3 ÇOCUK SAHİBİ OLAN KADINLARA MEMURLUK TEKLİFİ || 3 çocuk sahibi olan anneler memur mu olacak? 3 çocuk doğuran kadınlara memurluk mu verilecek? Teklif sunuldu!
Güncelleme Tarihi:
Son dönemde, Türkiye’de azalan doğum oranlarını artırmak ve kadınlara sosyal güvence sağlamak amacıyla İYİ Parti tarafından TBMM’ye sunulan bir kanun teklifi gündemde. Üçüncü çocuğunu dünyaya getiren annelere, KPSS şartı aranmaksızın memuriyet hakkı tanınmasını öngören bu teklif, kamuoyunda geniş yankı buldu. “3 çocuğu olan annelere memurluk hakkı” konusu, vatandaşlar tarafından merakla araştırılıyor. Teklif, ilkokul mezunundan üniversite mezununa kadar farklı eğitim seviyelerine uygun kadrolarda istihdam imkânı sunarak, hem kadınların ekonomik bağımsızlığını güçlendirmeyi hem de aile yapısını desteklemeyi amaçlıyor. Plan ve Bütçe Komisyonu’nda görüşülmesi beklenen bu öneri, “3 çocuklu anneler memur olsun” sloganıyla dikkat çekiyor. Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) verilerine göre, Türkiye’de toplam doğurganlık hızı 2001’de 2,38 iken, 2023’te 1,51’e düştü. Yaşlı nüfus oranı ise 2024’te %10,6’ya ulaşırken, 2080 yılında her üç kişiden birinin 65 yaş üstü olacağı tahmin ediliyor. Bu veriler, doğurganlık ve aile yapısının önemini bir kez daha ortaya koyuyor. Peki, 3 çocuğu olan kadınlar memur olacak mı? 3 çocuğu olan annelerin memur olması teklifi Meclis’e sunuldu mu?
Türkiye’nin hızla yaşlanan nüfus yapısı ve azalan doğurganlık oranlarına çözüm arayışı, yeni bir kanun teklifini gündeme taşıdı. 3 çocuğu olan kadınlar memur mu olacak? sorusu da gelişmelerle birlikte merak edildi. İYİ Parti tarafından Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne (TBMM) sunulan “Devlet Memurları Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi”, üçüncü çocuğunu dünyaya getiren kadınlara kamu kurumlarında memuriyet hakkı verilmesi önerisini içeriyor. Kamu Personel Seçme Sınavı (KPSS) şartı aranmadan, kura yöntemiyle atama yapılmasını öngören bu düzenleme, hem demografik dengeyi korumayı hem de kadınlara sosyal ve ekonomik güvence sağlamayı amaçlıyor. Teklif, özellikle düşük gelirli veya istihdam dışı kadınların çocuk sahibi olma kararlarını teşvik etmeyi hedeflerken, eğitim seviyesine göre hizmetli kadrolardan memur pozisyonlarına kadar geniş bir istihdam yelpazesi sunuyor. Peki, 3 çocuk doğuran annelere memurluk mu verilecek? 3 çocuk sahibi kadınlar memur mu olacak?
3 ÇOCUK SAHİBİ KADINLAR MEMUR OLSUN TEKLİFİ MECLİS’E SUNULDU!
Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) verilerine göre, Türkiye’nin toplam doğurganlık hızı 2001 yılında 2,38 iken, 2023’te 1,51’e geriledi. Yaşlı nüfus oranının 2024 itibarıyla %10,6’ya yükseldiği ve 2080’de her üç kişiden birinin 65 yaş üstü olacağı öngörülüyor. Bu demografik krizin önüne geçmek için hükümet ve muhalefet partileri çeşitli teşvik politikaları geliştirirken, İYİ Parti’nin sunduğu kanun teklifi dikkat çekici bir yenilik getiriyor. Teklife göre, üçüncü çocuğunu doğuran Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı kadınlar, talepleri halinde merkezi yönetim kapsamındaki kamu kurumlarında memur statüsünde istihdam edilebilecek. Atamalar, başvuru tarihinden itibaren 30 gün içinde tamamlanacak ve yalnızca bir kez kullanılabilecek bu hak, göreve başlamayan veya görevden ayrılanlar için tekrar sunulmayacak.
EN SON HABERLER
3 ÇOCUĞU OLAN ANNELER MEMUR MU OLACAK?
NTV’nin haberine göre; İYİ Parti’nin sunduğu kanun teklifiyle Türkiye'nin doğurganlık seviyelerinin düşmesinin önüne geçilmesi için üçüncü çocuğunu doğuran kadınlara kamu kurumlarında iş hakkı tanınması amaçlanıyor.
3 çocuk şartını sağlayan kişiler için Kamu Personel Seçme Sınavı (KPSS) şartı aranmayacak. Ancak atanacak kişilerin, atanacakları kadro veya pozisyonlar için sınavlara ilişkin hükümler hariç olmak üzere başvuru usul ve esasları ile görevlendirilecek kurumlar Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynaklan Ofisi ve Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından ortaklaşa belirlenmesi bekleniyor.
Adayların yüz kızartıcı suçlardan hüküm giymemiş olması, kamu hizmetinden yasaklı olmaması ve genel sağlık şartlarını taşıması gerekliliği istenecek.
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından belirlenen hak sahiplerinin ataması kura usulü ile kamu kurumlarına yerleştirilmesi yoluyla yapılması bekleniyor.
Atama teklifinin yapılması ile birlikte diğer kanunlardaki hükümlere bakılmaksızın, kadro ve pozisyonlar tahsis edilmiş olacak.
Bu kanun kapsammda bir defa atama hakkı kullanılabilecek.
EN SON HABERLER
HANGİ GÖREVLERE ATANACAKLAR?
Öğrenim durumu esas alınarak, hak sahiplerinin atama teklifleri şöyle yapılması bekleniyor:
İlkokul, ortaokul ve ilköğretim mezunları: Hizmetli ünvanlı kadro ve pozisyonlara.
Ortaöğretim ve yükseköğretim mezunları: Öğrenim durumlarına uygun memur ünvanlı kadro ve pozisyonlara
İşçi statüsünde istihdam edilecek olanlar için sürekli işçi ünvanlı kadrolar kullanılacak.
Atama işlemleri, teklifin kamu kurumuna ulaşmasından itibaren 30 gün içinde tamamlanması hedefleniyor. Atama onayı alınmasına rağmen göreve başlamayanlar ya da başladıktan sonra herhangi bir sebeple görevden ayrılanlar kanun kapsamında yeniden istihdam edilmeyecekler.
İlgili teklif Plan ve Bütçe Komisyonu'nda görüşülecek.