Bilgi Edinme YönetmeliÄŸi yayımlandı

''Bilgi Edinme Hakkı Kanununun Uygulanmasına Ä°liÅŸkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik''e göre, herkes, kanun ve bu yönetmelikte belirlenen esas ve usuller çerçevesinde bilgi edinme hakkına sahip olacak. ''Bilgi Edinme Hakkı Kanununun Uygulanmasına Ä°liÅŸkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik'', Resmi Gazete'de yayımlandı. YönetmeliÄŸin kapsamı, ''Merkezi idare kapsamındaki kamu idareleri ile bunlara baÄŸlı, ilgili veya iliÅŸkili kuruluÅŸların, köyler hariç mahalli idareler ve bunlara baÄŸlı ve ilgili kuruluÅŸlarla birlik veya ÅŸirketlerin, Merkez Bankası, Ä°MKB ve üniversiteler de dahil kamu tüzel kiÅŸiliÄŸine haiz enstitü, teÅŸebbüs, teÅŸekkül, fon ve sair adlarla kurulmuÅŸ bütün kamu kurum ve kuruluÅŸları ve kamu kurumu niteliÄŸindeki meslek kuruluÅŸlarının faaliyetlerinde uygulanmak'' olarak belirlendi.     Yönetmelikte, ''Bilgi edinme hakkı'' baÅŸlığıyla herkesin, kanun ve bu yönetmelikte belirlenen esas ve usuller çerçevesinde bilgi edinme hakkına sahip olduÄŸu belirtildi.     YönetmeliÄŸe göre, Türkiye'de ikamet eden yabancılarla, faaliyette bulunan yabancı tüzel kiÅŸiler, isteyecekleri bilgi kendileriyle veya faaliyet alanlarıyla ilgili olmak kaydıyla ve karşılıklılık ilkesi çerçevesinde, kanun ve bu yönetmelik hükümlerinden yararlanacak.     Bu kapsamdaki baÅŸvurular Türkçe yapılacak. Karşılıklılık ilkesi kapsamında bulunan ülkeler DışiÅŸleri Bakanlığı'nca Resmi Gazete'de ilan edilecek.     Türkiye'nin taraf olduÄŸu uluslararası sözleÅŸmelerden doÄŸan hak ve yükümlülükleri saklı tutulacak.      ALINACAK TEDBÄ°RLER     Kurum ve kuruluÅŸlar, kanunda yer alan istisnalar dışındaki her türlü bilgi veya belgeyi, kanunda ve yönetmelikte belirlenen esas ve usullere göre, baÅŸvuranların yararlanmasına sunmak ve bilgi edinme baÅŸvurularını etkin, süratli ve doÄŸru sonuçlandırmak üzere gerekli idari ve teknik tedbirleri almakla yükümlü olacak.     Kurum ve kuruluÅŸlar, ellerindeki bilgi edinme baÅŸvurusuna konu olabilecek bütün bilgi veya belgeleri, bilgi edinme hakkının kullanımını kolaylaÅŸtıracak ÅŸekilde tasnif edecek. Bu amaçla kurum ve kuruluÅŸların belge kayıt, dosyalama ve arÅŸiv düzeniyle ilgili gerekli idari ve teknik tedbirler alınacak.         KAMUOYUNU BÄ°LGÄ°LENDÄ°RME           Kurum ve kuruluÅŸlar, bilgi iletiÅŸim teknolojilerini kullanarak kamuoyuna ÅŸu bilgileri sunabilecek:      ''Görev ve hizmet alanlarına giren konulardaki bilgi veya belgelerin konularını ve bunların hangi birimde mevcut olduÄŸunu ihtiva eden kurum dosya planlarını,     Görev ve hizmet alanlarına giren konulardaki temel nitelikli karar ve iÅŸlemlerini, mal ve hizmet alımlarını, satımlarını, projelerini ve yıllık faaliyet raporlarını,     Görev ve hizmet alanlarına giren konulardaki kanun, tüzük, yönetmelik, Bakanlar Kurulu kararı veya diÄŸer düzenleyici iÅŸlemlerin neler olduÄŸunu, yayımlanmışsa hangi tarihli ve sayılı resmi gazetede yayımlandığını, görev ve hizmet alanlarıyla ilgili mevzuatın deÄŸiÅŸiklikleri iÅŸlenmiÅŸ halini.''      