Geç emeklilikte yeni formül için 6 ay süre var

Anayasa Mahkemesi'nin, kadınların 58, erkeklerin 60 yaşında emekliliklerine vize veren, ancak, ‘‘geç emekliliÄŸe’’ geçiÅŸ tablosunu iptal eden gerekçeli kararını açıkladı. Böylece karar dünkü Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Åžimdi hükümet en geç 6 ay içinde, emekliliÄŸe geçiÅŸ sürecini yeniden düzenleyecek. Bu sürede kademeli geçiÅŸle ilgili iptal edilen maddeler yürürlüğünü koruyacak.Anayasa Mahkemesi'nin, kadınların 58, erkeklerin 60 yaşında emekliliklerine vize veren, ancak, ‘‘geç emekliliÄŸe’’ geçiÅŸ tablosunu iptal eden gerekçeli kararını açıkladı. Mahkeme'nin, geçiÅŸ sürecini ‘‘Makul, adil ve ölçülü olmadığı’’ için iptal ettiÄŸi kararı, dünkü Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Buna göre, Hükümet, en geç 6 ay içinde, emekliliÄŸe geçiÅŸ sürecini yeniden düzenleyecek. Bu sürede kademeli geçiÅŸle ilgili iptal edilen maddeler yürürlüğünü koruyacak.Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı YaÅŸar Okuyan, gerekçeli kararın yayımlanmasıyla birlikte 6 aylık sürenin baÅŸladığını belirterek, ‘‘Biz, bu süreyi beklemeyeceÄŸiz. En geç 2-3 ay içinde, Mahkeme'nin gerekçelerini de dikkate alarak, en makul düzenlemeyi yapacağız’’ dedi. Gerekçede, son yıllarda, Hükümetlerin sık sık emeklilik yaşını ve prim ödeme gün sayısını deÄŸiÅŸtirerek, sosyal güvenlik kuruluÅŸlarını zayıflattıkları belirtildi. Sonuçta, devletin çalışanların sosyal güvenlik haklarını veremez duruma düştüğü vurgulandı. Yüksek Mahkeme, kapatılan FP'nin, açtığı davayı 23 Åžubat 2001'de sonuçlandırmıştı. Mahkeme, yasanın yürürlüğe girdiÄŸi 8 Eylül 1999'dan sonra 5 ayrı sosyal güvenlik kuruluÅŸuna tabi olarak çalışacak, kadınların 58, erkeklerin ise 60 yaşında emekliliklerini Anayasa'ya uygun görmüştü.Anayasa Mahkemesi yasanın yürürlüğe giriÅŸ tarihi olan 8 Eylül 1999'dan önce çalışmaya baÅŸlayanların, emeklilik hakkını kademeli olarak kazanmalarına yönelik düzenleme ve tabloları ÅŸu gerekçelerle iptal etti:Sigortalılık süresi on yıldan az olan kadın ile sigortalılık süresi 15 yıldan az olan erkek sigortalılar, kendi aralarında kademelendirme yapılmayarak, bir günlük sigortalılık süresi olan kiÅŸiyle aynı yaÅŸ grubuna baÄŸlı tutulmuÅŸtur.Aynı iÅŸyerinde, aynı tarihte iÅŸe baÅŸlayan ve 14 yıl birlikte çalışan iki erkekten birinin, 18 yıl öncesine ait 1 günlük sigortalılığı olması durumunda o kiÅŸi 43, diÄŸeri ise 56 yaşında emekli olabilecek. Ya da 20 yıl sürekli çalışarak 7200 gün prim ödemiÅŸ bir sigortalı 50 yaşında emekli olabilecekken, 23 yıl sigortalılık süresi olan, ancak, 14 yıl çalışmış bir sigortalı 43 yaşında emekli olabilecek. Sigortalılık süresi yönünden yapılan kademelendirmeler arasında adil olmayan geçiÅŸler var. Sigortalılık süresi bir günlük farkla alt kademeye indirildiÄŸinde yaÅŸlılık aylığına hak kazanabilmek için 2 yıl daha bekleme zorunluluÄŸu doÄŸuyor. Bu büyük bir haksızlıktır. Â