… QNB Finansbank cam tavanı kırıyor!
QNB Finansbank, yüzde 51’ini kadınların oluşturduğu bankacılık sektöründe iddialı bir adım ile, daha eşit çalışma koşulları için harekete geçti. “Hedefimiz eşit bir dünya… QNB Finansbank cam tavanı kırıyor!” sloganı ile harekete geçen QNB Finansbank, Cinsiyet Eşitliğine Duyarlı Bankacılık İlkeleri ve Eylem Planı içeren “Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Rehberi’’ni yayımladı.
#Sponsorlu İçerik
Doğanlar Mobilya’dan cinsiyet eşitliği imzası
Doğanlar Mobilya Grubu; “UN Women” (Birleşmiş Milletler Toplumsal Cinsiyet Eşitliği ve Kadının Güçlenmesi Birimi) sözleşmesini imzalayarak; kadınların tüm sektörlerde ve her düzeyde, ekonomik yaşamın içinde yer alabilmelerini sağlamak amacıyla güçlendirilmelerine destek olma sözü verdiğini duyurdu.
#Doğanlar Mobilya
‘Issız bir sokak, kadınlar için korku tüneline dönüşebilir’
BM’nin yeni yayımlanan raporuna göre, sokaklardaki yetersiz ışıklandırmadan toplu taşımadaki eksik önlemlere birçok sorun kadınların şehirde kendilerini güvensiz hissetmesine neden oluyor. Kentsel mekân, cinsiyet eşitliği konularında ders veren Dr. Özgün Akduran’a göre belediyelerin veya merkezi idare birimlerinin kentin planlamasını yaparken şu soruyu sorması gerekiyor: “Bu proje kadınların güvende hissetmesiyle ilgili bir sorun yaratır mı?”
#BM Raporu
Kerem Bürsin: “Senaryolarda kadına ‘kız’ denmesine de karşıyım”
Yeteneği, ülke sınırlarını aşan başarısı, gördüğü ilgi ve yakışıklılığı zaten cepte. Ama o, bunlara ek olarak toplumsal meselelere olan duyarlılığıyla da apayrı bir yerde duruyor. Oyuncu Kerem Bürsin, şimdi de toplumsal cinsiyet eşitliğini sağlamak için yürütülen ‘HeForShe’ hareketinin sözcüsü olarak karşımızda. Üstlendiği sorumluluğu “Eşitsizliğin bir öznesi de erkekler olduğu için onların da bu mücadeleye dahil olması lazım. Çünkü sorun bizden kaynaklı” diye anlatıyor. Bürsin’le kadın haklarından toplumsal cinsiyet eşitliğine, özel hayatından aşka uzun bir sohbete başlıyoruz.
#Kerem Bürsin
‘Mor Çatı Anlatıyor’ serisi kadınlara sesleniyor
Mor Çatı Kadın Sığınağı Vakfı, toplumsal cinsiyet eşitliği ve kadına yönelik şiddet konuları hakkında yaptığı çalışmalara bir yenisini ekledi. Mor Çatı’da gönüllü çalışma deneyimine sahip kadınlar hazırladıkları bu yeni podcast serisinde, kadına yönelik şiddete karşı mücadele yöntemlerini anlatıyor.
#Mor Çatı
Çoğu kişi bunu bilmiyor! Babalık izniyle ilgili önemli detay
İş dünyasında babalık izniyle ilgili önemli gelişmeler yaşanıyor. Kanunda yer alan kamu sektöründe 10 gün, özel sektörde ise babaların 5 gün izinli olması. Ancak bazı firmalar bu süreyi arttırma yoluna gidiyor. Öte yandan İnsan Kaynakları Uzmanı Nihal Şendeğer'in CNN Türk'te yaptığı değerlendirmeye göre babaların çoğu eşleri çalışıyorsa kısmi çalışmadan faydalanabiliyor.
#Babalık İzni
‘Erkekler işlerinize pek çok kez burun kıvıracak, aldırış etmeyin’
Müzik dünyasında cinsiyet eşitliğini güçlendirmek üzere harekete geçen Spotify, kadın sanatçıların söylediği şarkıları yerel ve global çalma listelerinde bir araya getirdi. ‘EQUAL Global’ adlı listede iki Türkçe şarkı var. O şarkıların sahipleri Melike Şahin ve Lil Zey’le projeyi ve sektörde kadın olmayı konuştuk.
#Kadın Müzisyenler
5 günlük babalık izni 6 aya uzatılsın ister misiniz?
Bazı babalar bu soruya “6 ay evde ne yapacağım?” diyedursun, dünyada doğum izninde cinsiyet eşitliğini sağlamaya yönelik ciddi adımlar atılıyor. Türkiye’deyse ‘ebeveynliğin ortak bir sorumluluk olduğu’ vurgusuyla Volvo ve Pfizer erkek çalışanlarının babalık iznini annelerinkiyle eşitledi. Amaç, çocuk bakımının yalnızca annenin omuzlarında olduğu algısını yıkmak ve doğum yapan kadınların işyerindeki dezavantajını ortadan kaldırmak.
#Babalar
Eşitlik mücadelesine genç yaşta başlıyorlar
Türkiye’nin dört bir yanında yaşayan genç kadınlar Lise Kadın Meclisleri çatısı altında buluştu. Cinsiyet eşitliğinin sağlandığı bir dünya için ne yapmak gerektiğini konuşup haklarını öğreniyorlar. Topluluğun üyesi Duru B. “Bu grup feminizme yönlendirilmemiş insanların cesaretlendirilmesi için bir ortam sunuyor” diyor.
#Gazetehaberleri
Konuşacak ne çok konumuz var!
Bu sene 8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü etkinliklerinin önemli bir kısmı salgın nedeniyle internet üzerinden. Pandemiyle birlikte artan ev içi şiddetten sivil toplumda toplumsal cinsiyet eşitliğine, kadın cinayetlerinden sığınaklara, onlarca başlığın ele alınacağı konferanslardan birkaçını derledik...
#Gazetehaberleri
Artık kulede oturup prens bekleyen yok!
Çocukluğumuzun üç klasik masalı, eşitlikçi bir şekilde yeniden yorumlandı. Artık Rapunzel kulede oturup Prens’in onu kurtarmasını beklemiyor. Kırmızı Başlıklı Kız da kurdun niyetini hemen anlıyor. Zekâsıyla alt ettikten sonra oturup bir de olaya onun gözünden bakıyor.
#GazetehaberleriCinsiyet Eşitliği’a ait tüm site haberleri
Türkiye’nin iş kadınları Adana’da buluştu
İş Kadınları Derneği (İŞKAD) Adana için güzel bir projeye imza attı. İŞKAD, İzmir Uluslararası Sürdürülebilir Kalkınmada Kadın Derneği (USKD) ile kardeş dernek protokolü imzaladı. USKD Yönetim Kurulu Başkanı Ayla Alkan ve dernek üyelerini Adana’da ağırlayan İŞKAD Başkanı Süheyla Gergin ve Yönetim Kurulu ile İŞKAD ailesi, sürdürülebilir kalkınmada kadının rolünün önemine istinaden iş birliğine imza attı.
#Adana
Kadın temsili artıyor ancak eşitlik hâlâ yolun başında
Reklamverenler Derneği ve Bahçeşehir Üniversitesi işbirliğiyle 2018 yılından bu yana yürütülen ‘Effie Ödülleri Türkiye Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Karnesi’nin 2024 yılı bulguları açıklandı. Sonuçlar kaydedilen ilerlemeyi ve halen var olan eşitsizlikleri gözler önüne seriyor.
#Kadın
KKTC Cumhurbaşkanı Tatar: Rum tarafının mülkiyet konusundaki adımları gerginliği artırıyor
Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti (KKTC) Cumhurbaşkanı Ersin Tatar, Güney Kıbrıs Rum Yönetimi (GKRY) lideri Nikos Hristodulidis ile yaptığı görüşmenin ardından yaptığı açıklamada, "Rum tarafının mülkiyet konusundaki adımları gerginliği artırıyor" dedi.
#Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti
Tek Dünya Karadeniz Vakfı’nda 10 yıllık toplumsal fayda hedefi
Sürdürülebilirlik, toplumsal cinsiyet eşitliği ve insani yardım alanlarında küresel ölçekte etki yaratmayı hedeflediklerini söyleyen Tek Dünya Karadeniz Vakfı Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Zeynep Harezi Yılmaz, “Bu amaçla Karadeniz Holding olarak, önümüzdeki on yıl içinde; sosyal etkimizi ticari faaliyetlerimizdeki büyüme hedefimizden çok daha büyük bir oranda artırmayı hedefliyoruz” dedi.
#Tek Dünya Karadeniz Vakfı
16'ncı Kurumsal Sorumluluk Zirvesi İzmir’de gerçekleşiyor
20. kuruluş yıl dönümünü kutlayan Türkiye Kurumsal Sorumluluk Derneği’nin düzenlediği zirvenin bu yılki teması “Güven”. Özel sektör, kamu kurumları, sivil toplum kuruluşları ve üniversite temsilcileri, güven teması üzerinden “şeffaflık, hesap verebilirlik, sürdürülebilirlik stratejileri, toplumsal cinsiyet eşitliği ve yeşil finansman” gibi başlıkları tartışacak.
#ESİAD
‘Değişim yukarıdan aşağıya gelmezse kadınlar kendi yollarını açar’
Dünyada kadınların siyasetteki temsili ilerliyor gibi görünse de eşitlik hâlâ uzak bir hedef. Üstelik Türkiye bu alanda dünya ortalamasının da gerisinde. Peki, çözüm nerede? UN Women Türkiye Program Yöneticisi Duygu Arığ yanıtlıyor.
#Gizem Coşkunarda
16'ncı Kurumsal Sorumluluk Zirvesi 29 Nisan’da İzmir’de gerçekleşiyor
Bu yıl 20'nci kuruluş yıl dönümünü kutlayan Türkiye Kurumsal Sorumluluk Derneği’nin düzenlediği zirvenin bu yılki teması “Güven”. Özel sektör, kamu kurumları, sivil toplum kuruluşları ve üniversite temsilcileri, güven teması üzerinden “şeffaflık, hesap verebilirlik, sürdürülebilirlik stratejileri, toplumsal cinsiyet eşitliği ve yeşil finansman” gibi başlıkları tartışacak. Şirketlerin çevresel, sosyal ve yönetişim alanlarında etkin rol almalarını sağlamak ve Türkiye’de sürdürülebilir Kalkınma Amaçlarının (SKA) gerçekleşmesine destek olmak üzere 2005 yılından bu yana faaliyet gösteren Türkiye Kurumsal Sorumluluk Derneği (TKSD), kurumsal Sorumluluk anlayışını ülke genelinde yaygınlaştırma vizyonuyla 16. Kurumsal Sorumluluk Zirvesi’ni bu yıl İzmir’e de taşıdı.
#1
Bakım emeği ve zihinsel iş yükü kadınları iş hayatından koparıyor
Yapılan bir araştırmaya göre Türkiye’de beyaz yakalı çalışanlar arasında zihinsel iş yükünün yüzde 60’ını ve hanelerdeki bakım emeğinin yüzde 57’sini kadınlar üstleniyor. Kadınların yaklaşık yüzde 15’i evdeki iş yükü sebebiyle terfi tekliflerini reddettiğini, yüzde 31’i ise hayatlarının bir noktasında bakım emeği ve zihinsel iş yükü nedeniyle işinden ayrıldığını belirtiyor.
#Bakım Emeği
Koruncuk Vakfı’ndan ‘Her Destek Bir Meslek’ kampanyası: Kız çocuklarını geleceğe hazırlayan hamle
45 yılı aşkın süredir çocukların eşit fırsatlara erişebildiği bir gelecek hedefiyle çalışan Korucuk Vakfı, ‘Her Destek Bir Meslek’ bağış kampanyasıyla, temel ihtiyaçları ve eğitimleri risk altında olan kız çocuklarını geleceğe hazırlıyor. Kampanya, kız çocuklarının hayal ettikleri mesleklere ulaşmalarını ve toplumda üretken bireyler olmalarını destekliyor.