DENETÄ°M RAPORLARINI KAMUOYU Ä°NCELEYEBÄ°LECEK      KesinleÅŸen faaliyet ve denetim raporları uygun vasıtalarla kamuoyunun incelemesine açık hale getirilecek.     Kurum ve kuruluÅŸlar, yasa ve bu yönetmelik hükümleri çerçevesinde, bilgi edinme hakkının etkin olarak kullanılabilmesi ve bilgi edinme baÅŸvurularından kaynaklanan iÅŸ yükünün en aza indirilebilmesi amacıyla kurumsal internet sayfalarını bu madde hükümlerine göre yeniden ÅŸekillendirecek.     Kurum dosya planlarının bir örneÄŸi de kurum ve kuruluÅŸların kurumsal internet sayfalarından kamuoyunun bilgisine sunulacak.     Bilgi edinme hakkının, elektronik ortamda kullanımını kolaylaÅŸtırmak amacıyla, bilgi edinme birimlerinin baÅŸvuru kabul edecek elektronik posta adresleri, kurum ve kuruluÅŸların internet sayfalarında yayımlanacak.      Bu baÅŸvuru formları, ayrıca bilgi edinme birimlerinde sürekli bulundurulacak.      Ä°HTÄ°YARÄ° OLARAK YAYINLANABÄ°LECEKLER      Kurum ve kuruluÅŸlar, bilgi edinme hakkının etkin kullanılabilmesi ve bilgi edinme baÅŸvurularından kaynaklanan iÅŸ yükünün en aza indirilebilmesi amacıyla, internet sayfalarında teÅŸkilat yapısı, görevler, bütçe, gelir ve giderler hakkındaki bilgi veya belgeler, personel sayısı ve statüleri hakkındaki bilgiler, verilen hizmetlere iliÅŸkin bilgiler, istatistiki veriler, araÅŸtırma raporları, makaleler ve diÄŸer belgeleri kamuoyunun bilgisine sunabilecek.     Kurum ve kuruluÅŸların basın ve halkla iliÅŸkilerle görevli birimlerinde, bilgi edinme hakkının etkin kullanılabilmesi ve bilgi veya belgelere eriÅŸimin zamanında saÄŸlanabilmesi amacıyla bilgi edinme birimleri oluÅŸturulacak.       BAÅžVURU NASIL YAPILACAK?     Gerçek kiÅŸiler tarafından yapılacak bilgi edinme baÅŸvurusu; baÅŸvuru sahibinin adı ve soyadı, imzası, oturma yeri veya iÅŸ adresini içeren dilekçeyle, istenen bilgi veya belgenin bulunduÄŸu kurum ve kuruluÅŸa yapılacak.  Tüzel kiÅŸiler tarafından yapılacak bilgi edinme baÅŸvurusu; tüzel kiÅŸinin unvanı ve adresi, yetkili kiÅŸinin imzasını ve yetki belgesini içeren dilekçeyle, istenen bilgi veya belgenin bulunduÄŸu kurum ve kuruluÅŸa yapılacak.     Dilekçede, istenen bilgi veya belgeler açık ve ayrıntılı olarak açıklanacak. Bilgi veya belgeye eriÅŸimin kısa sürede saÄŸlanabilmesi amacıyla, istenen bilgi veya belgenin konusu, varsa tarihi, sayısı ve kurum veya kuruluÅŸun hangi biriminden istendiÄŸi ve ihtiyaç duyulan diÄŸer hususlar dilekçede belirtilecek.     Merkezi idarenin taÅŸra teÅŸkilatında bulunan bilgi veya belgelere iliÅŸkin baÅŸvurular, valilik veya kaymakamlığa baÄŸlı olarak faaliyette bulunan bilgi edinme yetkililerine veya taÅŸra teÅŸkilatında bulunan ilgili birimlere yapılacak.      