Mutluluk arttı ama yine de yalnız hissediyorlar
Güncelleme Tarihi:
Dünyaca ünlü analiz ve danışmanlık şirketi Gallup’un “Küresel İş Yeri 2026” raporuna göre, Almanya’da çalışanların memnuniyet oranı geçen yıla göre 3 puan artarak yüzde 48’e yükseldi. Ancak bu oran, 2021’deki yüzde 57 seviyesinin hala oldukça altında bulunuyor. Araştırma, 2025 yılındaki durumu yansıtırken, İran savaşının iş dünyası üzerindeki etkilerini kapsamıyor.
Çalışanların stres seviyesinde bir önceki yıla göre düşüş yaşandı. Katılımcıların yüzde 38’i anket yapılan gün öncesinde stres hissettiğini belirtirken (2024’te yüzde 41), tükenmişlik hissi yüzde 34’ten yüzde 32’ye geriledi. Bununla birlikte, her 10 çalışandan biri iş yerinde sık sık yalnız hissettiğini itiraf etti. Ayrıca yüzde 19’u üzüntü, yüzde 13’ü öfke duyduğunu bildirdi.
Araştırmanın en çarpıcı sonuçlarından biri, çalışanların yalnızca yüzde 21’inin işverenlerinin “genel iyilik halleriyle gerçekten ilgilendiğini” hissetmesi. Bu oran, 2011’den bu yana en düşük seviyede kaydedildi. İş ve özel yaşam dengesi de giderek kötüleşiyor. Çalışanların sadece yüzde 30’u işinin ailesine ve özel hayatına yeterli zaman bıraktığını düşünüyor. Bu oran 2018’de yüzde 45 idi.
Almanya’daki iş memnuniyeti yüzde 48 ile Avrupa sıralamasında 20’inci sırada yer alarak, Avusturya ve İsviçre ile birlikte orta grupta kaldı. Listenin zirvesinde yüzde 81 memnuniyet oranıyla Finlandiya yer alırken, onu yüzde 78 ile İzlanda, yüzde 78 ile Danimarka ve yüzde 69 ile İsveç takip etti.
Araştırmaya göre Almanya’daki çalışanların yüzde 67’si iş bulma konusunda hala iyimser.