Çalışan emekliye kıdem ve ihbar tazminatı var mı

    İNSANLAR, çalışırken emekli olacakları dönemin de hayalini kuruyorlar...

    Deniz kenarında bir eve yerleşip, alacağı küçük tekneyle balık tutmanın veya dünya turuna çıkmanın hesabını yapıyorlar. Kimileri de torunlarıyla birlikte olmanın, arkadaşlarıyla daha çok birlikte olmanın, golf ya da tenis oynamanın hesabını yapıyorlar.
    Yıllar çabuk geçiyor. Emeklilik günleri yaklaşıyor.. Emeklilik dönemi geldiğinde veya emekli olduklarında, hayatın acı gerçekleriyle karşılaşıyorlar.
    Durmak yok, çalışmaya devam..

    İŞTEN AYRILMA VE TAZMİNATLAR

    Çok kişi biliyordur ama yine de açıklayalım.
    1. Kıdem Tazminatı olayında; bu tazminatı almaya hak kazananlara, en son brüt ücretleri üzerinden, çalıştığı süreye göre (ay ve gün de göz önüne alınarak) kıdem tazminatı ödeniyor.
    Kıdem tazminatının her altı ayda bir değişen tavanı var.
    Kıdem tazminatı tavanına yani 3.034 liraya kadar olan tutar, gelir vergisi kesintisine tabi tutulmuyor ancak binde 6.6 “Damga Vergisi” kesiliyor.
    2. İhbar Tazminatı:
    İşten çıkartılan işçinin,
    tabloda gösterilen “hizmet süresine göre” ödeniyor. Normal ücret gibi gelir vergisi ve damga vergisi kesintisine tabi.

    KIDEM TAZMİNATI

    Yeni bir işyerinde, yeniden işe başlıyor ya da emekli olduktan sonra aynı işyerinde SSK’lı (4/a’lı) olarak çalışmaya devam ediliyor./_np/3645/18213645.jpg
    Sonra.. o günler de geçiyor ve tekrar işten ayrılınıyor.
    İşte bu aşamada, “kıdem tazminatı” gündeme geliyor.
    Burada “üç olasılık” var.
    1. Emekli olan ücretli, çalışmaya başladığında, emekliliğini durdurmuşsa:
    Kendi isteğiyle de ayrılmış olsa, kıdem tazminatını alır.
    2. Emekli olarak çalışırken, işveren işine son vermişse:
    Son işyerinde çalıştığı dönem için kıdem tazminatını alır.
    3. Emekli olarak çalışırken, kendi isteğiyle son işyerinden ayrılmışsa:
    Kıdem tazminatı alamaz.

    İHBAR TAZMİNATI

    Emeklilik, evlilik (kadınlar için) ve askere gitme gibi nedenlerle işten ayrılanlara, kıdem tazminatı ödeniyor. Ancak ihbar tazminatı ödenmiyor.
    Emekli olarak destek primine tabi olarak çalışırken, işveren tarafından işten çıkartılanlara ise ihbar tazminatı ödeniyor.

    Şükrü KIZILOT yazılarını takip edin!
    Yazarın Son Yazıları
    28 Temmuz 2014, Pazartesi
    27 Temmuz 2014, Pazar
    26 Temmuz 2014, Cumartesi
    24 Temmuz 2014, Perşembe
    23 Temmuz 2014, Çarşamba
    21 Temmuz 2014, Pazartesi
    20 Temmuz 2014, Pazar
    19 Temmuz 2014, Cumartesi
    17 Temmuz 2014, Perşembe
    16 Temmuz 2014, Çarşamba
    Merhaba
    Hürriyet Facebook deneyiminden yararlanmak için Facebook ile giriş yapın.

    YAZARLAR

    © Copyright 2014 Hürriyet - Doğan Yayın Holding
    Kapat
    Hürriyet Facebook Deneyimine Hoşgeldiniz
    • Keşfedin! Arkadaşlarınızın okuduğu ilginizi çekecek haberleri keşfedin, Facebook hesabınızda arkadaşlarınızın neleri okuduğunu görün.
    • Kolayca Paylaşın! Okuduğunuz haberler Facebook hesabınızda kolayca paylaşılsın, sizin gündeminizden arkadaşlarınız da haberdar olsun.
    • Kontrol Sizde! Paylaşımlarınızı istediğiniz zaman durdurun, istediğiniz zaman tekrar başlatın. Kontrolü her zaman elinizde tutun.