Temizlikçi kadının sigorta maliyeti günlük 6-11 TL

İki aydır nereye gitsem “Hocam nereden çıkardın bu evde çalışan kadınların sigortalılığını?” diye soruyorlar.
Bazı okuyucularımız “Bu ne zaman çıktı?” bazıları da “böyle bir uygulama ne zaman başlayacak?” diye soruyorlar.
Belli ki çok kişi bu olayın farkında değil. Bu uygulama yıllardır böyle… Ayrıca yasaları bilmemek mazeret değil.
Haftada 1 gün temizlikçi kadın çalıştırana, 5 yıllık toplam 100 bin TL, her gün çalıştırana ise 150 bin TL’yi bulabilen ceza ve prim borcu gelebilir.

TEMİZLİKÇİ KADININ MALİYETİ

Çok sayıda Hürriyet okuru da;
“Tamam olayı anladık. Gereken bildirimi de yapacağız veya kadın çalıştırmaktan vazgeçeceğiz. Bu olayın maliyeti nedir? Ona göre bir karar vereceğiz” diyorlar.
Evde, temizlikçi kadın çalıştıranlarla ilgili olarak, “asgari ücret üzerinden” tam ay, ayda 12 gün ve ayda 4 gün çalıştıranlar için üç ayrı çalışma şeklinde bir tablo hazırladık.
Tabloyu, diğer durumlar için belirttiğimiz oranları uygulayarak, siz de genişletebilirsiniz.
Tablodan da fark edileceği gibi, “asgari ücret” üzerinden bir temizlikçi kadının, işverene (yani çalıştırana) ücret dışında maliyeti;
-Tam ay çalışanlarda, aylık 193,21 TL, günlük ise 6,44 TL.
-Ayda 12 gün çalışanlarda, 12 günlük 89,01 TL, günlük ise 7,42 TL.
-Ayda 4 gün çalışanlarda, 4 günlük 42,70 TL, günlük 10,68 TL’dir.
Merak edenler için açıklayalım; günlükteki farklılık, bildirge damga vergisinin sabit (19,55 TL) olmasından kaynaklanıyor.

BİLDİRİM NASIL OLACAK?

Şimdi gelelim bildirimin nasıl olacağına...
Evde temizlik, çocuk bakımı, yemek vb. işler için kadın çalıştıranların;
1. Sosyal Güvenlik Kurumu’na (SGK) başvurup “işyeri numarası” alması gerekiyor. Bu numara “işyeri bildirgesi” diye adlandırılan bir bildirgenin verilmesi ile alınıyor.
2. Evinde kadın çalıştıran kişi, işlemlerini elektronik ortamda yapabilmesi için SGK’dan “şifre” alacak.
3. Kadının işe başlama tarihinden itibaren “en geç bir ay içinde” alınan şifre ile internet üzerinden, “işe giriş bildirgesi” verilecek.
4. Her ay, izleyen ayın 23. günü akşamına kadar, internet üzerinden “aylık prim ve hizmet bildirgeleri” verilecek.
Bu bildirgede kadının ay içindeki çalışma günü, ödenen ücret ve hesaplanan primler gösterilecek.
5. Ayın belli günlerinde (örneğin haftada 1-2 gün) çalışanlar için “kısmi süreli iş sözleşmesi” (part-time çalışma sözleşmesi) düzenlenecek ve bu sözleşme elden SGK’ya verilecek.
Maalesef, sade vatandaş için özellikle ileri yaştakiler için bu formaliteleri yerine getirmek çok zor. SGK, en kısa zamanda bu konuda yeni bir düzenleme (örneğin isteğe bağlı sigorta) ile soruna kalıcı bir çözüm getirmeli.