Basarili Liderlerin Ozellikleri
basarili-liderlerin-ozellikleri’a ait tüm site haberleri
Mirkan İsminin Anlamı Nedir Ve Mirkan Ne Demek? Mirkan Adının Özellikleri, Anmiizi Ve Kökeni
Mirkan ismi Farsça kökenli isimlerden biridir. Liderlerin taşıdığı kan anlamına gelir. Mirkan ismi, hükümdarların gücünü taşıyan kişi olarak da bilinir. Erkek bebekler için tercih edilen manalı bir isimdir. Mirkan isminin anlamı nedir ve Mirkan ne demek? Mirkan adının özellikleri, analizi ve kökeni nedir sizler için derledik.
Dünya ve Türkiye liderlerinin kişilik analizleri
Sevgili okurlarım, özellikle İsrail ve ABD’de bazı okullarda çocukların karakter analizleri yapılarak ileride meslek seçimine yardım ediliyor. Diğer yandan büyük şirketler hatta bazı siyasi partiler de görevlendirme ve atama yapmadan önce kişilik analizi yaptırıyor.
#Lider
Zelenski'nin en güçlü silahı telefonu! Komedyenliği işe yaradı: 'Bir sonraki sefer savaşın saatini değiştiririm!'
Ukrayna Devlet Başkanı Volodimir Zelenski, Rusya'nın işgalinin ilk gününden bu yana 2019'da yüzde 73'le seçildiği dönemde kendisine oy verenleri bile şaşırtan bir liderlik sergiliyor. Dünya liderleriyle yaptığı telefon görüşmeleriyle, attığı tweet'lerle, çektiği videolarla hem vatandaşlarını hem de dünyanın geri kalanını etkilemeyi başaran Zelenski'nin sırrı ne?
#Volodimir Zelenski
'SAHA İstanbul sadece iş birliği yapmıyor, birlikte iş yapıyor'
Sanayi ve Teknoloji Bakan Yardımcısı Mehmet Fatih Kacır, "Bütün dünyada olduğu gibi sağlıktan ulaştırmaya, finansa kadar tüm sektörlerde kritik ürünleri millileştirmek, Milli Teknoloji Hamlesi içinde temel bir ödev. Bu alanda yürüttüğümüz tüm projelerde SAHA İstanbul'u en önemli paydaşlarımızdan biri olarak görüyoruz." ifadelerini kullandı.
#Saha İstanbul
Kıbrıs müzakerelerin 50’inci yıldönümü... Yarım asırlık diplomatlar mezarlığı: Sonuç, başarısızlık
KIBRIS müzakerelerinin, ‘yarım asırlık, ‘konuşulmadık konu kalmadı’, ‘ilanihâye (sonsuza kadar) devam edemez’ gibi bir çok sözcükle gereğinden fazla sürdüğünü dile getiririz. Özellikle siyasiler ve diplomatlar bu tür tanımları çok sık kullanır. Bu tanımlardan en azından biri gerçekleşti. BM çerçevesindeki Kıbrıs müzakereleri 50’inci yılını tamamladı. 3 Haziran 1968’de Lübnan’ın başkenti Beyrut’ta başlayan Kıbrıs müzakereleri bugün 50 yaşını tamamladı. Bundan sonra 51 yıllık diyeceğiz.
#KKTC
Yıllık performans değerlendirmeye son
180 ülkede 300 binden fazla çalışanıyla faaliyet gösteren General Electric (GE), 135 yıllık geçmişinde büyük bir değişim yaşıyor. GE’de artık her sene sonu yapılan, çalışanı strese sokan o uzun performans değerlendirme görüşmeleri yok. Artık çalışanlara performans notu da verilmiyor. Yeni sistemde çalışanlarla yöneticiler sık sık iletişim halindeler. Hatta mobil uygulama üzerinden de birbirlerine her an geri bildirim verebiliyorlar. Ücret artışlarını ise yöneticiler, kendilerine verilen bütçe dahilinde belirliyorlar. GE’nin 170 ülkeden sorumlu Global Yetenek ve Organizasyon Geliştirme Direktörü ve Global Destek Birimlerinin İK Direktörü Belgin Ertam ile performans değerlendirmeyi neden ve nasıl kaldırdıklarını konuştuk.