Ä°l ve ilçelerde bulunan birimler arasındaki koordinasyon ve bu iÅŸlemlere iliÅŸkin raporların hazırlanması, valilik ve kaymakamlıklardaki bilgi edinme birimlerince saÄŸlanacak. Valilik ve kaymakamlıklarda bulunan bilgi edinme birimleri, merkez teÅŸkilatını ilgilendiren konularda kendilerine yapılan baÅŸvuruları ilgili idareye gönderecek ve durumu baÅŸvurana bildirecek.     BaÅŸvuru dilekçelerinin veya baÅŸvuru formlarının, daktiloyla doldurulması veya bilgisayar çıktısı olması ÅŸartı aranmayacak. Ancak baÅŸvuru dilekçeleri veya formları okunaklı ve anlaşılır bir ÅŸekilde yazılacak. BaÅŸvurunun kurum ve kuruluÅŸa ulaÅŸtığı tarih baÅŸvuru tarihi sayılacak. BaÅŸvuru dilekçeleri posta yoluyla da kurum ve kuruluÅŸlara gönderilebilecek.      ELEKTRONÄ°K ORTAMDA BAÅžVURU      Bilgi edinme baÅŸvurusu, kiÅŸinin kimliÄŸinin ve imzasının veya yazının kimden geldiÄŸinin tespitine yarayacak baÅŸka bilgilerin yasal olarak belirlenebilir olması kaydıyla elektronik ortamda veya diÄŸer iletiÅŸim araçlarıyla da yapılabilecek.     Tüzel kiÅŸiler tarafından elektronik posta yoluyla yapılacak baÅŸvurular, tüzel kiÅŸinin unvanı ve adresi ile yetkili kiÅŸinin T.C. kimlik numarası ve yetki belgesiyle birlikte, istenen bilgi veya belgenin bulunduÄŸu kurum ve kuruluÅŸun bilgi edinme biriminin elektronik posta adresine form doldurulmak suretiyle yapılacak. Yetki belgesi, uygun elektronik araçlarla elektronik ortama aktarılarak gönderilecek.      Gerçek veya tüzel kiÅŸiler tarafından, 5070 sayılı Elektronik Ä°mza Kanunu gereÄŸince elektronik imza kullanılarak gönderilen baÅŸvurularda, T.C. kimlik numarası aranmayacak.     BaÅŸvuru dilekçeleri T.C. kimlik numaraları belirtilmek kaydıyla faks yoluyla da kurum ve kuruluÅŸlara gönderilebilecek.       ÖZÃœRLÃœLER TARAFINDAN YAPILACAK BAÅžVURULAR      BaÅŸvuruda bulunan kimsenin kimliÄŸini tespit etmeye yarayacak baÅŸka bilgi veya özel iÅŸaretlerin bulunması halinde, özürlüler bakımından bu bilgi veya özel iÅŸaretler imza yerine geçmek üzere kullanılacak.     Bilgi edinme baÅŸvurusu, baÅŸvurulan kurum ve kuruluÅŸların ellerinde bulunan veya görevleri gereÄŸi bulunması gereken bilgi veya belgelere iliÅŸkin olacak.     Kurum ve kuruluÅŸlar, ayrı veya özel bir çalışma, araÅŸtırma, inceleme ya da analiz neticesinde oluÅŸturulabilecek türden bir bilgi veya belge için yapılacak baÅŸvurularla tekemmül etmemiÅŸ bir iÅŸleme iliÅŸkin bilgi veya belge için yapılacak baÅŸvurulara olumsuz cevap verebilecek.     Belli bir tarihte açıklanacağı, duyurulacağı önceden belirtilmiÅŸ olup, zamanından önce açıklanması halinde kamu yararını zedeleyecek veya kiÅŸisel menfaat temin etmek için kullanılabilecek bilgi veya belgeler, belirtilen tarihten önce açıklanamayacak, eriÅŸimi saÄŸlanamayacak.     