Kamuda kıdemliye görev tazminatı
Güncelleme Tarihi:
Oluşturulma Tarihi: Temmuz 14, 2001 01:26
Hükümetin, Yetki Yasası'na dayanarak çıkardığı ve bazı kamu çalışanlarının maaşlarında iyileştirme yapılmasına olanak sağlayan Kanun Hükmünde Kararname (KHK), Resmi Gazete'nin mükerrer sayısında yayımlanarak yürürlüğe girdi. Buna göre, temsil tazminatı almayan ve en az beş hizmet yılını dolduranlara görev tazminatı ödenecek. Tazminatın miktarını Bakanlar Kurulu belirleyecek.
Kamu görevlilerine, hizmet sınıfı ve yılları, tabi oldukları yasa, kariyer, kamu görevine giriş dereceleri ve öğrenim durumları birlikte değerlendirilerek Bakanlar Kurulu'nca belirlenecek gösterge rakamlarının memur aylık katsayısı ile çarpımı sonucu bulunacak miktarda görev tazminatı verilecek. Bakanlar Kurulu'nun belirleyeceği gösterge rakamı 10 bini geçemeyecek. 7 binden daha düşük göstergeler üzerinden makam veya yüksek hakimlik tazminatı öngörülen kadrolara atanmış olanlara ise 15 bin gösterge rakamını geçmemek üzere Bakanlar Kurulu tarafından belirlenecek gösterge rakamı üzerinden görev tazminatı verilecek.
Kamu görevlilerine, hizmet sınıfı ve yılları, tabi oldukları yasa, kariyer, kamu görevine giriş dereceleri ve öğrenim durumları birlikte değerlendirilerek Bakanlar Kurulu'nca belirlenecek gösterge rakamlarının memur aylık katsayısı ile çarpımı sonucu bulunacak miktarda görev tazminatı verilecek. Bakanlar Kurulu'nun belirleyeceği gösterge rakamı 10 bini geçemeyecek. 7 binden daha düşük göstergeler üzerinden makam veya yüksek hakimlik tazminatı öngörülen kadrolara atanmış olanlara ise 15 bin gösterge rakamını geçmemek üzere Bakanlar Kurulu tarafından belirlenecek gösterge rakamı üzerinden görev tazminatı verilecek.