Bu yazı çalışan annelerin yöneticilerine

Olmadı, el altından patronların masasına bırakın.

İnternetten uyduruk bir e-posta adresi alın, herkese yollayın.

Olmadı, patronların eşlerine ulaştırın.

Elbet bir gün herkesin başına gelecek bu durumlar, hatırlatın.

Çeken bilir ve başa gelen çekilir...

Çalışan bir kadın öyle beceriklidir ki…

Hadi bunu da aradan çıkarın.

Biz çalışan kadınlar icabında aynı anda;

Emzirip

E-posta gönderip

Telefona yetişip

Seyahat ayarlayıp

Toplantıya katılıp

Patrona cevap verip

Kocamıza yemek sözü verip

Giyinip süslenip

Ona da yetişip

Ertesi günün mönüsünü derleyip

Evin alışverişini halledip

Aileye laf yetiştirip

Yaz tatilini planlayıp

Satış raporunu derleyip

Performans analizlerine katkıda bulunup

Başarılı olup

Gelene gidene terapi uygulayıp

Gazeteleri tarayıp

Mitinglere katılıp

Memleketi kurtarıp

Koşa koşa patrona çıkıp

İki sunum yapıp

Aynı anda telekonferansta yıl sonunu değerlendirip

Gelecek yılın hedeflerini belirleyip

Ürünleri gözden geçirip

Yeni stratejiler geliştirip

İkinciyi doğurup

Üçüncüyü planlayıp

Durupdururken yuvadan ateşlendiği haberi gelen birinci çocuğun doktor randevusunu alıp

Doktora gidip

Eve gelip

Hala gülümseyip

Her şey normalmiş gibi geceye devam edip

Aynı anda iki farklı kanalda 3 dizi seyredebiliriz.

...

Ve bu durumda kadınlara ne evde ne de işte “üstün hizmet madalyası” verilmediğine göre...

Üzerine bir de özgürlüklerimize başkaları karar verdiğine göre,

Kimse bize fikrimizi sormadığına,

Bizi ADAM yerine koymadığına göre...

KADIN olarak “En azından şu kadarcığını talep ediyorum” desem, bu da çok görülemez herhalde!

1- Bir adet emzirme ya da süt sağma odası; yumuşak bir koltuk, bir kanepe, yan sehpada; elektrikli süt pompası için hazır bulunan yedek piller, steril torba, ayrıca kalem, dergi, kitap ve küçük bir buzdolabı ve içinde meyve suyu.

2- Acil durumda kullanılmak üzere yıllık 5 iş günlük ek izin; (okul gösterisi, doktor ziyareti, çocuk hastalığı)

3- Yılda toplam 5 iş günü evden, yoldan, yazlıktan, dağdan, ovadan, bayırdan… yani internet bağlantısı olan herhangi bir yerden çalışma hakkı. (çocuklar tatildeyken işte olan kadın büyük ızdırap çeker de...)

4- Günde maksimum 30 dakika ve bir kere kullanılmak şartıyla emzirme odasında uyuklama hakkı. (Hemen “yok artık!” demeyin lütfen, benim başıma geldi. İnsan alışınca odanın varlığına, bir daha gidesi bile gelmiyor, fikri yetiyor)

5- Çalışan annenin işteki konumuna göre, esnek çalışma saatleri: Atıyorum, sabah 2 saat önce gel, 2 saat önce çık. 1 saat geç gel, 1 saat geç çık. 1 gün eksik çalış, her gün 1 saat 30 dakika geç çık.

Bu kadar.

İlk aklıma gelenler bunlar.

Listeye ekleme yapmak isteyen varsa, acilen yapsın.

Ben kaçıyorum.

Okulda toplantı var!

Yonca

“ÖNayak”