Çeşitli nedenlerden ötürü çalıştığı işyerinden ayrılan ya da iş akdi feshedilen kimseleri Sosyal Güvenlik Kurumuna bildirimi zorunludur. Böylelikle yürütülmekte olan sigortaları son bulup çalışanların işten ayrıldıktan sonra elde edeceği hakları kesinleşir. İşten çıkış kodu tam da olarak burada devreye girip çalışanın işten hangi sebeple ayrıldığını kuruma bildirme amacıyla kullanılır. İşten çıkış kodu nedir, ne işe yarar ve işten çıkış kodlarının detaylarını sizin için derledik.
#İşten Çıkış KoduUlaştırma, Denizcilik ve Haberleşme Bakanı Lütfi Elvan, bugün yapılan Bakanlar Kurulu’nda 10 işçinin ölümü ile sonuçlanan İstanbul’da inşaatta yaşanan asansör kazasının detaylı olarak irdelendiğini belirterek, “Yaşanan olay ve iş kazaları ile ilgili önemli kararlar alındı” dedi.
#TbmmİSTANBUL Cumhuriyet Başsavcılığı 10 işçinin ölümüne neden olan asansör faciasıyla ilgili yazılı açıklama yaparak, asansörle 10 işçinin yanı sıra bin 250 kilogram ağırlığında kartonpiyer taşındığını belirtti. Açıklamada, işçilerin ölümüne asansörün yere çakılmasının yanı sıra, düşme anı sonrası asansörün çalışmasını sağlayan motor ve metal parçalarının da işçilerin üzerine düşmesinin neden olduğu kaydedildi.
#İstanbul Cumhuriyet Başsavcılığıİşçinin ölümü, iş akdini fesih dışında sona erdiren hallerden biridir. Gerek İş Kanunu gerekse Türk Borçlar Kanunu’nda işçinin ölümüne birtakım sonuçlar bağlanmıştır. Peki, işçinin ölümü halinde kıdem tazminatı hakkı var mı? Tazminat vefat eden işçinin mirasçılarına ödenir mi? Konuyla ilgili detaylı bilgileri Avukat Erdal İşbilir’den aldık.
#İşçiMANİSA'nın Soma ilçesinde 301 madencinin yaşamını yitirdiği faciayla ilgili 5'i tutuklu 51 sanıklı davanın gerekçeli karanının açıklanmasının ardından, sanık ve mağdurların avukatları, İzmir Bölge Adliye Mahkemesi'ne itirazda bulundu. Uzayan süreçle ilgili İzmir Bölge Adliye Mahkemesi'nden bilgi isteyen Soma Cumhuriyet Savcılığı Hazırlık Bürosu'na binlerce sayfadan oluşan dava dosyasının incelenmesinin devam ettiği bilgisi verildi. 14'üncü Ceza Dairesi ise gerek gördüğü takdirde duruşmalı yargılama yapacak.
#GündemKadroya geçen taşeron işçilerin yeni yıl yaklaşırken merak ettiği hususlardan birisi de zam konusu oldu. Yeni yıl için gündeme gelecek olan zam oranlarının 4D taşeron işçileri kapsayıp kapsamadığı, son günlerde araştırılan önemli hususlar arasında yer aldı. Peki, kadroya geçen taşeron işçilerin alacağı zam oranları ne kadar olacak? İşte, o konu hakkında bazı bilgiler
#TaşeronManisa’nın Soma ilçesinde 301 madencinin yaşamını yitirdiği faciayla ilgili 5’i tutuklu, 51 sanıklı davada cezaları içeren kısa kararını daha önce açıklayan mahkeme, gerekçeli kararını da hazırladı. 5 bin 820 sayfadan oluşan kararda "Şirketin yönetim kurulu Başkanı Can Gürkan’ın, ocaktaki yangınlardan ve yapısal eksikliklerinden en baştan itibaren haberdar olduğu hususu mahkememiz tarafından kabul edilmiştir. İddianameye konu olayın en önemli ve temel nedenleri, yönetim anlayış ve uygulamalarından kaynaklanan yapısal nitelikte nedenlerdir" denildi.
#SomaCHP Genel Başkan Yardımcısı ve Parti Sözcüsü Selin Sayek Böke, Türkiye gündemine yönelik açıklamalarda bulundu. Böke, büyükanne maaşı projesine ilişkin,"AKP’nin torbasından büyükanne maaşı çıktı. Bir çok insan maaşı beklemeye başladı. Torbadan esasında çıka çıka büyük bir skandal çıktı. Üstelik bu skandal binlerce çalışandan ve binlerce aileden gizlendi. Herkes bilmeli ki büyükanne maaşından çalışanın bir cebinden alıp, öbür cebine para koyulacak. Büyükanne maaşı diye verilmesi vaat edilen maaşın ödemesi sendikaların işçinin ücretinden yaptığı kesintilerden alınacak " ifadelerini kullandı.
#CHPKahramanmaraş Elbistan’da kömür madeninde toprak altında kalan makineleri çıkarmak için sahaya inen ve göçükle hayatını kaybeden işçiler için ilk karar çıktı. Mahkeme cenazesi 50 milyon metreküp toprağın altında kalan işçi Muhsin Koşan’ın ailesine 200 bin TL manevi tazminatın faiziyle ödenmesine karar verdi.
#Park TeknikSoma maden faciasının ardından maden şirketlerinde işe alınmadığını, tazminatlarının hâlâ ödenmediğini belirten Y.A., “Sabahleyin çocuğuma bir lira para veremiyorum. Bizi diri mezara gömdüler, keşke biz de ölseydik. Ne yapacağım ben. Biz ne yaptık. Benim suçum ne” dedi.
#Soma Maden KazasıHali hazırda; işten ayrılan çalışanın işvereninden kıdem tazminatı alabilmesi için iki temel koşul var. En az bir yıl çalışmış olması ve işçinin kendi isteğiyle değil, işverenin isteğiyle işten ayrılması. Bu iki koşul sağlandığında işçiye her bir çalıştığı yıl için; bir aylık (30 günlük) brüt ücreti (Tavanı: 4.092,53 TL) ödenmekte. Kıdem tazminatından Damga Vergisi (Binde 7.59) dışında bir vergi de kesilmiyor.
#Kıdem Tazminatı