GeriGündem Avlama sanatı
MENÜ
  • Yazdır
  • A
    Yazı Tipi
    • Yazdır
    • A
      Yazı Tipi

Avlama sanatı

Türkiye, üst düzey yönetici peşinde koşan 'beyin avcıları' ile 1990'ların başında tanıştı. Bazıları yalnızca üst kademe yönetici bulup yerleştirirken, diğerleri yeni giren profesyonel adaylara bile iş buluyor. Aylık insan kaynakları ve yönetim bilimi dergisi Kariyer Dünyası Ocak sayısında beyin avcılarını işledi.

Beyin avcıları iş ve işçi bulma kurumu gibi çalışmıyor. Adama göre iş değil, işe göre adam ilkesiyle, müşteriden gelen taleple harekete geçip, 3-12 ayda, aranan elemanı kendilerine özgü yöntemlerle buluyorlar. Buldukları her eleman için garanti veriyor ve ücretlerini şirketten alıyorlar. Üst düzey yönetici arama ve yerleştirme pazarının büyüklüğü konusunda çeşitli görüşler var. Ortalama 10-15 milyon dolarlık bir pazardan sözediliyor. Alt kademeler de dahil edildiğinden bu rakam 25 milyon dolara kadar çıkıyor. Pazarın büyüme hızının yüzde 30-35 arasında olduğu sanılıyor. Dünyadaki beyin avcılığı pazarı ise iki milyar dolar gibi dev bir hacime sahip. Beyin avcılarının ücretleri de oldukça yüksek. Üst düzey yöneticinin yıllık brüt ücretinin belli bir yüzdesini alıyorlar. Bu oran Amrop, Transearch, Korn Ferry, Egon Zehnder gibi yalnızca beyin avıyla uğraşan şirketlerde yüzde 20-33 arasında değişiyor.

Beyin avcısı kimleri yakalıyor

Üst düzey ve bir altındaki pozisyonda çalışanları.

Başarıları iş çevrelerinde duyulanları.

Mesleğindeki başarısının yanı sıra insanlarla iyi ilişki kurma yeteneğinde olanları.

Pozitif düşüncede olan ve çevresindekileri motive edebilenleri.

Toplantı ve seminerlerde konuşmacı olanları.

Davet, kokteyl, seminer, yemek gibi sosyal ortamlara katılanları.



Kripto Para Piyasaları için Bigpara

Kripto Para Piyasaları için Bigpara

False