EKPSS tercih sonuçları erişime açıldı! EKPSS yerleştirme işlemi nasıl yapılacak?

Güncelleme Tarihi:

EKPSS tercih sonuçları erişime açıldı EKPSS yerleştirme işlemi nasıl yapılacak
Oluşturulma Tarihi: Ağustos 24, 2017 13:10

EKPSS tercih sonuçları vatandaşların erişimine açıldı. Engelli KPSS'den elde ettiği puan ile ÖSYM'nin yerleştirme işlemine tabii tutulan adaylar, 24 Ağustos tarihinde yapılan sonuç duyurusu ile tercihte bulundukları pozisyonlar için değerlendirildi. İşte, EKPSS tercih sonuçları ve yerleştirme işlemi yapılan adaylar için detaylı bilgiler

Haberin Devamı

EKPSS tercih sonuçları, ÖSYM tarafından erişime açıldı. Kura ile engelli memur alımı için tercih işlemlerinde bulunan kamu adayları, EKPSS sonuçlarına göre değerlendirildi. İşte, ortaöğretim, ön lisans ve lisans düzeylerinde yapılan EKPSS tercih sonuçları ve detaylı bilgiler

EKPSS tercih sonuçları için beklenen gün geldi. Tercih işlemlerini gerçekleştiren adayların merakla beklediği EKPSS yerleştirme sonuçları, ÖSYM internet sitesi üzerinden erişime açıldı. İşte, ÖSYM'nin EKPSS tercih sonuçları duyurusu;

"2017 EKPSS/Kura İle Engelli Memur Yerleştirme Tercih Kılavuzunda yer alan kamu kurum ve kuruluşlarının ortaöğretim, ön lisans ve lisans düzeyi kadrolarına, engelli memur yerleştirme işlemleri tamamlanmıştır.

2017 yılında uygulanan Engelli Kamu Personeli Seçme Sınavı (EKPSS) sonuçlarına göre yapılan yerleştirme işlemi sonuçları, 24 Ağustos 2017 tarihinde saat 12:35’den itibaren ÖSYM'nin https://sonuc.osym.gov.tr internet adresinden açıklanacaktır.

Haberin Devamı

Adaylar yerleştirme sonuçlarını belirtilen internet adresinden T.C. Kimlik Numaraları ve şifreleri ile öğrenebileceklerdir.

Adaylarımıza saygıyla duyurulur."

EKPSS YERLEŞTİRME SONUÇLARI İÇİN TIKLAYINIZ

YERLEŞTİRME İŞLEMİ NASIL YAPILACAK?

EKPSS/Kura ile engelli alım talebinde bulunan kamu kurum ve kuruluşlarına, engelli personel yerleştirilmesi halinde, bu kamu kurum ve kuruluşlarında "Engelli Kamu Personel Seçme Sınavı ve Engellilerin Devlet Memurluğuna Alınmaları Hakkında Yönetmelik"in 15 inci maddesine göre bir komisyon oluşturulur. Adaylar yerleştirme ilanını takip eden 15 günlük süre içinde yerleştirildikleri kamu kurum ve kuruluşuna, atanmak üzere aşağıda belirtilen belgeler ile birlikte başvurur. Sözkonusu komisyon, adaylarca ibraz edilen belgelerin kadro koşullarına uygunluğunu inceleyecektir. Bu çerçevede, yerleştirilen adayın;

1) Kadronun gerektirdiği eğitim düzeyine ilişkin diploma aslının veya noter onaylı bir suretinin veya geçici mezuniyet belgelerinden herhangi birisine sahip olup olmadığı,

2) Diploma veya mezuniyet belgesi ya da eğitimini yurtdışında tamamlamış olanlar için diploma denklik belgesinin aslının veya noter onaylı bir suretinin olup olmadığı,

3) Kadro için genel ve özel şart olarak istenilen hususlara ilişkin belge, sertifika, bonservis ve benzerinden herhangi birisine sahip olup olmadığı,

4) “Özürlülük Ölçütü, Sınıflandırması ve Özürlülere Verilecek Sağlık Kurulu Raporları Hakkında Yönetmelik” hükümlerine göre alınmış veya bu Yönetmelikçe geçerliliği kabul edilen en az yüzde kırk veya üzerinde çalışabilir engelli olduğunu gösterir sağlık kurulu raporuna sahip olup olmadığı, (Kamu kurum ve kuruluşları gerek görülmesi halinde Özürlülük Ölçütü, Sınıflandırması ve Özürlülere Verilecek Sağlık Kurulu Raporları Hakkında Yönetmelik’in 10 uncu maddesi hükmüne göre yerleştirilen engelli adaylardan, atama işlemleri öncesinde çalıştırılamayacağı işlerin niteliği belirtilmeyenler ile sağlık kurulu raporlarında hasıl olan diğer tereddütleri gidermek amacıyla tekrar sağlık kurulu raporu talep edilebilecektir.)

Haberin Devamı

5) Atama yapacak ilgili kurum veya kuruluşların tabi olduğu personel atama yönetmeliklerindeki diğer şartları taşıyıp taşımadığı hususu incelenecektir.

Yapılan inceleme sonucunda; şartları taşıyan adayların yerleştirildikleri kadrolara atanmaları komisyonca teklif edilecektir. Ataması teklif edilen adaylar, başka bir sınav veya mülakat yapılmaksızın, yerleştirme yapılan kadroya ilgili kurum tarafından doğrudan atanacaklardır. Yerleştirildikleri halde atama için öngörülen niteliklere sahip olmayan veya gerekli belgeleri süresi içinde yerleştirildiği kuruma teslim etmeyen adayların atamaları yapılmayacaktır.

BAKMADAN GEÇME!