Kurum ve kuruluÅŸlarca yayımlanmış veya kitap, broşür, ilan ve benzeri yollarla kamuya açıklanmış bilgi veya belgeler, bilgi edinme baÅŸvurusuna konu olamayacak. BAÅžVURULAR ANLAÅžILIR VE AÇIK OLACAK  BaÅŸvuru dilekçesi veya formuyla istenen bilgi veya belgeler, yeterince açık ve anlaşılır deÄŸilse, kurum ve kuruluÅŸlar baÅŸvurun hangi nedenlerle yeterince açık ve anlaşılır olmadığını baÅŸvuru sahibine bildirecek ve ek bilgiler sunmasını isteyebilecek.      Kendisine bilgi edinme baÅŸvurusunda bulunulan kurum ve kuruluÅŸ, talep edilen bilgi veya belge kendisinde bulunmakla birlikte, istenen bilgi veya belgenin baÅŸka bir veya birden fazla kurum ve kuruluÅŸtan neÅŸet ettiÄŸini (çıktığını) veya görev alanına girdiÄŸini tespit ederse, bilgi veya belgeye eriÅŸimi saÄŸlamadan önce, sözkonusu kurum ve kuruluÅŸlardan görüş alabilecek.      Bu takdirde bilgi veya belgeye eriÅŸim otuz iÅŸ günü içinde saÄŸlanacak.      BaÅŸvuru içeriÄŸinin birden fazla kurum ve kuruluÅŸu ilgilendirmesi durumunda, kendisine baÅŸvuru yapılan kurum ve kuruluÅŸ, diÄŸer kurum ve kuruluÅŸlardan istenen bilgi veya belgenin kendisinde bulunmayan kısmıyla ilgili olarak ilgili kurum ve kuruluÅŸlardan bilgi veya belge talebinde bulunabilecek.           OLUMLU VEYA OLUMSUZ, TÃœM BAÅžVURULAR CEVAPLANDIRILACAK      Bilgi edinme birimlerince iletilen baÅŸvurular, kurum ve kuruluÅŸların ilgili birimlerince cevaplandırılacak.      Kurum ve kuruluÅŸlar, bilgi edinme baÅŸvurularıyla ilgili cevaplarını yazılı olarak veya elektronik ortamda baÅŸvuru sahibine bildirecekler.      Ancak, baÅŸvuru sahibine elektronik posta yoluyla verilecek cevaplar, kurum ve kuruluÅŸların bilgi edinme birimleri aracılığıyla gönderilecek.      Bu kapsamdaki bir baÅŸvuruya hazırlanan cevap, ilgili birim tarafından bilgi edinme birimlerine yazılı olarak veya elektronik ortamda iletilecek.      Bütün baÅŸvurular olumlu veya olumsuz olarak cevaplandırılacak.  BaÅŸvurunun reddedilmesi halinde bu kararın gerekçesi ve buna karşı yapılabilecek baÅŸvuru yolları ve süreleri belirtilecek.      Daha önce cevaplandığı halde aynı kiÅŸiler tarafından yapılan tekrar mahiyetindeki baÅŸvurular ile soyut ve genel nitelikteki baÅŸvurular iÅŸleme konulmaz ve durum baÅŸvuru sahibine bildirilecek.           SÃœRELER      Kurum ve kuruluÅŸlar, baÅŸvuru üzerine istenen bilgi veya belgeye eriÅŸimi on beÅŸ iÅŸ günü içinde saÄŸlayacaklar.  Ancak istenen bilgi veya belgenin, baÅŸvurulan kurum ve kuruluÅŸ içindeki baÅŸka bir birimden saÄŸlanması, baÅŸvuru ile ilgili olarak bir baÅŸka kurum ve kuruluÅŸun görüşünün alınmasının gerekmesi veya baÅŸvuru içeriÄŸinin birden fazla kurum ve kuruluÅŸu ilgilendirmesi durumlarında bilgi veya belgeye eriÅŸim otuz iÅŸ günü içinde saÄŸlanacak.       