Bçg

Almanya'nın milyoner sayısı belli oldu

Ülkede kriz, durgunluk ve kötümser hava konuşulurken, milyoner sayısındaki artış dikkat çekti. İsviçre merkezli büyük banka UBS'in yeni "Küresel Servet Raporu"na göre, 2025 yılı sonu itibarıyla Almanya'da 2,6 milyon, dolar milyoneri yaşıyor. Bu rakam, bir önceki yıla göre 24 bin 263 kişilik bir artış anlamına geliyor.

Almanya'da tüketim krizi: Vatandaş kemer sıkıyor

Almanya'da ekonomik belirsizlik ve artan fiyatlar tüketim davranışını kökünden değiştirdi. Yapılan çok sayıda anket, tüketicilerin büyük bir kısmının harcamalarını kıstığını, alışveriş kararlarında ise en belirleyici faktörün indirimler olduğunu ortaya koydu.

Bakan Uraloğlu, İnşaat Zirvesi 2026’da konuştu: Türkiye, Dünya’nın en güçlü dijital altyapı merkezlerinden olacak

Ulaştırma ve Altyapı Bakanı Abdulkadir Uraloğlu, İnşaat Zirvesi 2026’da “Geleceğin Altyapısı: Dijitalleşme, Entegrasyon ve Mega Projelerin Dönüşümü” oturumunda konuştu. Bakan Uraloğlu, “2053 vizyonumuz doğrultusunda Türkiye’yi dünyanın en güçlü dijital altyapı merkezlerinden biri haline getirmiş olacağız.” dedi.

TEM Otoyolu'nda yol kesip dehşet saçmıştı! Ceza yağdı

Bolu'da bayram tatili dönüşü TEM Otoyolu'nda bir ailenin yolunu keserek sürücüyü darbeden ve otoyolun ortasında terör estiren cip sürücüsüne ceza yağdı. Sosyal medyada infial oluşturan görüntülerin ardından harekete geçen emniyet güçleri, saldırgan sürücüye 180 bin TL idari para cezası uygularken ehliyetine de 60 gün süreyle el koydu.

Kanser aşısı bulundu mu

YILLARDIR haber sitelerinde, sosyal medyada servis edilen o meşhur başlığı mutlaka görmüşsünüzdür: “Kanser aşısı bulundu’’.

Dönüşümün kilidi insan kaynakları mı

Hızlı akan bir nehirde rotada kalmak, hedefe kürek çekmek kolay değil. 2026 ise birçoklarına göre nehrin en deli akan kıvrımlarından olmaya aday. Bir önceki kıvrımda işe yarayan yöntemler geçerliliğini yitiriyor ve sağlam kalmanın tek yolu dönüşüm olarak gösteriliyor. Peki iş, milyon dolarları yapay zekâ gibi teknoloji sistemlerine yatırmakla bitiyor mu? Boston Consulting Group bunu 7 binden fazla iş liderine sormuş. Türkiye’deki liderlerin yüzde 70’i İK’nın dönüşüme liderlik edeceği görüşünde.

İdrarda kanı hafife almayın: Mesane kanseri olabilirsiniz

Mesane kanserinin en önemli belirtisinin çoğu zaman ağrısız idrarda kanama olduğunu belirten Prof. Dr. Murat Arslan, özellikle sigara kullanan kişilerde bu bulgunun mutlaka ciddiye alınması gerektiğini vurguladı.

Aynı işyerinde uzun yıllar çalışma dönemi geride kaldı... Yeni normal: 3 yılda bir yeni iş

Üniversite öğrencisiyken yapılan stajlar, aynı işyerinde profesyonel çalışma hayatına adım atılması ve basamak basamak yükselerek inşa edilen kariyer... Araştırmalar, artık aynı işyerinde uzun yıllar çalışanların sayısının azaldığını; deneyimsiz çalışandan CEO’ya kadar neredeyse tüm çalışanların görev sürelerinin gerilediğini raporluyor. Çalışanlar ve işverenler arasında karşılıklı bağlılığın ve vicdanın azaldığını söyleyen E&E Group’un Kurucu Ortağı Ersöz, çalışma sürelerinin 15-20 yıldan 3-4 seneye düştüğü bilgisini verdi. İşte, çalışma hayatının ‘yeni normalinin’ detayları...

