Güncelleme Tarihi:

Federal Ayrımcılıkla Mücadele Dairesi tarafından 2 binden fazla kişiyle gerçekleştirilen ankete göre, hem gençler hem de yaşlılar bu durumdan etkileniyor. Ancak en çok 16-44 yaş arası bireyler yaş ayrımcılığı yaşadığını bildirdi. Bu yaş grubundakilerin yüzde 52’si, en az bir kez böyle bir deneyim yaşadığını belirtti. 65 yaş üstü bireylerde bu oran yüzde 35’e düştü. Federal Ayrımcılıkla Mücadele Sorumlusu Ferda Ataman, yaş ayrımcılığının büyük bir sorun olduğunu vurgulayarak, “Özellikle iş piyasasında bu problem ciddi boyutlarda” dedi.
‘ULUSAL AYRIMCILIKLA MÜCADELE EYLEM PLANI’
Ataman, yaş ayrımcılığının Anayasa’da açıkça yasaklanması ve hükümetin bir “Ulusal Ayrımcılıkla Mücadele Eylem Planı” oluşturması gerektiğini belirtti. Ayrımcılıkla Mücadele Dairesi, 2006 yılından bu yana 8 bin 600’den fazla yaş ayrımcılığı başvurusu aldı. Ataman, 2027 yılına kadar sürecek görev süresinde bu konuyu öncelikli olarak ele alacağını açıkladı. Araştırmaya göre, yaş arttıkça ayrımcılığa uğrama oranının azalması, gençlerin toplumsal ve bireysel eşitsizliklere karşı daha hassas olmalarıyla açıklanıyor. Tüm yaş grupları genelinde, yalnızca yüzde 6’lık bir kesim “sık sık” yaş ayrımcılığına maruz kaldığını belirtti. Yaş ayrımcılığı, bireylerin belirli yeteneklere ya henüz sahip olmadıkları ya da artık sahip olmadıkları önyargısına dayanıyor. Bu durum özellikle iş hayatında sıkça görülüyor. Ankete katılanların yüzde 39’u, iş yerinde yaşları nedeniyle dışlandıklarını dile getirdi.
Ayrımcılığın en çok yaşandığı diğer alanlar ise şöyle sıralandı:
* Sağlık sektörü: yüzde 27
* Mağazalar ve hizmet sektörü: yüzde 24
* Konut piyasası: yüzde 22