EGM PROMOSYON İHALE TARİHİ BELLİ OLDU MU? Polislere 270 bin TL maaş promosyonu ve 600 bin TL sıfır faizli kredi talebi
Güncelleme Tarihi:
EGM maaş promosyonu ihale tarihi merak konusu oldu. 2022 yılında önce 5 yıl olarak belirlenen ve ardından 3 yıl için anlaşmaya varılan polis maaş promosyonu, 2025 Kasım ayına kadar geçerli olmak üzere 27 bin TL üzerinden personel hesaplarına yatırılmıştı. Vakıfbank ile yapılan 3 yıllık anlaşmanın sona ermesine günler kala, yeni maaş promosyonu sözleşmesi için ihale tarihi merak konusu oldu. Peki, EGM promosyon anlaşması ne zaman yapılacak? 2025-2028 yılları arasında geçerli olması beklenen EGM maaş promosyonu için talep edilen tutarlar neler? İşte, sendika taleplerine göre o ayrıntılar
EGM promosyon ihalesi için geri sayım başladı. EGM maaş promosyon ihalesi, 2025-2028 maaş promosyonu dönemi kapsamında Emniyet Genel Müdürlüğü tarafından pek çok bankanın katılımıyla gerçekleştirilecek. Mevcutta Vakıfbank ile çalışmalarını sürdüren EGM, 2022 yılında 27 bin TL'lik promosyonu hesaplara yatırmıştı. 3 yıllık sürenin dolmasının ardından gözler yeniden maaş promosyonu ihale sürecine çevrildi. Emniyet Teşkilatı Sendikası anlaşma talebine göre tek seferde ve peşin olarak 270 bin TL maaş promosyonu talep etti. Buna ilaveten manevi değerler hassasiyeti bulunan personel için ise promosyon yerine alternatif olarak 600.000 TL sıfır faizli kredi talep edildi. Peki, tüm bunların değerlendirilmesinin beklendiği ve binlerce polisin yakından takip ettiği EGM maaş promosyonu ihale tarihi ne zaman? İşte, o detaylar
EGM MAAŞ PROMOSYON İHALESİ NE ZAMAN?
EGM maaş promosyon ihalesinin Ekim ayının ilk haftası itibariyle gerçekleşmesi bekleniyor. İhale akabinde maaş promosyonlarının en geç 15 Kasım'a kadar personel hesaplarına yatırılması öngörülüyor.
EN SON HABERLER
BEKLENTİ 270 BİN TL
2022 yılında yapılan 27 bin TL'lik promosyon ödemesi üzerinden hesap yapan Emniyet Teşkilatı Sendikası, çay+simit hesabına göre 27 bin TL'nin 2022 yılında 7 bin 714 adet simite tekabul ettiğini, 2025 yılında ise 7 bin 714 adet çay+simitin 35 TL ortalama ile 270 bin TL'ye ulaştığını teklif taleplerine ekledi.
PROMOSYON İSTEMEYENE 600 BİN TL FAİZSİZ KREDİ
Sendikanın talepleri arasında değerler hassasiyeti bulunanlar için de maaş promosyonunu reddetmesi halinde 600.000 TL sıfır faizli kredi sunulması yer aldı.
EN SON HABERLER
SENDİKANIN DİĞER TALEPLERİ İSE ŞU ŞEKİLDE;
Şeffaflık ilkesinin gereği olarak, promosyon tekliflerinin canlı yayın ortamında yapılması,
Promosyon ihalesinde, personelin ilgili bankaya ait kredi kartı kullanması halinde ekstra olarak belirlenecek miktarın para puan olarak kredi kartına eklenmesi,
Yakın zamanda açıklanan diğer kurum şartnamelerinde olduğu gibi, teknik şartnamenin değiştirilerek 81 il ve ilçede şube bulundurma zorunluluğunun kaldırılarak, kurumca belirlenecek noktalara ATM ve Ortak ATM açılmasının zorunlu tutulup tüm bankalara teklif gönderilmesi.
Promosyon görüşmelerine çok sayıda bankanın katılımının önünün açılması ile rekabet zeminin en üst seviyede oluşmasının sağlanması,
• Tüm bankalardan gelecek tekliflerin değerlendirilmesi aşamasında; ulaşım, yurt çapında yaygın şube ağı, ATM sayısı ve Ortak ATM kullanma imkanları vb. kriterleri değerlendirme ve takdir yetkisinin İhale Komisyonunda olması,
• Sözleşme süresi boyunca 1 kere piyasa koşullarının altında kredi/kredi kartı borç yapılandırma hakkının tanınması,
• Türk Lirası cinsinden maksimum oranlı promosyon tekliflerinin yanı sıra, ilave olarak; ayni tekliflerin de bulunmasının teşvik edilmesi, (Örn: maksimum promosyon rakamına ek + mümkünse sıfır faizli değilse; piyasa koşullarının altında konut ve araç kredisi fırsatlarının sunulması)
• Sözleşme süresinin 3 yılı geçmemesi ve belirlenecek promosyonun tek seferde ve peşin olarak hesaplara yatırılması,
• EFT, havale gibi bankacılık işlemlerinin “ortak ATM'ler dahil” ücretsiz olması,
• Sunulan promosyonların emeklilik, istifa, kurum değişikliği vb. durumlarda hiçbir şekilde geri alınmaması,
• Memuriyete yeni başlayanların başlangıçta belirtilen promosyon tutarını aynı şekilde alması,
• Promosyon sözleşmesi sonrası, herhangi bir sebeple (Ücretsiz izin dönüşü, Göreve iade vb.) kurumda aktif faal görevine başlayan personele; kurumda görev almadığı süreler düşüldükten sonra, kalan ayların hesaplanarak çıkacak rakamın tek seferde promosyon ödemesinin
yapılması,
sendikanın diğer talepleri arasında yer alıyor.