#Türkiye İstatistik Kurumu
İtalya’da İslamofobi ile mücadele planı
La Repubblica gazetesinin haberine göre, 15 Mart İslamofobiyle Mücadele Uluslararası Günü dolayısıyla İtalya’nın kuzeybatısındaki Torino Belediyesi ile kentteki 6 İslami merkez arasında, ayrımcılık hadiseleri çerçevesinde İslamofobiyle mücadele planı başlatıldı.
#İtalya
Robotlarda bile cinsiyet eşitliği yok: Erkekler savaşçı kadınlar hizmetçi
Antalya’da özel bir okulda İngilizce ders veren insansı robot Ada, erkek öğrencilere “Kadına yönelik şiddetle karşılaştığınızda sessiz kalmayın” diye seslendi. Okul Müdürü Katarataş da “Kadın robotlar hizmetçi, erkek robotlar ise savaşçı tasarlanmış. Ada bu yargıyı da kırsın istedik” dedi.
#Antalya
Robot öğretmen Ada'dan kadınlar günü mesajı
Antalya’da özel bir okulda İngilizce ders veren insansı robot Ada, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü öncesi öğretmenlere çiçek verip, erkek öğrencilere de "Kadına yönelik şiddetle karşılaştığınızda sessiz kalmayın. Kadınların başarılarını takdir edin ve onların sesini duyun" mesajları ile seslendi.
#Robot Öğretmen
Dünyada kadın hareketlerine bakış
Dünyanın dört bir yanından akademisyenler, politika yapıcılar, sivil toplum örgütleri ve uygulayıcılar günümüzde kadınların karşı karşıya kaldığı sorunlar ve kadın hakları ile ilgili çalışmalar yürütüyor. Bu çalışmalar birçok başlıkta ilerliyor: hak ihlalleri, karar mekanizmalarında kadının yeri, kadın liderliği, kadınların güçlenmesi ve toplumsal değişim, annelik ve iş-yaşam dengesi, insan ticareti ve fuhuş, siyasal temsil, kadınlar için güvenli yaşam, kadına yönelik ekonomi politikaları ve şiddet gibi...
#Dünyada Kadın Hareketlerine Bakış
Hedef ‘Erkek egemen’ algısını kırmak
Temelleri 1976 yılına dayanan, otomotiv yan sanayi, yenilenebilir enerji, iklimlendirme, rüzgar türbini kule üretimi, hurda metal geri dönüşüm ve sigorta sektörlerinde faaliyet gösteren Beyçelik Holding, erkek egemen algısını kırarak kadın istihdamını artırmayı hedefliyor.
#Sabancı Holding
Lojistikte cinsiyet eşitliğine odaklanıyor
Lojistik sektöründe kadın çalışan oranı son 3 yılda yüzde 9’dan yüzde 11’e yükselmişken, DHL Express Türkiye’de bu oranın yüzde 25’e ulaştığı, liderlik seviyesinde yüzde 40’a çıktığı belirtildi. Cinsiyet dengesini sağlamak amacıyla önemli projeler geliştiren şirket, kadın istihdamını artırmakta kararlı.
#DHL Express Türkiye
İş dünyasının ‘eşitlik karnesi’ iyi değil
‘Kadın İstihdamında Türkiye’nin Fotoğrafı’ araştırmasına göre, iş dünyası temsilcilerinin yüzde 35.6’sı iş dünyasının cinsiyet eşitliği konusundaki performansını kötü olarak nitelerken, iyi diyenlerin oranı yüzde 13.3 ile sınırlı kalıyor. Katılımcılar ücret eşitsizliğini en önemli sorun olarak görürken, onu iş-yaşam dengesi ve şirket içi yükselme/kariyer tartışmaları izliyor.
#Hürriyet İK