GÄ°ZLÄ° BÄ°LGÄ°LERÄ° AYIRMA       Ä°stenen bilgi veya belgelerde, gizlilik dereceli veya açıklanması yasaklanan bilgiler ile açıklanabilir nitelikte olanlar birlikte bulunuyor ve bunlar birbirlerinden ayrılabiliyorsa, söz konusu bilgi veya belge, gizlilik dereceli veya açıklanması yasaklanan bilgiler çıkarıldıktan sonra baÅŸvuranın bilgisine sunulacak. Ayırma gerekçesi baÅŸvurana yazılı olarak bildirilecek.       BAÅžVURU ÃœCRETÄ°      Kurum ve kuruluÅŸlar, eriÅŸimine olanak saÄŸladıkları bilgi veya belgeler için baÅŸvuru sahibinden, bilgi veya belgelere eriÅŸimin gerektirdiÄŸi inceleme, araÅŸtırma, kopyalama, postalama ve diÄŸer maliyet unsurları ile orantılı ölçüde ücret tahsil edilebilecek.      Kanunda bilgi edinme hakkının istisnaları olarak düzenlenen konularda yapılan bilgi edinme baÅŸvuruları reddedilecek ve ret kararı baÅŸvuru sahibine gerekçeli olarak bildirilecek.       Ä°TÄ°RAZ HAKKI VE YARGI YOLU         Bilgi edinme istemi reddedilen baÅŸvuru sahibi, yargı yoluna baÅŸvurmadan önce kararın tebliÄŸinden itibaren on beÅŸ gün içinde Bilgi Edinme DeÄŸerlendirme Kurulu'na itiraz edebilecek. Ä°tiraz yazılı olarak yapılacak. Kurul, bu konudaki kararını otuz iÅŸ günü içinde verecek.      Kurum ve kuruluÅŸlar tarafından baÅŸvuru sahibine olumlu veya olumsuz herhangi bir cevap verilmemesi halinde baÅŸvuru, Ä°dari Yargılama Usulü Kanunu'nun ilgili maddesi uyarınca 60 günün geçmesiyle reddedilmiÅŸ sayılacak.      Yargı yoluna baÅŸvurmadan önce dava açma süresinin baÅŸladığı tarihten itibaren on beÅŸ gün içinde kurula yazılı olarak itiraz edebilecek. Kurul, bu konudaki kararını otuz iÅŸ günü içinde verecek.      Kurula itiraz, baÅŸvuru sahibinin idari yargıya baÅŸvurma süresini durduracak.       KURUL KARARLARI      Kurul, bilgi edinme baÅŸvurusuyla ilgili olarak yapılacak itirazlar üzerine, verilen kararları, inceleyerek karara baÄŸlayacak.      Bilgi edinme hakkının kullanılmasına iliÅŸkin hususları düzenlemeye de kurul yetkili kılındı.      Kurum ve kuruluÅŸlar, kurulun istediÄŸi her türlü bilgi veya belgeyi on beÅŸ iÅŸ günü içinde vermek zorunda olacaklar.      Ä°tiraz üzerine kurul ayrıca, baÅŸvuru sahibi ile kurum veya kuruluÅŸların, itiraz konusuyla ilgili yazılı veya ÅŸifahi görüşlerine baÅŸvurabilecek, konuyla ilgili uzmanların görüşünü alabilecek ve gerekli gördüğü diÄŸer incelemelerde bulunabilecek.      Kurula gönderilen bilgi veya belgeler ile kurul tarafından edinilen görüş, deÄŸerlendirme ve incelemelerden gizlilik derecesi bulunanların korunmasında ve saklanmasında gizlilik ilkesine uyulacak.      BÄ°LGÄ° EDÄ°NME HAKKININ SINIRLARI      Yönetmelik bilgi edinme hakkının sınırlarını da belirliyor. Buna göre, açıklanması halinde devletin emniyetine, dış iliÅŸkilerine, milli savunmasına ve milli güvenliÄŸine açıkça zarar verecek ve niteliÄŸi itibarıyla devlet sırrı olan gizlilik dereceli bilgi veya belgeler, bilgi edinme hakkı kapsamı dışında kalacak. Açıklanması ya da zamanından önce açıklanması halinde, ülkenin ekonomik çıkarlarına zarar verecek veya haksız rekabet ve kazanca sebep olacak bilgi veya belgeler, bilgi edinme hakkı kapsamına dahil olmayacak.      Sivil ve askeri istihbarat birimlerinin görev ve faaliyetlerine iliÅŸkin bilgi veya belgeler, bilgi edinme hakkına konu olamayacak.      Ancak, bu bilgi ve belgeler kiÅŸilerin çalışma hayatını ve meslek onurunu etkileyecek nitelikte ise istihbarata iliÅŸkin bilgi ve belgeler sınırlı ÅŸekilde bilgi edinmeye konu olabilecek.       Ä°DARÄ° SORUÅžTURMAYA Ä°LÄ°ÅžKÄ°N BÄ°LGÄ° VEYA BELGELER      Kurum ve kuruluÅŸların yetkili birimlerince yürütülen idari soruÅŸturmalarla ilgili olup, açıklanması veya zamanından önce açıklanması halinde, kiÅŸilerin özel hayatına açıkça haksız müdahale sonucunu doÄŸuracak, kiÅŸilerin veya soruÅŸturmayı yürüten görevlilerin hayatını ya da güvenliÄŸini tehlikeye sokacak, soruÅŸturmanın güvenliÄŸini tehlikeye düşürecek, gizli kalası gereken bilgi kaynağının açığa çıkmasına neden olacak veya soruÅŸturma ile ilgili benzeri bilgi ve bilgi kaynaklarının temin edilmesini güçleÅŸtirecek bilgi veya belgeler, bilgi edinme hakkı kapsamı dışında kalacak.           ADLÄ° SORUÅžTURMAYA Ä°LÄ°ÅžKÄ°N BÄ°LGÄ° VEYA BELGELER     Açıklanması veya zamanından önce açıklanması halinde, suç iÅŸlenmesine yol açacak, suçların önlenmesi ve soruÅŸturulması ya da suçluların kanuni yollarla yakalanıp kovuÅŸturulmasını tehlikeye düşürecek, yargılama görevinin gereÄŸince yerine getirilmesini engelleyecek, hakkında dava açılmış bir kiÅŸinin adil yargılanma hakkını ihlal edecek, nitelikteki bilgi veya belgeler, bilgi edinme hakkı kapsamı dışında bırakıldı.      ÖZEL HAYATIN GÄ°ZLÄ°LİĞİ       KiÅŸinin izin verdiÄŸi haller saklı kalmak üzere, özel hayatın gizliliÄŸi kapsamında, açıklanması halinde kiÅŸinin saÄŸlık bilgileri ile özel ve aile hayatına, ÅŸeref ve haysiyetine, mesleki ve ekonomik deÄŸerlerine haksız müdahale oluÅŸturacak bilgi veya belgeler, bilgi edinme hakkı kapsamı dışında olacak.      Kamu yararının gerektirdiÄŸi hallerde, kurum ve kuruluÅŸların kayıtlarında bulunan kiÅŸisel bilgi veya belgeler, kurum ve kuruluÅŸlar tarafından, ilgili kiÅŸiye en az yedi gün önceden haber verilerek yazılı rızası alınmak koÅŸuluyla açıklanabilecek.     HaberleÅŸmenin gizliliÄŸi esasını ihlal edecek bilgi veya belgeler, bilgi edinme hakkının dışında kalacak.       TÄ°CARÄ° SIR     Bilgi edinme hakkı kanunlarda ticari sır olarak nitelenen bilgi veya belgeler ile kurum ve kuruluÅŸlar tarafından gerçek veya tüzel kiÅŸilerden gizli kalması kaydıyla saÄŸlanan ticari ve mali bilgileri de kapsamayacak.       FÄ°KÄ°R VE SANAT ESERLERÄ°      Fikir ve sanat eserlerine iliÅŸkin olarak yapılacak bilgi edinme baÅŸvuruları hakkında ilgili kanun hükümleri uygulanacak.      Kurum ve kuruluÅŸların, kamuoyunu ilgilendirmeyen ve sadece kendi personeli ile kurum içi uygulamalarına iliÅŸkin düzenlemeler hakkındaki bilgi veya belgeler, bilgi edinme hakkının kapsamı dışında bırakıldı.      