#Performans Değerlendirme
Lider doğulmaz, olunur
"İyi lider özgün olandır” diyen eğitimci, yazar ve yaşam koçu Sevgi Saybaşılı, iyi bir lider olmanın 5 yolunu ise, “Özgün amacın farkındalığı”, “Duyguların farkındalığı”, “Davranışları yöneten değerlerin ve düşünce kalıplarının farkındalığı”, “Yeteneklerin ve güçlü yanların farkındalığı” ve “Sosyal farkındalık” başlıklarında sunuyor.
#Sevgi Saybaşılı
Farkı sosyal becerisi olan yöneticiler yaratacak
Bir yöneticinin operasyonel bilgisinin yanı sıra sosyal becerilere sahip olmasının da ne kadar önemli olduğu artık anlaşıldı. Krizlerin ve belirsizliklerin hiç bitmediği dünyamızda, çalışanı dinlemesini bilen, empati kuran, insan ilişkileri iyi yöneticiler fark yaratacak.
MHP hayatın içinde
Çukurova şehirlerinde 4 parti de var. Ama özellikle MHP ülke ortalamasındaki gücünden daha yüksek oranda rekabette ve hayatın içinde. Gaziantep, Kilis ve Kahramanmaraş’ta AK Parti rahat kazanırken ikinci parti MHP. Osmaniye’de MHP yine AK Parti ile rekabet ederek kazanıyor. Adana ve Mersin’de 3 parti de soluk soluğa yarışta. Adana’da MHP büyükşehir belediye başkanlığını yine AK Parti ile çekişerek kazandı. Mersin’de CHP, başkanlığı uzun süreden sonra yine çekişerek MHP’ye kaptırdı.
Sermaye eskisi kadar değerli değil
Yıldız Teknik Üniversitesi’nde (YTÜ) Kalite ve Verimlilik Kulübü tarafından düzenlenen Zirvedekiler panelinde konuşan Doğan Holding Yönetim Kurulu Başkanı Begümhan Doğan Faralyalı, kendisini etkileyen trendlerle ilgili soruya, "Benim için en büyük değişiklik, sermayenin eskisi kadar değerli olmadığı, küreselleşmenin etkisiyle artık uzmanlığın öneminin artmasıdır. Eskiden 'sermayesi olan istediği şeyi yapar' diye düşünülüyordu. Para parayı kazandırırdı. Bugün iyi bildiğiniz iş odaklanan, o işte yenilikçi, inovatif ve fark yaratan şirketler, fikirler kazanıyor" yanıtını verdi.
Gece karanlığında ilklerin tatbikatı
TÜRK Silahlı Kuvvetleri (TSK) tarafından her yıl düzenlenen Efes Müşterek Fiili Atışlı Tatbikatı, İzmir'in Seferihisar İlçesi Doğanbey Mevkisi'nde gerçekleştirilmeye başladı. Bu yıl tatbikatta ilk kez, Türk Silahlı Kuvvetleri tarafından projelendirilen, ‘İHA’ olarak adlandırılan mini insansız hava aracı kullanıldı, tatbikat bölgesinin havadan taktik keşfi yapıldı. Genelkurnay Başkanı Org. İlker Başbuğ ve kuvvet komutanları tatbikatı karanlıkta çadırdan izledi. Tatbikatta ayrıca Türk mühendislerce yapılan dünyanın ilk holografik haritası kullanıldı.
Başarılı yöneticiler ile suçlular arasında çok ince bir fark var!
Psikiyatrlar için girişimci, hırslı ve yaratıcı yöneticiler ile yoldan çıkmış psikopatlar arasındaki fark, düşünüldüğü kadar büyük değil. Amerika’da ilginç cinayet vakalarından yola çıkan psikiyatrlar, benzer özelliklerden pekçoğunun çok başarılı ve kendini müthiş beğenmiş CEO’larda da bulunduğunu ileri sürdüler.
‘Başarının Yol Haritası’ arandı
İlki düzenlenen Stratejist 2004 zirvesinde konuşan beyin ve öğrenme teknikleri otoritesi Tony Buzan, liderlerin beyin fonksiyonlarının nasıl çalıştığını öğrenmesi gerektiğini söyledi. Buzan, iş hayatında başarıya giden yolun her zaman bir zihin haritası şeklinde olduğunu belirterek, liderlere insan beynini incelemeye başlamaları önerisinde bulundu.<br>