Güncelleme Tarihi:

YÖK Başkanı Özvar, 30 Temmuz’da başlayacak YKS tercih dönemi öncesi adaylara seslendi. Üniversite adaylarının hayallerindeki mesleğe ulaşmak için çok önemli bir karar arifesinde olduğunu belirten Özvar, “Bizler de size bu yolda en güçlü desteği sunmak için yükseköğretimde büyük bir dönüşüm başlattık” dedi. Özvar şöyle konuştu:
İHTİYACA YÖNELİK YENİ PROGRAMLAR
YÖK tarafından yürütülen dönüşüm süreci kapsamında, iş gücü piyasasıyla bağı zayıflayan programlar kademeli olarak kapatıldı. Bunların yerine doğrudan iş bulma potansiyeli yüksek yeni programlar açmaya devam ediyoruz. Çağın ve geleceğin ihtiyaçları doğrultusunda başlatılan dönüşüm hamleleriyle Yeşil Enerji ve Dönüşüm, Yapay Zekâ, Büyük Veri ve Siber Güvenlik, Dijital Sağlık ve Dijital Tarım gibi birçok alanda yeni lisans ve ön lisans programları hayata geçirildi vekontenjanları yüzde 100 doldu. Bu yıl YKS tercih kılavuzunda Yeşil Dönüşüm, Dijital Sağlık ve Tarım odaklı, Yapay Zekaya dayalı 17 program yer alacak. Yapay zekâ temelli programları 80’nin üzerinde üniversiteye yaygınlaştırıyoruz.
YÖK ATLAS’TA YENİLİKLER
YÖK Atlas platformunu mutlaka inceleyin. Bu yıl YÖK Atlas’ta çok önemli yenilikler var. Önlisans programlarına ait akreditasyon ve Türkiye Yeterlikler Çerçevesi logosu, uygulamalı ders, staj ve iş yerinde eğitim imkanları da bu sistem içerisinde yer alacak. Kendinize en uygun bölümü seçerken tüm bu bilgilere mutlaka göz atmalısınız. Yeni açtığımız bölümler sadece çağın değil, iş gücü piyasasının da taleplerine göre tasarlandı. Hem heyecanla okuyacağınız hem de mezun olunca istihdam problemi yaşamayacağınız programlar sizi bekliyor. Hayallerinizi gerçeğe dönüştürmek için doğru tercih fevkalade önemli. Biz sizler için hazırız. Sıra şimdi sizde.
MYO’LAR DÖNÜŞÜYOR
Ayrıca, meslek yüksekokulu (MYO) öğrencilerini iş dünyasına hazırlayan dönüşümler de var. Artık MYO’lar sadece diploma değil doğrudan iş hayatına geçişin en hızlı yolu olacak. İş dünyası günümüzde teorik bilginin yanı sıra uygulamalı beceriye sahip, pratik düşünebilen ve sahada çözüm üretebilen insan gücüne ihtiyaç duyuyor. MYO’lar, sektörle iç içe eğitim sunarak öğrencilerine meslek kazandıran, iş dünyasına doğrudan hazırlayan, uygulama ağırlıklı programlarıyla bu ihtiyaca tam karşılık veren kurumlar. Bu okullar mezunlarına sadece bir diploma değil, bir meslek, bir gelecek kazandırıyor. Türkiye’de mesleki eğitimin güçlendirilmesi ve sektörün ihtiyaç duyduğu nitelikli iş gücünün yetiştirilmesi amacıyla kurulan MYO’lar istihdamda büyük başarı gösteriyor, öğrenciler daha okullarını bitirmeden iş teklifi alıyor.
SANAYİ İŞ BİRLİĞİ ÖĞRENCİLİKTE KAZANÇ SAĞLIYOR
Organize Sanayi Bölgelerinde (OSB) kurulan MYO’lardan mezun olan öğrencilerin iş bulma oranı yüzde 80’e ulaştı. Bu modeli tüm Türkiye’ye yaymayı hedefliyoruz. YÖK ile TOBB iş birliğinde yürütülen protokol kapsamında 388 meslek yüksekokulu, 367 oda ve borsa ile eşleştirildi. Söz konusu iş birliğiyle öğrencilerimiz daha mezun olmadan sektörle doğrudan temas kuracak, iş dünyasının merkezinde eğitim alacak, uygulamalı dersler görecek, derslerini doğrudan sanayicilerden dinleyecek ve sektörde tecrübe kazanacak. Üstelik eğitim alırken gelir elde etme imkânı da doğabilecek.”