Yapay zekâ çağında liderlik dönüşümü

Yapay zekâ liderlik tarzını, organizasyon yapısını ve çalışan deneyimini kökten değiştiren bir dönüşüm gücü. 2026 İK ajandasındaki önemli başlıklardan biri olan ‘yapay zekâ çağında liderlik yaklaşımını’ Kariyer.net İşe Alım ve İş Gücü Çözümleri’nden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Nigah Aksan yorumladı. İşte yaşanan dönüşüm süreci ve atılması gereken adımlar...

Bacacı Yatırım Holding Bilgi Teknolojileri İcra Kurulu Üyesi Vildan Çal Özel: Dijital dönüşüm dijital işkenceye dönüşmesin

Şirketlerdeki dijital dönüşüm projelerinin yaklaşık yüzde 70’inin başarısızlıkla sonuçlandığını söyleyen Bacacı Yatırım Holding Bilgi Teknolojileri İcra Kurulu Üyesi Vildan Çal Özel, “Teknolojiyi satın almak dönüşüm için yeterli değil” vurgusu yaptı. Özel, “Süreç aynıysa, refleksler eskisi gibi çalışıyorsa ve insanlar yeni teknolojiye sadece “katlanıyorsa”, o zaman dijital dönüşüm, verimlilik hamlesinden çok bir dijital işkenceye dönüşebiliyor” ifadelerini kullandı.

Getir üst yönetiminde iki yeni atama

Organizasyonel yapısını güçlendirmeye devam eden Getir’de Petek Taga, İnsandan sorumlu Genel Müdür Yardımcısı ve İcra Kurulu Üyesi, Ahmet Okay ise Strateji ve Dönüşüm Genel Müdür Yardımcısı olarak atandı.

Roche Türkiye, yüksek performanslı organizasyon kültürüyle sektöre ilham veriyor

Günümüz iş dünyasında sürdürülebilir başarı için esnek, gelişim odaklı, çevik ve çalışanına yatırım yapan bir iş kültürü gereklilik hâline geldi. Roche Türkiye bu bakış açısıyla yüksek performanslı organizasyon kültürünü merkeze alarak, çalışan deneyimini, liderliği, yetenek gelişimini ve teknolojiyi stratejik bir bütünlük içinde yönetiyor. Roche İlaç Türkiye İnsan ve Kültür Lideri Banu Gülsün ve Roche Diagnostik Türkiye İnsan ve Kültür Direktörü Duygu Karakaş, yüksek performanslı organizasyon kültürünün başarıya giden yoldaki etkilerini paylaşıyor.

Almanya’da süper zengin sayısı arttı

Almanya'da 100 milyon doların üzerinde finansal varlığa sahip olan “süper zenginlerin” sayısı hızla artıyor. Boston Consulting Group (BCG) tarafından yayımlanan Küresel Servet Raporu 2025'e göre, ülkede bu ultra zenginlerden yaklaşık 3 bin 900 kişi bulunuyor. Sadece son bir yılda bu sayıya 500 kişi daha eklendi.

Avrupa’nın en tasarruflu ülkesi Almanya

Boston Consulting Group (BCG) tarafından yapılan araştırma, Alman tüketicilerin ekonomik duruma bakışının geçen yıla göre daha da kötüleştiğini ortaya koydu. Ankete katılanların yüzde 62’si ülkenin ekonomik durumunu ‘kötü’ olarak nitelendirirken, bu oran geçen yıla göre yüzde 10 arttı.

Ne maaş ne yan haklar bu kaygıyı giderebiliyor: Yetenek güvenmek istiyor

İşte o gençlik iş hayatında. Pandemide üniversitede olanlar. Yarın her şeyin değişebileceğini, kaderci olmayacak kadar bilimsel bir global laboratuvarda deneyimlediler. Onların ayakları yere sağlam basıyor ama zemin sağlam mı emin değiller. Kaygılılar, anksiyete seviyesinde korkuları var. Güvenmek istiyorlar. Ailelerine, arkadaşlarına, okullarına, ülkelerine ve şimdi de çalıştıkları şirketlere, liderlere... Araştırmalar da gösteriyor ki bu yeteneklerin ‘geleceğe güven’le ilgili soru işaretlerini azaltacak insan kaynakları uygulamaları onları kazanmanın formülü niteliğinde...