Ancak, söz konusu düzenlemeden etkilenen kurum çalışanlarının bilgi edinme hakları saklı olacak.       KURUM İÇİ GÖRÜŞ, BÄ°LGÄ° NOTU VE TAVSÄ°YELER      Kurum ve kuruluÅŸların faaliyetlerini yürütmek üzere, elde ettikleri görüş, bilgi notu, teklif ve tavsiye niteliÄŸindeki bilgi veya belgeler, kurum ve kuruluÅŸ tarafından aksi kararlaÅŸtırılmadıkça bilgi edinme hakkına konu olamayacak.      Bilimsel, kültürel, istatistik, teknik, tıbbi, mali, hukuki ve benzeri uzmanlık alanlarında yasal olarak görüş verme yükümlülüğü bulunan kiÅŸi, birim ya da kurumların görüşleri, kurum ve kuruluÅŸların alacakları kararlara esas teÅŸkil etmesi kaydıyla bilgi edinme istemlerine açık olacak.      Tavsiye ve mütalaa taleplerine iliÅŸkin baÅŸvurular bilgi edinme hakkı kapsamı dışında kalacak.          GÄ°ZLÄ°LİĞİ KALDIRILAN BÄ°LGÄ° VEYA BELGELER     Ä°lgili mevzuat uyarınca gizliliÄŸi kaldırılmış bilgi veya belgeler, bilgi edinme hakkının sınırları olarak kanunda düzenlenen diÄŸer istisnalar kapsamına girmediÄŸi takdirde bilgi edinme baÅŸvurularına açık hale gelecek.       YARGI DENETÄ°MÄ° DIÅžINDA KALAN Ä°ÅžLEMLER     Yargı denetimi dışında kalan idari iÅŸlemlerden kiÅŸinin çalışma hayatını ve mesleki onurunu etkileyecek nitelikte olanlar, bilgi edinme hakkı kapsamı dahilinde olacak.  Ancak bu ÅŸekilde saÄŸlanan bilgi edinme hakkı, iÅŸlemin yargı denetimine açılması sonucunu doÄŸurmayacak. (Yüksek Askeri Åžura ve Hakimler ve Savcılar Yüksek Kurulu kararları.)      Bilgi edinme hakkının kullanımı kapsamındaki baÅŸvurulara iliÅŸkin uygulamalar, kurum ve kuruluÅŸ yöneticilerince mevzuat dahilinde denetlenecek.       RAPORLAR AÇIKLANACAK       Kurum ve kuruluÅŸlar, bir önceki yıla ait olmak üzere kendilerine yapılan bilgi edinme baÅŸvurularının sayısını, olumlu cevaplanarak bilgi veya belgelere eriÅŸim saÄŸlanan baÅŸvuru sayısını, reddedilen baÅŸvuru sayısı ve bunların dağılımını gösterir istatistik bilgileri, gizli ya da sır niteliÄŸindeki bilgiler çıkarılarak ya da bu nitelikteki bilgiler ayrılarak bilgi veya belgelere eriÅŸim saÄŸlanan baÅŸvuru sayısını, baÅŸvurunun reddedilmesi üzerine itiraz edilen baÅŸvuru sayısı ile bunların sonuçlarını gösterir bir rapor hazırlayarak, bu raporları her yıl ÅŸubat ayının sonuna kadar Bilgi Edinme DeÄŸerlendirme Kurulu'na gönderecekler.      Kurul, hazırlayacağı genel raporu, söz konusu kurum ve kuruluÅŸların raporları ile birlikte her yıl Nisan ayının sonuna kadar Türkiye Büyük Millet Meclisi'ne gönderecek.      YÃœRÃœRLÃœK TARÄ°HÄ°  Bu raporlar takip eden iki ay içinde Türkiye Büyük Millet Meclisi BaÅŸkanlığı'nca kamuoyuna açıklanacak.      Kurumsal internet sayfası bulunmayan kurum ve kuruluÅŸlar 2 ay içinde internet sayfalarını oluÅŸturacaklar.      Yönetmelik, 24 Nisan 2004'den geçerli olmak üzere bugün yürürlüğe girdi. Â