Sabancı: Risk almayan başarılı olamaz

Gaye GÜZELAY
23.09.2005 - 01:45 | Son Güncelleme: 23.09.2005 - 01:45

Türk Sanayicileri ve İşadamları Derneği (TÜSİAD) Yönetim Kurulu Başkanı Ömer Sabancı, Eduplus Eğitim Danışmanlık tarafından düzenlenen ‘4’üncü Yönetim Zirvesi’nin açılışında, başarılı yöneticinin özelliklerini anlattı.

Türkiye’nin AB’ye üye olmasıyla, iş yapış biçimlerinin büyük bir değişiklik geçireceğini söyleyen Sabancı, ‘Küreselleşen dünyanın, kapalı ekonomilerin duvarlarını yıkması sonucu, iç pazarda pek çok yabancı oyuncu aramıza katılacak. Şirketlerimizin ve sektörlerimizin, bu yeni oyuncularla şekillenecek yeni oyunda ayakta kalabilmesi, tabii ki yöneticilerinin uzak görüşlülüğüne ve kurumlarını bu şartlara ne kadar hızlı hazırladıklarına bağlı’ diye konuştu.

YENİ KUŞAK YÖNETİCİLER:

‘Dünya ve AB pazarlarına güçlü birer oyuncu olarak girersek, AB entegrasyon sürecinde ve sonrasında hedeflenen güçlü Türkiye’ye ulaşabiliriz’ diyen Sabancı, şirketleri bu hedeflere hazırlayacak yeni kuşak yöneticilerin özelliklerini şöyle sıraladı: ‘Kurumsal yönetim stratejilerini benimsemiş, iç ve dış pazarları yakından takip eden, iş hizmet ve ürün süreçlerini değiştirebilen, yaratıcı düşünceye açık, yenilikçi, değişimin ve yeni fikirlerin önemini kavramış, yalnızca işletmeleri değil, sektörleri yönlendirebilen ve risk almaktan çekinmeyen yöneticiler. Bu yöneticilerin uluslararası iş ahlakı ilkelerinden taviz vermemeleri, kurumsal yönetim ilkelerini benimsemeleri ve uygulamaları, şeffaflık konusunda hassas davranmaları, kendi başarı veya başarısızlıklarının ülkedeki her bir bireyi etkilediğini bilen bir bireysel sorumlulukla hareket etmeleri çok önemli.’ 21’inci Yüzyıl’ın koşullarının zorunlu kıldığı bir diğer yöneticilik vasfının da, risk yönetimi olduğunu söyleyen Sabancı, ‘Riske girmeyi kumar oynamak olarak gören, riske girmeyi bilmeyen bireylerin yöneticilik süreçlerinde başarılı olmaları beklenemez’ dedi. Sabancı, ‘Bilinmezlik ve belirsizlikten korkan, önlemleri alıp yapılması gerekenlere odaklanmaktansa belirsiz ortamlardan uzak durarak, hareket ve rekabet avantajını yitiren ve içinde bulunduğu yetkilerin sorumluluğunun gerektirdiği kritik karar verme süreçlerinde geriden gitmeyi yeğleyen yöneticilerin, büyüyen ve kazanan tarafta yer almaları düşünülemez. Yani, gerektiğinde hem risk alınacak, hem de risk yönetilecek’ diye konuştu. Risk alınırken, bilgi yönetimi temeline dayalı karar süreçlerinden güç alındığında, bunun risk olmaktan çıkacağını belirten Sabancı, ‘O zaman, aldığınız risk stratejik bir alternatif haline dönüşür’ dedi. Sabancı, başarının anahtarı niteliğindeki diğer özellikleri ise, ‘kendi yetenek ve potansiyelinin farkında olmak, strateji geliştirmek, bunları uygulamak ve sonuçlarını iyi analiz etmek, sonuca odaklanmak, kararlılık, ikna gücü ve çok çalışmak’ olarak sıraladı.
Etiketler:


    EN ÇOK OKUNANLAR

      Sayfa Başı