Yeni çalışan ‘uzak’ kaldı

Yeni çalışma düzenine çabuk alıştık. Yapılan araştırmalara göre çalışanların yüzde 60’ı uzaktan ya da hibrit çalışma ortamı sunmayan bir şirkette olmak istemiyor. Ama işe yeni başlayanlar için durum farklı. Fiziki olarak ofise gidememek hem ekiple olan iletişimi, hem işe alışma sürecini hem de deneyim aktarımını zorlaştırıyor. Uzmanlara göre, işverenlerin dijital çözümler ve insan odaklı stratejiler geliştirmesi gerekiyor.

Gençler kariyer başlangıcında hayal kırıklığı yaşıyor

Kariyer.net, Türkiye’de istihdam piyasasının çeyrek asrını mercek altına aldı. Yapılan araştırmalar göre, çalışanların yüzde 59’u hayalindeki mesleği yapmıyor. Gençler mezuniyet sonrasında iş hayatına başladığında hayal kırıklığı yaşıyor, sadece yüzde 17’si iş hayatının bekledikleri gibi olduğunu ifade ediyor.

UNICEF'den Kuzey Kore'ye destek: 920 bin kişi aşılanacak

Kuzey Kore’de yaşayan 800 binden fazla çocuk ve 120 bini aşkın hamile kadının UNICEF desteğiyle başlatılan kampanya kapsamında bulaşıcı hastalıklara karşı aşılanacağı bildirildi.

Teknoloji liderleri yapay zekayı ve akıllı şehirleri tartışacak

Teknoloji alanında Türkiye'nin önde gelen karar vericileri ve kanaat önderleri, Teknoloji Liderleri Zirvesi’nde ikinci kez bir araya gelecek.

İzmir'de otomobille çarpışan motosikletin sürücüsü Şevket İnkaya hayatını kaybetti

İzmir'in Foça ilçesinde, otomobille çarpışan motosikletin sürücüsü Şevket İnkaya (23), tedavi gördüğü hastanede hayatını kaybetti. İnkaya'nın cenazesi, memleketi Balıkesir'in Sındırgı ilçesinde toprağa verildi.

15. İnsana Değer Ödülleri verildi

PERYÖN’ün (Türkiye İnsan Yönetimi Derneği) insan kaynakları alanındaki yenilikçi, yaratıcı ve başarılı uygulamaları tanıtmak, iş dünyasında örnek teşkil eden insan odaklı uygulamaları yaygınlaştırmak amacıyla düzenlediği İnsana Değer Ödülleri 15’inci kez sahiplerini buldu.

2 aylık bebek gelişimi - 2 aylık bebeğin boyu, kilosu, beslenmesi, uykusu ve gelişim tablosu

Heyecanlı hazırlıklar ve bekleyişin ardından bebeğinizi kucağınıza aldınız. Peki ya şimdi? Minicik bir bebek, ağzı var dili yok, kaygıların ve soru işaretlerinin olduğu bir dönem sizin için… Gün geçtikçe de büyüyor. Aklınızda pek çok soru olabilir: 2 aylık bebek ne kadar uyur, 2 aylık bebek ne kadar emer? Bunun yanı sıra 2 aylık bebek kilosu, 2 aylık bebek bakımı, 2 aylık bebek aşısı, 2 aylık bebek uykusu gibi konuları merak edip sık sık araştırma yapıyor olabilirsiniz. İşte tam da bu noktada 2. ay bebek gelişimi sürecinde bilmeniz gereken her şeyi detaylarıyla ele aldık.

Mesane kanseri hakkında merak edilenler

Mesane kanseri, mesaneyi oluşturan hücrelerin kontrolsüz ve anormal çoğalması sonucu gelişen mesanenin kötü huylu tümörleridir.

Halk sağlığının temel koruyucusu: Aşılar

‘Aşı reddi’ konusunun toplum sağlığı açısından tehdit oluşturduğunu belirten Düzce Üniversitesi’nde öğretim görevlisi Dr. Fatih Kurt, “Çocuklarımızın ve toplumumuzun sağlığı için aşılarımızı zamanında yapalım ve çocuklarımıza yaptıralım” dedi.

Vaka çalışmalarında stratejik işbirliği

Sabancı Üniversitesi Yönetim Bilimleri Fakültesi, Eylem Araştırması ve Dönüşüm Tezsiz Yüksek Lisans Programı (Master in Action Research and Transformation Program - mART) için stratejik yönetim danışmanlığı alanında dünyanın önde gelen kurumları arasında yer alan Boston Consulting Group (BCG) ile işbirliğine imza attı.