Kültür ve Turizm Bakanlığı 795 personel alımı sonuçları açıklandı mı? Bakanlıktan önemli duyuru!
Güncelleme Tarihi:
Kültür Turizm Bakanlığı, farklı kadrolar için 795 personel alımı gerçekleştirecek. Giriş sınavı başarı notu eşit olan adaylardan pozisyon unvanı itibariyle belirlenen KPSS puanı yüksek olan adaya öncelik tanınacak. Peki, Kültür Turizm Bakanlığı personel alımı sonuçları nereden ve ne zaman öğrenilebilecek? İşte, o ayrıntılar
Kültür Turizm Bakanlığı personel alımı sonuçları için nefesler tutuldu. Kültür ve Turizm Bakanlığı personel alımı ile bakanlık tarafından ilan edilen münhal pozisyonlar için toplam 795 sözleşmeli personel alımı gerçekleştirecek. Farklı branşlarda yapılacak alımlar için başvurular geçtiğimiz ay tamamlandı. 795 personel alımı yapılacak kadrolar arasında büro personeli, koruma ve güvenlik görevlisi, temizlik personeli, şoför, aşçı, tekniker, kütüphaneci yer alıyor. İlan edilen her pozisyon için, iki katı yedek aday belirlenecek. Peki Kültür Turizm Bakanlığı 795 personel alımı ne zaman, başvuru nasıl yapılır? Kültür Turizm Bakanlığı personel alımı başvurusu şartları neler? İşte ayrıntılar...
KÜLTÜR VE TURİZM BAKANLIĞI 795 PERSONEL ALIMI SONUÇLARI NE ZAMAN AÇIKLANACAK?
Kültür ve Turizm Bakanlığı 795 personel alımı başvuruları, 25 Ağustos'ta başladı. Adaylar işlemlerini 8 Eylül'e kadar tamamladı.
Başvuru işlemleri e-Devlet ve https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr adresleri üzerinden alındı. Sonuçlarla ilgili açıklama yapan Kültür ve Turizm Bakanlığı şu ifadelere yer verdi;
"Başvuruları elektronik ortamda 25.08.2025-08.09.2025 tarihleri arasında alınan 795 Sözleşmeli Personel Alımı kapsamında, başvuruda aranan kriterleri taşımayan adayların başvuruları reddedilmiştir.
Başvuruları reddedilen adaylar, Kariyer Kapısı İşe Alım Platformu https://kariyerkapisi.cbiko.gov.tr/ üzerinden başvurularının iptal edilme sebeplerini görebileceklerdir.
Durumlarına itiraz etmek isteyen adaylar 03.10.2025 tarihi mesai bitimine kadar yazılı olarak Kültür ve Turizm Bakanlığı Çiğdem Mahallesi Muhsin Yazıcıoğlu Caddesi No:50 Yüzüncü Yıl Çankaya/ANKARA adresi Genel Evrak Birimine elden, posta ya da kargo yoluyla başvuruda bulunabilirler. Posta yoluyla yapılan başvurularda son başvuru tarihi mesai bitimine kadar Bakanlık genel evrak birimine ulaştırılması gerekmektedir. Postadaki gecikme nedeniyle son başvuru tarihinden sonra Bakanlık genel evrak birimine ulaşan başvurular işleme konulmayacaktır.
Başvuru durumlarını Kariyer Kapısında “Başvuru Bekliyor” olarak gören adayların başvuru değerlendirme süreci devam etmektedir.
Başvuru değerlendirme süreci tamamlandığında ayrıca duyuru yapılacaktır.
İlgililere duyurulur. "
EN SON HABERLER
PERSONEL ALIMI KADROLARI VE KONTENJAN LİSTESİ
KPSS puan sıralamasına göre alım yapılacak branşlar;
-Büro personeli:207
-Koruma ve Güvenlik Görevlisi:222
-Temizlik Personeli:154
-Şoför:69
-Aşçı:1
Sözlü sınavla alınacak branşlar:
-Kütüphaneci:102
-Tekniker:2
-Teknisyen:38
BAŞVURU ŞARTLARI
GENEL ŞARTLAR
Başvuracak adaylarda aranılan nitelikler ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesindeki genel şartlar ve ilan edilen münhal pozisyon için belirtilen özel şartlar aranır:
1. Türk Vatandaşı olmak,
2. Son başvuru tarihi itibarıyla 18 (on sekiz) yaşını tamamlamış olmak,
3. Son başvuru tarihi itibarıyla 35 (otuz beş) yaşını doldurmamış olmak,
4. Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
EN SON HABERLER
5. Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak,
6. Erkek adaylar için askerlik durumu itibarıyla; askerlikle ilgisi bulunmamak, muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak,
7. Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak.