Avrupa’nın başına bir Türk’ü getirmezler herhalde

Şubat ayında İngiltere, Almanya, İsviçre gibi 16 ülkeyi kapsayan Ericsson Batı ve Orta Avrupa Bölgesi Satış Organizasyonundan Sorumlu Başkan Yardımcılığı görevine atanan Özgür Tohumcu (39), Türkiye’den atanan en üst düzey Türk oldu. Tohumcu, Londra’ya iş görüşmesine “ya ben bir gideyim herhalde Avrupa’nın başına da bir Türk getirmezler” diyerek git...

Kadınların fikirleri işe dönüşüyor

Fikrim Artık İşim programıyla, girişimci adayı kadınlara fikirlerini işe dönüştürmeye yönelik eğitim veriliyor ve başarılı iş fikirlerine maddi destek sağlanıyor.

Halkla ilişkilerde 2012 yılında büyüme bekleniyor

Uluslararası İletişim Danışmanlığı Birliği (ICCO), halkla ilişkiler (PR) sektörünün 2012’ye bakışını değerlendiren bir araştırma yaptı. Çalışmaya göre PR ajanslarının tepe yöneticileri 2012’de büyüme bekliyor.

Kadınların en büyük silahı empati

Hay Group’un 625 şirketin son beş yıllık verilerini inceleyerek yaptığı ‘Türkiye İş Yaşamında Kadınlar’ araştırmasına göre, son 5 yılda orta düzey kadın yönetici sayısında artış yaşanırken, üst düzey kadın yönetici sayısı yine aynı kaldı. Yönetim kademesi söz konusu olduğunda da kadınlar, hizmet tipi sektörlerde ve hizmet tipi rollerde yer alıyor a...

Çalışan anneler için tavsiyeler

Anne, çalışan kadın, eş rolleri arasında sıkışan kadınlar her şeyin aynı anda mükemmel olmasını istiyor. Klinik psikolog Aslı Kızıltoprak Tuna, çalışan anneleri rahatlatacak önerilerde bulundu.

Herkese adil ücret

Çalışanlar en çok ücret, iş yükü ve terfi konularında adaletsizliğe uğradıklarını düşünüyor. Adaletsiz iş ortamları, stresi, tükenmişlik sendromunu körüklüyor, çalışanın performansını düşürüyor. Hatta bu nedenle pek çok yetenek kaybediliyor.

Mavi yaka halinden hiç memnun değil

GfK’nın 9 yılda 350 bin çalışanla yaptığı çalışan memnuniyeti araştırmasına göre ücret ve yan haklar mavi yakanın kanayan yarası.

Bağımsız üyelere talep artıyor

Yeni Türk Ticaret Kanunu’nun şirketleri daha profesyonel yönetim kurulları oluşturmaya teşvik etmesi ve SPK’nın son tebliğinden sonra şirketleri bağımsız üye telaşı sardı. Peki kimdir bu bağımsız üyeler, nasıl çalışırlar, ne fayda sağlarlar, beyin avcılarına sorduk.

CEO’nun itibarı şirketin itibarı

Türkiye’de toplam 14.176 kişi ile yapılan araştırmaya göre Türkiye’nin en itibarlı şirketi halkın gözünde Mercedes olurken, kanaat önderlerinin gözünde Microsoft oldu.

Hepimiz müdürüz

İş dünyası yöneticiden, direktörden geçilmiyor. Birkaç yıllık tecrübesi olanlara bile uzman unvanı veriliyor. Bunun birçok nedeni var. En önemlisi zam yapamayan patronların, çalışanları unvanlarla teselli etmesi, unvanın motivasyonu ve bağlılığı artırması.

Mülakatta siz de soru sorun

İş görüşmelerinde insan kaynakları uzmanları adaylardan da soru bekliyor. Ama bu soruların tutarlı ve yerinde sorulmuş olması gerekiyor. Öylesine veya sırf sormuş olmak için sorulan sorular ise mülakatın yönünü değiştirebiliyor.

Şirket grupları yeniden sahneye çıkıyor

Ballantine’s ile Sahne Şirketlerin yarışması 8 Şubat’ta başlıyor. 7 hafta boyunca Garaj İstanbul’da devam edecek yarışmada pop ve rock tarzında müzik yapan kurum orkestraları yarışacak.

17 adımda online kariyer danışmanlığı veriyorlar

Insparkus.com, yeni mezunlara, kariyerine başlangıç yapmış fakat kafası halen karışık olanlara online kariyer danışmanlığı veriyor.

Vodafone, Guinness Rekorlar Kitabı'nda

Vodafone, aynı anda 1.023 çalışanına yaptığı sınav ile Dünyanın En Geniş Katılımlı Online Sınavı’nı yaparak, Guinness Rekorlar Kitabı’na girmeye hak kazandı.

Türkiye’de çalışanlar 2012’den umutlu

Randstad’ın araştırmasına göre Türkiye’de çalışanların yüzde 80’i 2012’nin daha iyi bir yıl olacağına inanıyor.İncelenen 30 ülkeden 21’indeki çalışanlar, bu yıl 2011’e oranla daha yüksek gelir beklentisi içinde.

CEO’nun ilk 90 günü

Stanton Chase Türkiye Yönetici Ortağı Çağrı Alkaya, aynı zamanda CEO’lara ve CFO’lara 90 günlük bir koçluk hizmeti veriyor. Alkaya, bir şirkette yönetici ataması yapıldığında ilk 90 günün çok önemli olduğunu söylüyor.

Tüm bordrolama süreçleri outsource ediliyor

Unite BT’nin PayNRoll projesi ile şirketler insan kaynakları departmanı hizmetlerini tamamen dışarıdan alabiliyor.

Son iki yılda en çok ücret artışı bilgi teknolojilerinde

PwC Türkiye İnsan Kaynakları Hizmetleri’nin araştırmasına göre, üst düzeylerde mali işler ve bilgi teknolojileri, alt seviyelerde ise bilgi teknolojileri ve insan kaynakları en yüksek ücreti alıyor.

© Copyright 2012 Hürriyet - Doğan Yayın Holding
Bize Ulaşın
Hürriyet Kurumsal