İK/Yeni Ekonomi Haberleri

İK YENİ EKONOMİ

    Dediğini de yap yaptığını da yap

    Hürriyet Haber
    01.08.2014 - 17:15 | Son Güncelleme: 09.06.2017 - 09:58

    İki Amerikan şirketi, 15Five ile TalentCulture, ‘The Little Book of Workplace Wisdom’ (Çalışma Hayatında Bilgelik Kitabı) adlı çalışmada 101 başarılı iş insanının ve uzmanın girişimcilik konusundaki özlü sözlerini derlediler. İşte size kitaptan küçük bir seçmece:

    1- Aynaya bakın ve kendinize sorun: ‘Hayatımın sonuna kadar, her gün, ne yapmak istiyorum?’ Ve yapın…
    Gary Vaynerchuk, şarap eleştirmeni ve girişimci

    2- İlerlemenizin önündeki tek engel, karar vermek zorunluluğudur.
    Dan Martell, e-mentoring şirketi Clarity’nin kurucusu

    3- (1) Her zaman bir planınız olsun. (2) Bu planın her zaman işe yaramayacağını bilin.
    Chris Goward, marketing optimizasyon şirketi Widerfunnel’ın kurucusu

    4- Her işte yapabileceğinizin en iyisini yapın. Sizi kimin dinleyeceği belli olmaz.
    Scott Meyer, dijital marketing şirketi 9 Clouds’un kurucusu

    5- Ne zaman başkalarını dinleyeceğinizi, ne zaman sadece kendi bildiğinizi yapacağınızı bilin.
    Mark Svensson, StayUNITED eş başkanı

    6- Daima içgüdünüze güvenin. Daima.
    David Sifry, blog araştırma motoru Technorati’nin kurucusu

    7- Her zaman probleme çare olun, problem arayan çare olmayın.
    Aaron Vidas, start-up uzmanı girdişimci ve danışman

    8- Aklınıza herkesten önce dahiyane bir fikir gelirse, herkese anlatın. Start-up projenizi daha hızlı gerçekleştirirsiniz.
    Angie Chang, kadın çalışanlar çevre ağı Women 2.0’nun kurucusu

    9- Etrafınıza en iyileri toplayın. Güçsüz olduğunuz alanlarda uzmanlarla çalışın. Ve sizi tehdit ettiklerini hiç düşünmeyin.
    Beth Hurley, 360 Cookware kurucusu

    10- Geleceğin liderleri, iktidarı başkalarına vermeyi bilenler olacak.
    Bill Gates, Microsoft’un kurucusu

    11- Liderlik bir mertebe değildir, bir sorumluluktur.
    Simon Sinek, yazar (New York Times, Wall Street Journal, Washington Post vs) ve konuşmacı

    12- İnsanlar önce lidere inanır, sonra görüşüne katılır.
    John C. Maxwell, liderlik konusunda uzman yazar (21 Laws of Leadership, The 5 Levels of Leadership vs).

    13- Bir fikri geliştirmek için 100 kişi çalıştıran bir şirkete ihtiyacın yok.
    Larry Page, Google’un kurucusu

    14- İnsanları motive edemezsiniz; sadece insanların motive olacağı bir ortam yaratabilirsiniz.
    Brad Feld, girişimci, yazar, blogger

    15- Çalışanlarına, müşterilerine nasıl davranmalarını istiyorsan öyle davran.
    Neil Patel, web analiz şirketi KISSmetrics’in kurucusu

    Etiketler:
    

    EN ÇOK OKUNANLAR

      Sayfa Başı