PTT PERSONEL ALIMI 2024 BAŞVURULARI SON DURUM BİLGİSİ | PTT memur alımı ne zaman, başladı mı, şartları neler? PTT personel alımı KPSS puanı kaç olmalı, kaç puan gerekli?
Güncelleme Tarihi:
PTT memur alımı başvuru takvimi bilgisi, yoğun olarak araştırılan konulardan biri. Güncel iş ilanlarına İŞKUR üzerinden yer veren PTT yazılı sınav ve ardından yapılan mülakatlarla personel alımlarını gerçekleştiriyor. İdari hizmet sözleşmeli personel alımları ise Resmi Gazete'de yayımlanmasının ardından başlıyor. Diğer işçi ilanları ise İŞKUR üzerinden yayınlanıyor. PTT memur alımı 2024, KPSS puanları, başvuru şartlarında önem arz edecek. Adayların KPSS'den Yönetim Kurulunca belirlenen asgari puanı almış olması gerekecek. Gözler şimdi 2024 PTT memur ve personel alımı başvuru ekranında. Peki, PTT memur alımı ne zaman? PTT personel alımı başvuruları başladı mı? İşte, o konu hakkında ayrıntılı bilgiler.
PTT memur alımı başvuru şartları 2024 ve tarihleri belli oldu mu, son gelişmeler ile takip ediliyor. Özellikle ekim ayının gelip yıl sonunun yaklaşmasıyla beraber 2025 yılı bütçe görüşmeleri TBMM gündemine geldi. Devlet kurumlarında yapılacak personel alımları için bütçe dağılımları belirlendikten sonra ilanlar yayınlanıyor. PTT'nin 2024 2025 yılında açacağı ilanlara belirli koşulları taşıyan adaylar başvurularını yapabilecekler. Resmi Gazete'de yayımlanan kararla beraber idari hizmet sözleşmeli personel alımları başlıyor. PTT memur alımı KPSS puanı ve diğer özel şartlar da ilan duyurusunda yer alacak. İşte, PTT personel alımı başvuru takvimi hakkında ayrıntılı bilgiler.
PTT MEMUR ALIMLARI NE ZAMAN?
PTT’den personel alımına ilişkin resmi bir açıklama bulunmuyor. Resmî Gazete’de yayımlanan ilanın ardından 2024 idari hizmet personel alımı gerçekleşiyor. PTT personel alımı için başvuru yapmak isteyen adaylar, duyuruları yakından takip etmeli ve gerekli belgeleri hazırlamalıdır. Başvurular genellikle online olarak alınmakta ve belirli sınav ve mülakat süreçleriyle tamamlanmaktadır. PTT personel alımı duyurusu yayınlandığı zaman haberlerimizde yer vereceğiz.
EN SON HABERLER
PTT İŞ İLANLARI İŞKUR EKRANI
Şubelerde yapılan personel alımları ise İŞKUR'un güncel ilanlar sayfası üzerinden yayımlanıyor.
strong> İŞKUR PTT İŞÇİ İLANLARI İÇİN TIKLAYINIZ
PTT MEMUR ALIMI KPSS PUANI KAÇ OLMALI?
PTT memur alımı için KPSS'den Yönetim Kurulunca belirlenen asgari puanı almış olmak gerekiyor. Yayınlanacak kadro ve pozisyonlara göre KPSS puanları değişiyor. PTT memur alımı ilanlarında KPSS puanları yer alacak.
EN SON HABERLER
PTT PERSONEL ALIMI BAŞVURUSU NASIL YAPILIR?
PTT yıl içerisinde yapacağı alımlarda genel olarak benzer başvuru şartlarını dikkate alıyor. Birden fazla kadroya alım yapıldığı takdirde adaylara tek bir seçim hakkı sağlanırken, başarılı olunması durumunda puanlara göre değerlendirilmeye alınıyor. PTT alımları yazılı sınav ve sözlü mülakat olmak üzere iki aşamada gerçekleştiriliyor. Sınavlara katılmak isteyenler önceden belirlenen sınav ücretini Ziraat Bankası’na yatırarak sınavlara giriş yapabilirler. PTT personel alımlarına katılmak isteyenler, resmi internet sayfası üzerinde bulunan iş başvuru formunu doldurabilirler.
