Ölüm izni ne kadar? Ölüm izni kaç gün kullanılabilir?
Güncelleme Tarihi:
Ölüm izni, sözleşmeli personel çalıştırılmasına ilişkin esasların 21 Haziran tarihinde Resmi Gazete kararı ile güncellenmesinin ardından değişiklik gösterdi. Yakınlarını kaybeden ve defin, taziye sürecinde ailesinin yanında bulunması gereken çalışanların araştırdığı ölüm izni merak konusu oldu. Peki, ölüm izni ne kadar kullanılabiliyor? İşte o konuda detaylı bilgiler
Ölüm izni, 21 Haziran 2018 tarihinde Resmi Gazete'de yayımlanan kararla birlikte 3 günden 7 güne çıkarıldı. 21 Haziran tarihli Resmi Gazete'de yayımlanan kararnamede çalışanların 10 günü geçmemek üzere mazeret izni verilebilmesi, 3 aya kadar refakat izni kullanılabilmesi de sağlanan imkanlar arasında yer alıyor.
İşte, yayımlanan Resmi Gazete yazısının bir bölümü;
1- Mevcut İzin Sürelerinde Yapılan Artışlar
- Sözleşmeli kadın personele verilen süt izni süresi; günde 1,5 saatten 3 saate çıkarılmıştır.
- Sözleşmeli personele doğum, evlenme ve ölüm hallerinde verilen izinlerden;
*Doğum halinde verilen izin süresi; 2 günden 10 güne çıkarılmıştır.
*Evlilik veya ölüm halinde verilen izin süresi; 3 günden 7 güne çıkarılmıştır.
2- İlk Defa Düzenlenen İzin Süreleri
- Erken doğum sebebiyle kullanılamayan doğum öncesi analık izin süresinin, doğum sonrası analık izin süresine ilave edilerek kullanılabilmesi,
- 10 günü geçmemek üzere mazeret izni verilebilmesi,
- Evlat edinme halinde 8 hafta ücretli izin kullanılabilmesi,
- 3 aya kadar refakat izni kullanılabilmesi sağlanmıştır.
3- Hamile veya doğum yapan personel ile engelli personele, gece nöbeti ve gece vardiyası görevi verilemeyeceği hususu düzenlenmiştir.
4- Bir yıl olan doğum sebebiyle yeniden hizmete alınma süresi, evlat edinme de dahil edilerek, 2 yıla çıkarılmıştır.