Yeteneği yönetmek yetenek ister

Kimilerine göre sadece bir trend kimilerine göre insan kaynaklarının yeni adı. Kimilerine göre sadece işe alım süreçlerinden ibaret, kimilerine göre yedekleme sistemlerinden. Bahsettiğimiz konu yetenek yönetimi. Hem şirketlerin üst yönetimlerinin hem de insan kaynaklarının en önemli gündem maddesi. Bunu 15-16 Şubat’ta yapılan İnsan Kaynakları Zirve...

İntibak Yasası ne getiriyor ne götürüyor?

Hürriyet Gazetesi yazarı Prof. Dr. Şükrü Kızılot, Hürriyet İK için İntibak Yasası’nı her yönüyle kaleme aldı. İşte Kızılot’un kaleminden A’dan Z’ye İntibak Yasası...

Lüks konut projeleri yeni istihdam alanı

İstanbul’da 2005’ten bu yana 400’ün üzerinde markalı konut projesi yapıldığı tahmin ediliyor. Bu siteler aynı zamanda pek çok kişiye de istihdam sağlıyor.

Esnek çalışma, kadın çalışanlar için daha önemli

PwC Türkiye’nin İş Dünyasında Kadın ve Kadın Çalışanlara Yönelik Uygulamalar Raporu’na göre 43 kurumda toplam kadın çalışan ve kadın yönetici oranı yüzde 30 civarında.

Türk işveren iyimser çıktı

Manpower İstihdama Genel Bakış Araştırması sonuçlarına göre, Türkiye’nin net istihdam beklentisi bir önceki çeyreğe göre yüzde 4 puan arttı. Nisan-Haziran 2012 döneminde en iyimser görünüm inşaat sektörüne ait.

10 bin TL maaşla çalışacak eğlence müdürü aranıyor

Perakende giyim markası Jimmy Key, 6 ay boyunca aylık 10.000 TL maaşla çalışacak eğlence müdürü arıyor. Eğlence müdürü olmak isteyenlerin askerliğini yapmış olması, prezantabl görünmesi, üniversitesi mezunu olması ya da İngilizce bilmesi gerekmiyor. 18 yaşından büyük herkes eğlence müdürü olabiliyor.

Kadın çalışan önerene 2.000 avro ödül var

Microsoft, Türkiye dahil kadın çalışan sayısının az olduğu tüm ofislerinde dengeyi sağlamak için farklı projeler hayata geçiriyor. Örneğin işe alımlarda kadın çalışan öneren çalışanlara fazladan ödül verilmesi, yeni mezun alımlarında kadınlara öncelik tanınması, danışmanlar ve sosyal medya aracılığıyla kadınlara ulaşmak gibi ilginç uygulamalar var....

Eğitim ve esnek çalışma gelirden daha önemli

PwC, Yeni Nesil İş Hayatında araştırması için 75 ülkeden 4.634 üniversite mezunu gençle görüştü. Çıkan sonuçlara göre katılımcıların tamamı iş-özel yaşam dengesine önem veriyor.

Asistanlara özel istihdam bürosu

Özel istihdam bürosu Manpower, ‘asistanlık ve idari işler çözümleri’ ile ‘ticari pazarlama hizmetleri’ sunan iki şube açtı. Çünkü her iki alanda da kalifiye eleman bulmak güç.

Aras'ta kuryelere kariyer yolu açık

Aras Kargo'da kuryelikten şube müdürlüğüne, departman müdür yardımcılığına, departman müdürlüğüne yükselen 200 çalışan var.

E-ticaret engelliler için iş umudu oldu

Beyazay Derneği tarafından yürütülen proje kapsamında 600 engellinin e-ticaret uzmanlığı eğitimi alarak sektöre kazandırılmasını hedefleniyor.

İlaç sektöründe kan kaybı devam ediyor

İlaç sektörü geçen yıl yüzde 10 istihdam kaybı yaşadı. Sektörde bu yıl da yaklaşık 1.500 - 2.000 kişinin işten çıkarılması bekleniyor.

Ses dedektörlü iş görüşmesi

Nemesysco tarafından savunma sanayii için geliştirilen ses analiz sistemleri iş görüşmelerinde ve performans değerlendirmelerinde de kullanılır oldu.

100 bin yeni istihdam

Geçen yıl 100 bin yeni istihdam sağlayan perakende sektörünün bu yıl da en az 100 bin yeni istihdam sağlaması bekleniyor. Perakende birçok gencin gözünde bir meslek değil, geçici bir iş ama bu sektörde hem lise hem üniversite mezunları için ciddi kariyer olanakları var.

Okuyamamış çocukları meslek sahibi yaptılar

VİKO Elektrik, okuyamamış gençlerin mesleki eğitim almalarına ve iş sahibi olmalarına destek oluyor. VİKO Mesleki Eğitim Merkezi’ne yönlendirdiği 138 öğrenciyi kadrosuna kattı.

Hangi banka kaç kişi alacak

2012 yılında da bankalar, şube açılışları ve işe alımlar açısından temkinli davranacak. İşte bankalar ve alacakları kişi sayıları.

İş piyasası 2012’de durağan

2011 yılı istihdam açısından bir önceki yıla nazaran hareketli geçmiş olsa da kriz öncesi rakamları yakalayamadı. İnsan kaynakları uzmanları global krizin etkilerinin 2012 yılında da devam edeceğini, 2012’de beklediklerini söylüyorlar.

2012 ücret zammı yüzde 8 olacak

Mercer’ın yaptığı ücret araştırmasına göre şirketler 2012 yılında yüzde 7.5-8 oranında ücret zammı planlıyor. Nisan ayında planlanan zam oranı yüzde 7.5 iken Aralık ayında enflasyonun beklentinin üstüne çıkması nedeniyle zam planları yüzde 8’e çıktı.

© Copyright 2012 Hürriyet - Doğan Yayın Holding
Bize Ulaşın
Hürriyet Kurumsal