PTT PERSONEL ALIMI BAŞVURU ŞARTLARI NELER?
Henüz güncel bir alım yapılmadığı için özel başvuru şartları belli değil. Ancak PTT genel başvuru şartları aşağıda listelenmiştir.
Posta ve Telgraf Teşkilatı Anonim Şirketinde (PTT) çalıştırılacak idari hizmet sözleşmeli personel hakkında yönetmelik, Resmi Gazete'nin 19 Kasım 2019 tarihli sayısında yayınlandı. Yönetmelikte; adaylardan istenen özel ve genel nitelikler duyuruldu.
Yönetmelik değişikliğinde; personel alımının özel ve genel başvuru şartlarının yanı sıra, personel alımında uygulanacak giriş sınavları, sınav sonuçlarının değerlendirmesi ve personel istihdam edilecek sürece ilişkin de bilgiler paylaşıldı. Ayrıca kurumun insan kaynakları politikası ve kurum içi disiplin hükümlerine de yer verildi.
a) 29/5/2009 tarihli ve 5901 sayılı Türk Vatandaşlığı Kanununun 28 inci maddesi kapsamında yer alanlar ile PTT'nin yurtdışındaki işyerlerinde istihdam edilecekler hariç olmak üzere Türk vatandaşı olmak.
b) On sekiz yaşını tamamlamış ve giriş sınavının yapıldığı yılın ocak ayının birinci günü itibarıyla otuz altı yaşından gün almamış olmak.
EN SON HABERLER
c) Kamu haklarından yasaklı bulunmamak.
ç) 26/9/2004 tarihli ve 5237 sayılı Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı altı ay veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, görevi kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık, fuhuş, cinsel saldırıda bulunma, çocukların cinsel istismarı, zorla fuhuşa sevk etme, cinsel dokunulmazlığa karşı suçlar, cinsel saldırı, cinsel taciz, uyuşturucu veya uyarıcı madde imal ve ticareti, suç işlemek amacıyla örgüt kurma, tefecilik suçlarından mahküm olmamak.
d) Uyuşturucu madde bağımlısı olmamak, işe alınmadan önce kullandığı tespit edilmiş ise işe başvuru yaptığı tarih itibarıyla tedavisinin tamamlanmış olduğunu belgelendirmiş olmak.
e) Askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş olmak veya askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış veya erteletmiş olmak.
f) Engelli personel çalıştırılmasına ilişkin mevzuat hükümleri saklı kalmak kaydıyla, yurtiçinde ve yurtdışında devamlı görev yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak.
g) Başka kurum ve kuruluşlara karşı mecburi hizmet yükümlülüğü bulunmamak.
ğ) Atanacağı pozisyon için Yönetim Kurulu tarafından belirlenen öğrenim şartını haiz olmak.
h) Herhangi bir sosyal güvenlik kurum veya kuruluşundan emekli olmamak.
ı) Daha önce çalıştıkları kamu kurum veya kuruluşlarından disiplin cezası ile işten çıkarılmış olmamak.
i) Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması sonucunda sakınca bulunmamış olmak.
j) KPSS'den Yönetim Kurulunca belirlenen asgari puanı almış olmak.
(2) PTT'de işgücü hizmet alımı suretiyle görev yapan yüklenici firma elemanlarının PTT'nin açıktan personel alımı yoluyla yapılacak sınavlarına girmek istemeleri halinde, duyurunun yapıldığı tarih itibarıyla yüklenici firma değişimi hariç duyuruda belirtilen süre kadar aralıksız olarak görev yapıyor olmaları kaydıyla bu maddenin birinci fıkrasının (b) bendinde belirtilen otuz altı yaşından gün almamış olmak hükmü kırk bir yaşından gün almamış olmak olarak uygulanır.