Oger’den Telekom’da işten atılana 5 yıl maaş garantisi

Hürriyet Haber
27.01.2006 - 00:00 | Son Güncelleme:

Oger, kamuya gecme hakkından 28 Şubat’a kadar vazgeçerek Türk Telekom’da kalmayı seçecek olan çalışanlarına, beş yıla kadar uzayan iş güvencesi süresi dolmadan önce işten çıkarılmaları halinde, iş güvencesinin süresi doluncaya kadar maaş ödemeyi taahhüt etti.

Buna göre beş yıllık iş güvencesi verilen bir Telekom çalışanı bir yıl sonra işten çıkarılırsa dört yıl daha Tekelom’dan maaşını almaya devam edecek. Türk Telekom hisselerinin yüzde 55’inin Oger Telekom’a devredilmesiyle birlikte çalışanların, Telekom’da mı kalacakları yoksa başka bir kamu kurum ve kuruluşuna mı geçeceklerine ilişkin tercihte bulunmaları için 12 Nisan 2006’ya kadar süre tanınmıştı. Ancak Telekom yönetimi, Kurban Bayramı’ndan önce çalışanlarına yönelik olarak yayımladığı bir tebliğle Telekom’da kalmak isteyenlerin 28 Şubat’a kadar sözleşme imzalayerek kamuya geçme hakkından vazgeçmeleri halinde, Telekom’daki çalışma sürelerine bağlı olarak beş yıla kadar iş güvencesi sağlanacağı, mevcut ücretlerine yüzde 35’e kadar zam yapılacağı ve bir maaş tutarında da özel ikramiye alacakları belirtilmişti. Telekom’un hazırladığı sözleşmede çalışanlar aleyhine en önemli koşul ise işten ayrıldıktan sonra bir yıl süreyle Türk telekom’la rekabet içerisinde olan bir şirkette çalışmama yükümlülüğü getirilmesi oldu. Ayrıca, çalışanlara işten ayrıldıkrtan sonra beş yıl süreyle Telekom’la ilgili sırları saklama zorunluluğu da getiriliyor.
Etiketler:


EN ÇOK OKUNAN HABERLER

    Sayfa Başı